O que os trainees querem? Google, Ambev e Vale são as empresas mais desejadas pelos jovens
83% dos profissionais brasileiros recém-formados possuem uma “empresa dos sonhos” para trabalhar; o principal motivo é a possibilidade de desenvolvimento na carreira
Agosto é um dos meses mais aguardados por recém-formados que querem disputar uma vaga nas empresas dos sonhos. Isso porque o mês inaugura a safra de trainees, que vai até meados de outubro.
Nesse período, várias empresas iniciam treinamentos, sendo a maioria remunerados, para profissionais de qualquer graduação.
Mas, para saber quais são as companhias que enchem os olhos dos ingressantes no mercado de trabalho, a consultoria Cia de Talentos fez uma pesquisa voltada aos interesses dos trainees, divulgada nesta semana.
Cerca de 83% dos jovens brasileiros tem uma empresa dos sonhos em que desejam trabalhar, segundo o levantamento.
A pesquisa contou com 117 mil respondentes entre 18 e 26 anos, em todo o território nacional.
Google segue na liderança
Na pesquisa geral, divulgada em junho, a Google foi a eleita com a empresa mais desejada pelos jovens, a partir do período do estágio.
Leia Também
Nesse recorte voltado para trainees, a gigante de tecnologia permaneceu na liderança. Em seguida, vem a Ambev — que também foi eleita a segunda mais pretendida na lista geral.
A mineradora Vale ficou com o terceiro lugar, seguida pelo banco Itaú.
Confira a seguir o ranking:
- Google;
- Ambev;
- Vale;
- Itaú;
- KPMG;
- EY;
- Mondelez — dona das marcas Lacta, Oreo e Belvita;
- Amazon;
- Bayer;
- PwC.
O que influencia as escolhas dos trainees?
A pesquisa “Carreira dos Sonhos” também trouxe 11 motivos que podem explicar as escolhas dos jovens que desejam se tornar trainees. São eles:
- Desenvolvimento;
- Fazer o que gosta;
- Boa imagem no mercado;
- Inovação;
- Segmento de atuação;
- Experiência internacional;
- Políticas flexíveis;
- Remuneração e benefícios;
- Infraestrutura de ponta;
- Líderes competentes e admirados;
- Cultura e valores.
Sendo assim, cerca de 26% dos participantes afirmaram que escolheram a empresa pensando que o ambiente de trabalho pode proporcionar desenvolvimento profissional; 20% também consideraram ingressar em uma atividade que gosta — geralmente, ligada à área de atuação.
Contudo, a remuneração e os benefícios não possuem tanta importância na hora de escolher a companhia: apenas 4% dos entrevistados apontaram como principal motivo.
Vale ressaltar que os salários de trainee são, geralmente, mais altos que os níveis iniciais, como os cargos juniores. Em média, os valores chegam a até R$ 8 mil por mês. Por outro lado, o período de "contrato" também é menor, com programas que duram entre 3 e 18 meses.
Além disso, os jovens consideram que a reputação da marca, perspectivas de carreira e a relação entre ambiente de trabalho e cultura são essenciais para a escolha.
Para isso, os candidatos a trainee acompanham as redes sociais e acessam os sites institucionais das companhias desejadas.
Processos seletivos para trainee abertos
Das 10 empresas mais desejadas pelos jovens para posições de trainee, apenas 2 estão com processos seletivos abertos, por enquanto. A Vale, tradicionalmente, abre o processo seletivo entre setembro e outubro.
Sendo assim, os processos abertos que estão recebendo candidaturas são:
Itaú
O banco Itaú está com as inscrições para o programa de trainee 2023 abertas até 5 de setembro. As vagas são para o setor de Negócios, nos segmentos Atacado e Varejo.
A remuneração para trainees do Itaú é de R$ 8 mil por mês, além de benefícios, como participação nos lucros e resultados, auxílios refeição e alimentação e assistência médica e odontológica.
As inscrições devem ser realizadas pelo site exclusivo do Itaú, "Trainee Feito Com Você" — acesse aqui.
EY
A EY está com vagas para as áreas de regulação, consultoria e auditoria externa e as inscrições podem ser realizadas durante todo o mês de agosto. Para se candidatar, o interessado deve acessar o site da companhia — clique aqui.
Trainee na KPMG
A consultoria KPMG também está em busca de trainees para as áreas de impostos, auditoria, tecnologia e consultoria. Para participar do processo seletivo, os candidatos devem ter graduação entre dezembro de 2019 e dezembro de 2024.
Quem deseja se inscrever, deve acessar o site da KPMG — clique aqui.
Por fim, você pode acompanhar semanalmente, às segundas-feiras, a lista de estágios e trainees do Seu Dinheiro. Confira a última publicação, neste link.
VEJA TAMBÉM — ALERTA VERMELHO DE TENSÃO GLOBAL: Atrito entre EUA e China pode causar GUERRA?
