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Empresas de peso estão com oportunidades de estágio e trainee que oferecem convênio médico, vale-refeição, programas de bem-estar e participação nos lucros

Uma das maiores empresas brasileiras está com vagas abertas para profissionais recém-formados: a Vale (VALE3). A companhia está recebendo inscrições para um programa de trainee focado na área de Engenharia em diferentes estados brasileiros e oferece uma lista de benefícios extensa para os funcionários aprovados.
O processo seletivo da Vale faz parte das vagas selecionadas pelo Seu Dinheiro nesta semana (veja detalhes a seguir), mas há também diferentes oportunidades de trainee e estágio abertas.
Existem vagas em diferentes áreas de atuação. No entanto, quem quiser se inscrever precisa atualizar o currículo logo: algumas inscrições encerram nesta semana. Confira:
O programa de trainee da VTEX está aceitando candidaturas até 3 de junho. Todas as áreas são aceitas, com foco em Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática. Para se inscrever, é preciso ter se formado entre dezembro de 2023 e julho de 2026.
Os requisitos incluem o domínio do inglês, residir ou ter disponibilidade para trabalhar em São Paulo quatro dias por semana, além da experiência prévia em e-commerce. Um diferencial destacado pela empresa é o conhecimento em programação e arquitetura da informação.
Os aprovados receberão salário de R$ 8.500 e bônus anual, plano de saúde, odontológico e para animais de estimação, seguro de vida e de viagem, auxílio-alimentação de R$ 1.077 por mês e reembolso de até 80% em cursos de idiomas.
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O programa tem duração de 18 meses e procura pessoas que gostam de desafios, tenham fortes habilidades matemáticas e analíticas, interesse por e-commerce, inteligência artificial e comércio global.
As inscrições devem ser feitas por meio deste link.
A empresa organizadora de festivais musicais como Rock in Rio, The Town, Rock in Rio Lisboa e Lollapalooza Brasil está com 10 vagas de estágio abertas no Rio de Janeiro e São Paulo, em um programa chamado "Dream Rocker".
Em São Paulo, as vagas serão para a área de Creators. Já no Rio de Janeiro, as posições contemplam os times de Ticketing, Credenciamento, Produção Artística, Parcerias, Planejamento Operacional, Jurídico Artístico e Marketing.
Os cursos aceitos são variados: Administração, Arquitetura, diferentes áreas da Comunicação, Design, Direito, Engenharia, Gestão Comercial, Gestão de TI, Logística, Pedagogia e Psicologia.
A bolsa-auxílio é de R$ 1.500, além de benefícios como vale-alimentação ou refeição de R$ 40 por dia, vale-transporte, plano de saúde e auxílio home office.
O processo seletivo contará com oito etapas, incluindo desafios gamificados, dinâmicas em grupo, entrevistas e uma experiência chamada “Inside Rock World”, de contato direto com as lideranças da empresa.
É possível participar até dia 5 de junho e todas as informações estão disponíveis na página oficial do programa de estágio.
A fabricante de aeronaves tem três processos seletivos de estágio abertos:
As vagas são abertas para qualquer curso de ensino superior e buscam estagiários com perfil de inovação para sugerir melhorias nos processos e implementar iniciativas dentro da companhia.
A ideia é que os estagiários criem, ao longo de um ano de contrato, um projeto estratégico para a empresa com o apoio dos líderes.
Os aprovados nas vagas receberão bolsa-auxílio de R$ 2 mil para uma jornada de 30 horas semanais, seguro de vida, convênio médico e odontológico, vale-refeição, programas de academias, possibilidade de efetivação e programa de desenvolvimento.
O processo seletivo aceita novos currículos até dia 5 de junho e as inscrições devem ser feitas neste link.
A maior empresa do Brasil em valor de mercado está com 150 vagas de estágio distribuídas em diferentes estados brasileiros.
As áreas de atuação são diversas e aceitam cursos variados: Administração de Empresas, Direito, Ciências Atuariais e Contábeis, Economia, Marketing, Relações Públicas, Ciência de Dados, Engenharias, Biologia, Geofísica, Geologia, Oceanografia, Biblioteconomia, Enfermagem e Jornalismo.
Os estágios na Petrobras têm 20 horas semanais e podem ser presenciais ou híbridos, de acordo com cada equipe, e são localizados em cidades do Rio de Janeiro, São Paulo, Minas Gerais, Espírito Santo, Bahia, Sergipe, Pernambuco, Ceará, Amazonas, Paraná, Rio Grande do Sul e Distrito Federal.
O processo seletivo inclui uma prova objetiva com 60 questões e os aprovados receberão bolsa-auxílio de R$ 1.825, além de vale-transporte de R$ 15 por dia de trabalho.
