O que os trainees querem? Google, Ambev e Vale são as empresas mais desejadas pelos jovens
83% dos profissionais brasileiros recém-formados possuem uma “empresa dos sonhos” para trabalhar; o principal motivo é a possibilidade de desenvolvimento na carreira
Agosto é um dos meses mais aguardados por recém-formados que querem disputar uma vaga nas empresas dos sonhos. Isso porque o mês inaugura a safra de trainees, que vai até meados de outubro.
Nesse período, várias empresas iniciam treinamentos, sendo a maioria remunerados, para profissionais de qualquer graduação.
Mas, para saber quais são as companhias que enchem os olhos dos ingressantes no mercado de trabalho, a consultoria Cia de Talentos fez uma pesquisa voltada aos interesses dos trainees, divulgada nesta semana.
Cerca de 83% dos jovens brasileiros tem uma empresa dos sonhos em que desejam trabalhar, segundo o levantamento.
A pesquisa contou com 117 mil respondentes entre 18 e 26 anos, em todo o território nacional.
Google segue na liderança
Na pesquisa geral, divulgada em junho, a Google foi a eleita com a empresa mais desejada pelos jovens, a partir do período do estágio.
Leia Também
Nesse recorte voltado para trainees, a gigante de tecnologia permaneceu na liderança. Em seguida, vem a Ambev — que também foi eleita a segunda mais pretendida na lista geral.
A mineradora Vale ficou com o terceiro lugar, seguida pelo banco Itaú.
Confira a seguir o ranking:
- Google;
- Ambev;
- Vale;
- Itaú;
- KPMG;
- EY;
- Mondelez — dona das marcas Lacta, Oreo e Belvita;
- Amazon;
- Bayer;
- PwC.
O que influencia as escolhas dos trainees?
A pesquisa “Carreira dos Sonhos” também trouxe 11 motivos que podem explicar as escolhas dos jovens que desejam se tornar trainees. São eles:
- Desenvolvimento;
- Fazer o que gosta;
- Boa imagem no mercado;
- Inovação;
- Segmento de atuação;
- Experiência internacional;
- Políticas flexíveis;
- Remuneração e benefícios;
- Infraestrutura de ponta;
- Líderes competentes e admirados;
- Cultura e valores.
Sendo assim, cerca de 26% dos participantes afirmaram que escolheram a empresa pensando que o ambiente de trabalho pode proporcionar desenvolvimento profissional; 20% também consideraram ingressar em uma atividade que gosta — geralmente, ligada à área de atuação.
Contudo, a remuneração e os benefícios não possuem tanta importância na hora de escolher a companhia: apenas 4% dos entrevistados apontaram como principal motivo.
Vale ressaltar que os salários de trainee são, geralmente, mais altos que os níveis iniciais, como os cargos juniores. Em média, os valores chegam a até R$ 8 mil por mês. Por outro lado, o período de "contrato" também é menor, com programas que duram entre 3 e 18 meses.
Além disso, os jovens consideram que a reputação da marca, perspectivas de carreira e a relação entre ambiente de trabalho e cultura são essenciais para a escolha.
Para isso, os candidatos a trainee acompanham as redes sociais e acessam os sites institucionais das companhias desejadas.
Processos seletivos para trainee abertos
Das 10 empresas mais desejadas pelos jovens para posições de trainee, apenas 2 estão com processos seletivos abertos, por enquanto. A Vale, tradicionalmente, abre o processo seletivo entre setembro e outubro.
Sendo assim, os processos abertos que estão recebendo candidaturas são:
Itaú
O banco Itaú está com as inscrições para o programa de trainee 2023 abertas até 5 de setembro. As vagas são para o setor de Negócios, nos segmentos Atacado e Varejo.
A remuneração para trainees do Itaú é de R$ 8 mil por mês, além de benefícios, como participação nos lucros e resultados, auxílios refeição e alimentação e assistência médica e odontológica.
As inscrições devem ser realizadas pelo site exclusivo do Itaú, "Trainee Feito Com Você" — acesse aqui.
EY
A EY está com vagas para as áreas de regulação, consultoria e auditoria externa e as inscrições podem ser realizadas durante todo o mês de agosto. Para se candidatar, o interessado deve acessar o site da companhia — clique aqui.
Trainee na KPMG
A consultoria KPMG também está em busca de trainees para as áreas de impostos, auditoria, tecnologia e consultoria. Para participar do processo seletivo, os candidatos devem ter graduação entre dezembro de 2019 e dezembro de 2024.
Quem deseja se inscrever, deve acessar o site da KPMG — clique aqui.
Por fim, você pode acompanhar semanalmente, às segundas-feiras, a lista de estágios e trainees do Seu Dinheiro. Confira a última publicação, neste link.
VEJA TAMBÉM — ALERTA VERMELHO DE TENSÃO GLOBAL: Atrito entre EUA e China pode causar GUERRA?