Nubank (ROXO34) pode estar ajudando a ‘drenar’ os clientes de Tim (TIMS3) e Vivo (VIVT3); entenda
Segundo a XP, o avanço da Nucel pode estar acelerando a migração de clientes para a Claro e pressionando rivais como Tim e Vivo, o que sinaliza uma mudança mais rápida na dinâmica competitiva do setor
Bradespar (BRAP4) distribui quase R$ 600 milhões em dividendos e JCP; pagamento será feito em duas etapas
Do total anunciado, R$ 330 milhões correspondem aos dividendos e R$ 257 milhões aos juros sobre capital próprio (JCP); Localiza também detalha distribuição de proventos
Falta de luz em SP: Prejuízo a bares, hotéis e restaurantes pode chegar a R$ 100 milhões
Estimativa da Fhoresp é que 5 mil estabelecimentos foram atingidos pelo apagão
Isa Energia (ISAE4) recebe upgrade duplo do JP Morgan depois de comer poeira na bolsa em 2025
Após ficar atrás dos pares em 2025, a elétrica recebeu um upgrade duplo de recomendação. Por que o banco vê potencial de valorização e quais os catalisadores?
Não colou: por que a Justiça barrou a tentativa do Assaí (ASAI3) de se blindar de dívidas antigas do Pão de Açúcar
O GPA informou, nesta segunda (15), que o pedido do Assaí por blindagem contra passivos tributários anteriores à cisão das duas empresas foi negado pela Justiça
Braskem (BRKM5) com novo controlador: IG4 fecha acordo com bancos e tira Novonor do comando
Gestora fecha acordo com bancos credores, avança sobre ações da Novonor e pode assumir o controle da petroquímica
São Paulo às escuras: quando a Enel assumiu o fornecimento de energia no estado? Veja o histórico da empresa
Somente no estado, a concessionária atende 24 municípios da região metropolitana, sendo responsável por cerca de 70% da energia distribuída
Concessão da Enel em risco: MP pede suspensão da renovação, e empresa promete normalizar fornecimento até o fim do dia
O MPTCU defende a divisão da concessão da Enel em partes menores, o que também foi recomendado pelo governador de São Paulo
Cemig (CMIG4) promete investir cifra bilionária nos próximos anos, mas não anima analistas
Os analistas do Safra cortaram o preço-alvo das ações da empresa de R$ 13,20 para R$ 12,50, indicando um potencial de alta de 13% no próximo ano
Casas Bahia (BHIA3) avança em mudança de estrutura de capital e anuncia emissão de R$ 3,9 bilhões em debêntures
Segundo o documento, os recursos obtidos também serão destinados para reperfilamento do passivo de outras emissões de debêntures ou para reforço de caixa
Azul (AZUL4) avança no Chapter 11 com sinal verde da Justiça dos EUA, e CEO se pronuncia: ‘dívida está baixando 60%’
Com o plano aprovado, grande parte da dívida pré-existente será revertida em ações, permitindo que a empresa levante recursos
Bancos oferecem uma mãozinha para socorrer os Correios, mas proposta depende do sinal verde do Tesouro Nacional
As negociações ganharam fôlego após a entrada da Caixa Econômica Federal no rol de instituições dispostas a emprestar os recursos
Mais de R$ 9 bilhões em dividendos e JCP: Rede D’Or (RDOR3) e Engie (EGIE3) preparam distribuição de proventos turbinada
Os pagamentos estão programados para dezembro de 2025 e 2026, beneficiando quem tiver posição acionária até as datas de corte
BRK Ambiental: quem é a empresa que pode quebrar jejum de IPO após 4 anos sem ofertas de ações na bolsa brasileira
A BRK Ambiental entrou um pedido na Comissão de Valores Mobiliários (CVM) para realizar um IPO; o que esperar agora?
Os bastidores da nova fase da Riachuelo (GUAR3), segundo o CEO. Vale comprar as ações agora?
Em entrevista ao Money Times, André Farber apresenta os novos projetos de expansão da varejista, que inaugura loja-conceito em São Paulo
O rombo de R$ 4,3 bilhões que quase derrubou o império de Silvio Santos; entenda o caso
Do SBT à Tele Sena, o empresário construiu um dos maiores conglomerados do país, mas quase perdeu tudo no escândalo do Banco Panamericano
Citi corta recomendação para Auren (AURE3) e projeta alta nos preços de energia
Banco projeta maior volatilidade no setor elétrico e destaca dividendos como diferencial competitivo
De sucos naturais a patrocínio ao campeão da Fórmula 1: quem colocou R$ 10 mil na ação desta empresa hoje é milionário
A história da Monster Beverage, a empresa que começou vendendo sucos e se tornou uma potência mundial de energéticos, multiplicando fortunas pelo caminho
Oi (OIBR3) ganha mais fôlego para pagamentos, mas continua sob controle da Justiça, diz nova decisão
Esse é mais um capítulo envolvendo a Justiça, os grandes bancos credores e a empresa, que já está em sua segunda recuperação judicial
Larry Ellison, cofundador da Oracle, perdeu R$ 167 bilhões em um só dia: veja o que isso significa para as ações de empresas ligadas à IA
A perda vem da queda do valor da empresa de tecnologia que oferece softwares e infraestrutura de nuvem e da qual Ellison é o maior acionista