Interessados podem se candidatar a partir de 21 de maio e as inscrições encerram em 6 de junho. O edital com todas as informações está disponível aqui.
Estudantes ou recém-formados em cursos como Administração, Biologia, Ciências Atuariais, Contábeis, Econômicas e Socioambientais, Direito, Matemática, Relações Internacionais e outras áreas semelhantes podem se inscrever no programa de trainee da PwC até 8 de junho.
Os candidatos devem ter conhecimento em inglês intermediário ou avançado, a depender da posição, e disponibilidade para trabalhar no escritório e fazer visitas a clientes.
Durante o programa, um profissional acompanha o trainee com orientações e apoia na adaptação. Além disso, a empresa destaca que há um desenvolvimento contínuo dos aprovados, com treinamentos em negócios, indústrias, ferramentas digitais e automação.
As vagas estão distribuídas em diferentes lugares do Brasil, com posições no estado de São Paulo, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Ceará, Goiás, Pernambuco, Bahia e Distrito Federal.
Os benefícios incluem vale-alimentação e vale-refeição, assistência médica, previdência privada, seguro de vida e auxílio home office.
O currículo pode ser enviado aqui.
A Eurofarma, uma das maiores farmacêuticas do Brasil, procura estagiários que estejam cursando bacharelado ou licenciatura para atuar em São Paulo e Itapevi, no estado de São Paulo, ou Montes Claros, em Minas Gerais.
O estágio consiste em rotações internas na empresa para ter a experiência diferentes áreas e projetos da farmacêutica. A Eurofarma também afirma que os estudantes participarão de mentorias coletivas, encontros com lideranças da empresa.
Os estagiários que se destacarem ao longo do programa podem teracesso a oportunidades de desenvolvimento em unidades internacionais da companhia na América Latina.
O processo seletivo inclui testes online, dinâmica em grupo e entrevista final com lideranças. Os aprovados receberão, além da bolsa-auxílio, vale-alimentação e vale-refeição, assistência médica e odontológica, seguro de vida e benefícios como academias e salões de beleza.
Somente os currículos enviados até 8 de junho serão aceitos. Veja mais neste link.
A plataforma atacadista B2B que conecta restaurantes e fornecedores Cayena está com o programa de trainee de 2026 com as incrições abertas até 10 de junho. As vagas, com duração de um ano, são focadas em iniciativas de inteligência artificial da empresa.
O programa é totalmente presencial, na cidade de São Paulo, e foi pensado para os profissionais passarem por uma rotação interna na companhia.
São mais de quatro áreas de atuação ao longo de um ano de trabalho, em iniciativas como Comercial, Growth, Operações, Marketplace, Financeiro e Estratégia.
Além das rotações, os profissionais aprovados receberão mentorias executivas e de tecnologia, além de um auxílio da empresa para investir em uma capacitação voltada à inteligência artificial.
O salário para os aprovados é de R$ 9 mil em regime de prestação de serviços (PJ). A empresa também oferece benefícios como plano de saúde e dontológico, seguro de vida, auxílio-creche, convênio para pet e plataforma de academias.
O processo seletivo está disponível no site da Cayena. Veja aqui.
A Sompo é uma empresa de seguros japonesa que está com vagas abertas para estagiar na capital paulista. Com 32 oportunidades aceitando inscrições, a companhia aceita estudantes de diferentes áreas. Algumas delas são:
Os estagiários aprovados serão direcionados para diferentes equipes internas da Sompo, a depender do perfil.
Durante o programa, a bolsa-auxílio é de R$ 2.615 e há outros benefícios como 13º salário, assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-refeição, auxílio home office e plataformas de academia.
O processo seletivo ocorre dentro da Companhia de Estágios e inclui entrevista online e presencial, apresentações e resolução de cases. As atividades estão previstas para começar em agosto de 2026.
Com inscrições abertas até 11 de junho, basta clicar aqui para enviar o currículo.
Esse programa de estágio funciona em modelo híbrido com atuação em São Paulo, São Carlos, no interior do estado, Nova Lima, em Minas Gerais, Brasília e Blumenau, em Santa Catarina.
A datatech Serasa Experian procura estagiários de diferentes cursos para as áreas de tecnologia, vendas, dados e corporativo.
Para se inscrever, é preciso ter formação prevista entre os meses de dezembro de 2027 e 2028. A empresa destaca os aprovados devem receber bolsa-auxílio progressiva, que começa em R$ 2.150. Além disso, há plano de saúde e odontológico, vale-refeição, parceria com escolas de idiomas, apoio psicológico e aplicativos de academia.
