Hapvida (HAPV3) troca CEO em meio a resultados pressionados; veja quem assume

Depois de quase três décadas à frente da Hapvida (HAPV3), Jorge Pinheiro decidiu mudar sua posição na companhia. Após um período de resultados abaixo do esperado, o executivo deixará o cargo de CEO para assumir uma cadeira no conselho de administração.

A mudança foi confirmada em carta ao mercado divulgada na noite desta segunda-feira (6), embora o processo de transição já tivesse sido anunciado no fim do ano passado.

Após 27 anos no comando da Hapvida, Pinheiro afirmou que a mudança marca o encerramento de um ciclo e o início de uma nova fase para a empresa.

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Segundo ele, a empresa entra em 2026 “mais leve e focada”, após concluir as grandes integrações, com prioridade em eficiência, qualidade e experiência do usuário.

O executivo reconheceu, contudo, que os resultados financeiros recentes ficaram abaixo do potencial da companhia. “Poderíamos ter feito mais e melhor. Essa consciência nos move”, afirmou.

Próximo CEO e prioridades da Hapvida

Pinheiro também confirmou a escolha de Luccas Adib como próximo CEO, destacando que a transição busca trazer novas competências e perspectivas à companhia. Segundo ele, o novo executivo contará com suporte do conselho e de um time executivo que ainda será apresentado ao mercado.

O comunicado também aponta como prioridades a recuperação da rentabilidade histórica, a desalavancagem e a avaliação de possíveis desinvestimentos em ativos considerados menos estratégicos.

Além disso, a companhia pretende intensificar o uso de tecnologia e dados para automatizar práticas médicas, digitalizar operações e melhorar a jornada dos usuários.

Críticas da Squadra

A saída de Pinheiro acontece em um momento crítico para a Hapvida. Na semana passada, a Squadra divulgou uma carta questionando a governança da companhia e defendendo a adoção do voto múltiplo na eleição do conselho.

No documento, a gestora afirma deter 6,98% do capital votante da Hapvida e indicou três nomes para o colegiado, além de defender mudanças na composição do board.

A gestora ainda criticou decisões estratégicas da companhia, a integração após a fusão com a NotreDame Intermédica, a deterioração operacional e a remuneração da administração.

Segundo dados da própria Squadra, a previsão é que os conselheiros da companhia ganhem R$ 57 milhões neste ano, com o terceiro maior pagamento entre as empresas do Ibovespa — mesmo valor que o time do Itaú (ITUB4).

Problemas da companhia vêm de antes

Não é de hoje que a Hapvida vem sofrendo, com resultados cada vez mais fracos. No quarto trimestre de 2025, por exemplo, a empresa reportou números desastrosos — ainda mais do que nos três meses imediatamente anteriores, quando as ações chegaram a cair mais de 40% em reação ao balanço.

Entre os grandes destaques negativos, está a perda significativa de 140 mil beneficiários no trimestre, como reflexo de um desequilíbrio entre vendas e retenção. Apesar de vendas brutas acima de 600 mil vidas, os cancelamentos superaram 700 mil.

Além disso, a Hapvida enfrentou inimigos antigos que já pesam no balanço há alguns trimestres, como é o caso do aumento na sinistralidade e da falta de sinais sobre ganhos de sinergia com a NotreDame Intermédica.

Você pode conferir mais detalhes da história nesta reportagem especial do Seu Dinheiro.