Kepler Weber (KEPL3) e GPT: minoritários questionam termos da fusão e negócio se complica; entenda o que está em jogo
Transações paralelas envolvendo grandes sócios incomodou os investidores e coloca em dúvida a transparência das negociações
Itaúsa (ITSA4) eleva aposta em Alpargatas (ALPA4) em meio à polêmica com a dona da Havaianas
Nos últimos dias, a Itaúsa elevou sua fatia e passou a deter cerca de 15,94% dos papéis ALPA4; entenda a movimentação
Presente de Natal? Tim Cook compra ações da Nike e sinaliza apoio à recuperação da empresa
CEO da Apple investe cerca US$ 3 milhões em papéis da fabricante de artigos esportivos, em meio ao plano de reestruturação comandado por Elliott Hill
Ampla Energia aprova aumento de capital de R$ 1,6 bilhão
Operação envolve capitalização de créditos da Enel Brasileiro e eleva capital social da empresa para R$ 8,55 bilhões
Alimentação saudável com fast-food? Ela criou uma rede de franquias que deve faturar R$ 240 milhões
Camila Miglhorini transformou uma necessidade pessoal em rede de franquias que conta com 890 unidades
Dinheiro na conta: Banco pagará R$ 1,82 por ação em dividendos; veja como aproveitar
O Banco Mercantil aprovou o pagamento de R$ 180 milhões em dividendos
Azul (AZUL54) perde 58% de valor no primeiro pregão com novo ticker — mas a aérea tem um plano para se recuperar
A Azul fará uma oferta bilionária que troca dívidas por ações, na tentativa de limpar o balanço e sair do Chapter 11 nos EUA
O alinhamento dos astros para a Copasa (CSMG3): revisão tarifária, plano de investimento bilionário e privatização dão gás às ações
Empresa passa por virada estratégica importante, que anima o mercado para a privatização, prevista para 2026
B3 (B3SA3) e Mills (MILS3) pagam mais de R$ 2 bilhões em dividendos e JCP; confira prazos e condições
Dona da bolsa brasileira anunciou R$ 415 milhões em JCP e R$ 1,5 bilhão em dividendos complementares, enquanto a Mills aprovou dividendos extraordinários de R$ 150 milhões
2026 será o ano do Banco do Brasil (BBAS3)? Safra diz o que esperar e o que fazer com as ações
O Safra estabeleceu preço-alvo de R$ 25 para as ações, o que representa um potencial de valorização de 17%
Hasta la vista! Itaú (ITUB4) vende ativos na Colômbia e no Panamá; entenda o plano por trás da decisão
Itaú transfere trilhões em ativos ao Banco de Bogotá e reforça foco em clientes corporativos; confira os detalhes da operação
Virada de jogo para a Cosan (CSAN3)? BTG vê espaço para ação dobrar de valor; entenda os motivos
Depois de um ano complicado, a holding entra em 2026 com portfólio diversificado e estrutura de capital equilibrada. Analistas do BTG Pactual apostam em alta de 93% para CSAN3
Atraso na entrega: empreendedores relatam impacto da greve dos Correios às vésperas do Natal
Comunicação clara com clientes e diversificação de meios de entregas são estratégias usadas pelos negócios
AUAU3: planos da Petz (PETZ3) para depois da fusão com a Cobasi incluem novo ticker; confira os detalhes
Operação será concluída em janeiro, com Paulo Nassar no comando e Sergio Zimerman na presidência do conselho
IPO no horizonte: Aegea protocola pedido para alterar registro na CVM; entenda a mudança
A gigante do saneamento solicitou a migração para a categoria A da CVM, passo que abre caminho para uma possível oferta pública inicial
Nelson Tanure cogita vender participação na Alliança (ALLR3) em meio a processo sancionador da CVM; ações disparam na B3
Empresa de saúde contratou assessor financeiro para estudar reorganização e possíveis mudanças no controle; o que está em discussão?
Pílula emagrecedora vem aí? Investidores esperam que sim e promovem milagre natalino em ações de farmacêutica
Papéis dispararam 9% em Nova York após agência reguladora aprovar a primeira pílula de GLP-1 da Novo Nordisk
AZUL4 dá adeus ao pregão da B3 e aérea passa ter novo ticker a partir de hoje; Azul lança oferta bilionária que troca dívidas por ações
Aérea pede registro de oferta que transforma dívida em capital e altera a negociação dos papéis na bolsa; veja o que muda
Hapvida (HAPV3) prepara ‘dança das cadeiras’ com saída de CEO após 24 anos para tentar reverter tombo de 56% nas ações em 2025
Mudanças estratégicas e plano de sucessão gerencial será implementado ao longo de 2026; veja quem assume o cargo de CEO
Magazine Luiza (MGLU3) vai dar ações de graça? Como ter direito ao “presente de Natal” da varejista
Acionistas com posição até 29 de dezembro terão direito a novas ações da varejista. Entenda como funciona a operação