O processo seletivo inclui testes online, dinâmicas em grupo e entrevistas individuais. Os estagiários receberão a aprovação entre julho e agosto.
As inscrições estão abertas no site da própria empresa. Confira como participar até 16 de junho clicando aqui.
O banco BV tem três processos seletivos de estágio abertos: atacado, corporativo e tecnologia e dados.
Os programas oferecem os mesmos benefícios, com bolsa-auxílio de R$ 3.380, assistência médica e odontológica, auxílio home office, seguro de vida, vale-alimentação e vale-refeição, além de programas de academia.
No caso das vagas de atacado, os cursos relacionados são Administração, Engenharias, Economia, Direito e Ciências Contábeis. No corporativo, a empresa procura, além das graduações anteriores, estudantes de Estatística.
Já em tecnologia e dados, o foco é a contratação de estagiários de Engenharias, Estatística, Ciência da Computação, Ciência de Dados e Matemática.
Todo o processo seletivo será realizado de forma online, mas o estágio é em modelo híbrido, com alguns dias presenciais em São Paulo.
Para enviar o currículo, é preciso acessar esta página.
O grupo dono da Gocase procura estagiários que se interessam por tecnologia, inteligência artificial e negócios. O programa de estágio com inscrições até 19 de junho aceita estudantes que possam trabalhar em regime híbrido em São Paulo, Extrema, em Minas Gerais, ou Fortaleza, no Ceará.
O processo seletivo não é restrito a cursos específicos, mas é importante ter algum viés da área tecnológica, como Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciência de Dados, Engenharia de Software, Administração, Engenharia de Produção, Economia, Marketing, Relações Internacionais, Gestão de Recursos Humanos e Comércio Exterior.
É importante ter disponibilidade para estagiar ao longo de um ano, ser curioso, responsável e ter interesse por produtividade e automação.
Os aprovados devem começar o estágio em agosto e os benefícios incluem bolsa-auxílio de R$ 3 mil, vale-refeição e vale-alimentação, plataformas de academia e bem estar, plano de saúde e odontológico, e desconto em produtos da marca.
O currículo deve ser enviado aqui.
O programa de estágio da Coca-Cola, chamado Fresh Minds, é tem como objetivo apresentar todo o universo da companhia para profissionais em começo de carreira. As vagas são voltadas para seis áreas da empresa: comercial, recursos humanos, estratégia, técnica e suprimentos, e operações.
O direcionamento para cada equipe será feito de acordo com o interesse dos candidatos, perfil da pessoa a disponilidade de vagas. Além disso, é possível atuar no Rio de Janeiro, São Paulo e Fortaleza, no Ceará.
A Coca-Cola quer encontrar estudantes interessados em iniciar a carreira em uma empresa global. Portanto, a lista de requisitos é enxuta.
É necessário estar cursando ensino superior, seja ele bacharelado, licenciatura ou tecnólogo. Além disso, uma exigência é ter formação a partir de julho de 2028. Outro requisito é o conhecimento em ferramentas do pacote Office — como Excel, Word e PowerPoint — e um diferencial é saber inglês e espanhol.
O estágio inclui bolsa-auxílio, vale-alimentação, cursos da universidade corporativa e treinamentos de pacote Office.
É possível participar do processo seletivo até 21 de junho ao enviar a inscrição neste link. A seleção conta com testes online, dinâmicas em grupo e entrevista com gestores. Os aprovados devem iniciar o programa em agosto.
A gigante brasileira está com vagas de trainee com foco em pessoas recém-formadas nos cursos de Engenharia de Minas, Mecânica, Elétrica, Civil, Produção, Metalúrgica, Materiais, Controle e Automação, Química, Industrial ou Geologia.
Serão aceitos os candidatos que terminaram o ensino superior entre os meses de julho de 2022 e 2026, mas a empresa destaca que não há limite de idade para se inscrever e nem exigência de experiência prévia.
Para se inscrever, é preciso ter disponibilidade para trabalhar presencialmente nas operações e projetos de mineração em cidades de Minas Gerais, Espírito Santo ou Pará. Além disso, se destaca quem tem vivência prática indústria, mesmo que seja em escolas técnicas.
A empresa oferece salário de R$ 9 mil para os aprovados, assistência médica e odontológica, auxílio creche, auxílio mudança, auxílio farmácia, participação nos lucros e resultados (PLR), previdência privada, seguro de vida, vale-alimentação e refeição no local de trabalho, além de programas de academias.
As inscrições ficam abertas até 22 de junho e o programa deve começar em setembro. Mais informações sobre o processo seletivo estão disponíveis no site da Vale.
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