Recurso Exclusivo para
membros SD Select.

Gratuito

O SD Select é uma área de conteúdos extras selecionados pelo Seu Dinheiro para seus leitores.

Esse espaço é um complemento às notícias do site.

Você terá acesso DE GRAÇA a:

  • Reportagens especiais
  • Relatórios e conteúdos cortesia
  • Recurso de favoritar notícias
  • eBooks
  • Cursos
CORTES NA GIGANTE

Amazon quer cortar 14 mil cargos na área corporativa — e as demissões podem estar só começando na big tech

Com a inteligência artificial e robôs ganhando espaço, a Amazon inicia um plano de reestruturação que pode transformar a forma como a empresa opera — e afeta milhares de empregos.

Fachada da Amazon
Fachada da Amazon - Imagem: iStock

A Amazon (AMZN34) vai reestruturar sua força de trabalho, e isso inclui enxugar o quadro de funcionários. Nesta terça-feira (28), a gigante do e-commerce anunciou planos para cortar 14 mil cargos em sua área corporativa.

CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE
CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE

Beth Galetti, vice-presidente sênior de Pessoas, Experiência e Tecnologia da Amazon, afirmou que a empresa precisa “se organizar de forma mais enxuta, com menos camadas e mais responsabilidade”, de modo a “se mover o mais rápido possível”.

A estratégia é adaptar a estrutura para acompanhar a velocidade da inovação, principalmente com o uso crescente de inteligência artificial (IA), que, segundo Galetti, tem permitido à empresa “inovar muito mais rápido do que nunca”.

Apesar dos cortes, a Amazon garantiu que a maioria dos funcionários afetados terá 90 dias para buscar uma nova posição dentro da empresa, em uma tentativa de minimizar o impacto interno. Mas nem todo mundo receberá a oportunidade de realocação.

Segundo a Reuters, a empresa tinha cerca de 1,56 milhão de funcionários no final do ano passado. Já a força de trabalho corporativa da Amazon inclui cerca de 350 mil funcionários.

CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE
CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE

A agência havia noticiado nos últimos dias que a big tech pretendia cortar até 30 mil empregos corporativos a partir de hoje, à medida que a empresa compensa o excesso de contratações durante o pico da demanda da pandemia.

Leia Também

Conteúdo Empiricus

Como Elon Musk perdeu mais de US$ 300 bilhões menos de dois meses após o IPO da SpaceX

VEJA O CONTEXTO

Com promessa cumprida, Advent mira mesa de decisões da Natura (NATU3): como isso ajuda a empresa, que vive uma ‘nova’ crise?

As demissões na Amazon estão só começando?

Esses cortes na Amazon não surgem isolados. Poucos dias antes do anúncio, surgiram informações de que a big tech está se preparando para uma automação massiva nos próximos anos.

A empresa planeja substituir até centenas de milhares de funcionários por robôs, automatizando 75% de suas operações. Esse movimento visa reduzir custos logísticos e, ao mesmo tempo, aumentar a eficiência à medida que as vendas da Amazon se expandem.

De acordo com documentos internos, a Amazon estima que sua automação poderia eliminar a necessidade de contratar mais de 600 mil trabalhadores nos EUA até 2033, com 160 mil dessas vagas já sendo descartadas nos próximos dois anos.

CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE
CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE

Essa transformação radical tem um objetivo claro: economizar cerca de 30 centavos de dólar (aproximadamente R$ 1,62) em cada item que a empresa armazena e entrega aos seus clientes.

E as projeções financeiras indicam que esses esforços podem gerar uma economia de até US$ 12,6 bilhões entre 2025 e 2027.

*Com informações do Estadão Conteúdo e da Reuters.

CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE
CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE
Agência do Banco Bradesco (BBDC4) | Dividendos 30 de julho de 2026 - 18:46
Logo do Santander e gráfico de queda de ações 30 de julho de 2026 - 13:01
29 de julho de 2026 - 15:42
Diretor financeiro (CFO) do Santander Brasil (SANB11), Carlos Muñiz. 29 de julho de 2026 - 13:10
28 de julho de 2026 - 15:33
Menu

Usamos cookies para guardar estatísticas de visitas, personalizar anúncios e melhorar sua experiência de navegação. Ao continuar, você concorda com nossas políticas de cookies

Fechar