O SD Select é uma área de conteúdos extras selecionados pelo Seu Dinheiro para seus leitores.
Esse espaço é um complemento às notícias do site.
Recurso Exclusivo para
membros SD Select.
Gratuito
O SD Select é uma área de conteúdos extras selecionados pelo Seu Dinheiro para seus leitores.
Esse espaço é um complemento às notícias do site.
Você terá acesso DE GRAÇA a:
Entre os maiores salários da atualidade, as áreas de ciências, tecnologia, engenharia e matemática estão em destaque
As áreas de ciência e tecnologia despontaram nos últimos anos, de acordo com pesquisa da FGV IBRE (Instituto Brasileiro de Economia). As transformações, que já estavam em curso, foram aceleradas pela pandemia.
Com o aumento da demanda por desenvolvimento nessas áreas, os salários das profissões STEM (sigla em inglês para Ciências, Tecnologia, Engenharia e Matemática) aumentaram consideravelmente.
Segundo o relatório, a ocupação com maior valorização salarial foi a de desenvolvimento de páginas web, com um crescimento de 91%. O aumento, no entanto, levou a uma média de remuneração de R$ 6 mil.
A medalha de prata em termos de valorização ficou com os matemáticos, atuários e estatísticos, que viram o pagamento aumentar em 50%. O salário médio mensal desses profissionais, em 2023, é de cerca de R$ 16 mil.
VEJA TAMBÉM: A DINHEIRISTA - 123 milhas no buraco: vendi todas as minhas milhas para eles. E agora?
Mesmo com o crescimento significativo de outras áreas, os médicos se mantiveram no topo do ranking geral dos salários mais altos. Os profissionais especializados são os que ganham mais em comparação com todas as outras ocupações.
Leia Também
A primeira colocação foi mantida apesar de a área de medicina especializada ter experimentado uma redução do rendimento médio de 13% na última década. Mesmo assim, a média do rechonchudo salário dos médicos supera os R$ 18 mil mensais.
Todos os engenheiros viram suas remunerações serem desvalorizadas.
A maior queda nessa área de conhecimento foi a Engenharia Química. O salário médio desses profissionais diminuiu 52% no período analisado. Mesmo com a redução, esses profissionais ganham em torno de R$ 7 mil por mês.
A pesquisa da FGV apontou também as áreas com os piores rendimentos do país. As profissões com salários mais baixos estão associados ao ensino, em especial da educação básica.
Os professores de artes tiveram que lidar com a maior queda no salário (45%). Mas os profissionais da área de ensino com a pior remuneração é a dos educadores de pré-escola, com um rendimento médio mensal de R$ 2,285.
Entre os profissionais da educação, os professores de música são os que possuem maior pagamento. Segundo o relatório, esses docentes recebem cerca de R$ 3.578 por mês.
O mercado ainda valoriza a escolaridade, mostra a pesquisa da FGV. O nível de estudo interfere nos salários dos trabalhadores, segundo o documento.
De acordo com dados do IBGE do segundo trimestre de 2023, os profissionais com superior completo ganham, em média, 2,5 vezes mais do que aqueles que não concluíram o ensino médio.
Além disso, os trabalhadores com graus de escolaridade maiores têm menos chances de ficarem desempregados.
De acordo com dados do IBGE, 3,8% da população com ensino superior completo estão desempregados. Já as taxas para aqueles que possuem o médio completo ou incompleto é de 9,2% e 13,6%, respectivamente.
O relatório da FGV apontou também que as ocupações com as melhores oportunidades salariais estão inacessíveis para a maior parte dos brasileiros.
De acordo com a pesquisa, apenas 23% da população brasileira que trabalha possuem diploma de nível superior.
Aqui no Seu Dinheiro, você confere quais empresas estão com vagas abertas, onde estão localizadas as oportunidades e como participar de cada processo seletivo
No início da carreira, a busca por estabilidade e segurança tende a falar mais alto, segundo pesquisa
Aqui no Seu Dinheiro, você confere quais empresas estão com vagas abertas, onde estão localizadas as oportunidades e como participar de cada processo seletivo
Plataforma de educação tem mais de 50 mil assinantes, e muitos são ligados ao universo da psicologia
As oportunidades incluem trabalho presencial e home office, além de benefícios como a participação nos lucros das empresas; confira
Aqui no Seu Dinheiro, você confere quais empresas estão com inscrições abertas, onde estão as vagas e o que é preciso para participar
A lei permite que funcionários trabalhem na data, mas é preciso seguir as regras; profissional que faltar pode sofrer penalidades
Discutida há mais de uma década, a lei entra em vigor em 2027 e será implementada de maneira gradual; veja o calendário
Especialista em comunicação corporativa diz que profissionais brilhantes no mercado ficam invisíveis pelo receio de se autopromover; como mudar isso de forma positiva?
Aqui no Seu Dinheiro, você confere quais empresas estão com inscrições abertas, onde estão as vagas e o que é preciso para participar
Com posições presenciais, remotas e híbridas, as três varejistas têm oportunidades de emprego para júniores e especialistas; confira
Levantamento da Robert Half revela que 58% dos recrutadores já eliminaram candidatos por inconsistências – e mostra quais são as cinco mentiras mais comuns
Mesmo com salários e benefícios mantidos, colaboradores seguem sem trabalhar e esperam por desligamento para não perder direitos trabalhistas
Pesquisa da Universidade do Texas com a empresa KPMG mostrou o que bons usuários de inteligência artificial fazem para ter resultados verdadeiramente úteis
Aqui no Seu Dinheiro, você confere quais empresas estão com inscrições abertas, onde estão as vagas e o que é preciso para participar
Cofundador da Microsoft alerta que inteligência artificial deve substituir humanos “na maioria das coisas” — e lista as poucas áreas que ainda resistem
Em uma década, ensino a distância supera o presencial e redefine o acesso ao ensino superior; confira os números da 16ª edição do Mapa do Ensino Superior
Salários chegam a R$ 10 mil e diretora de recursos humanos dá dicas para chamar a atenção das empresas nos processos seletivos
Plataforma deixou de ser um ‘balcão de currículos’ para promover discussões que gerem engajamento e mais interação entre usuários
Busca por maior produtividade, preocupação com a saúde mental e sósias digitais de funcionários estão entre os temas que devem estar no radar este ano