O Itaú abriu inscrições para o programa de capacitação voltado para a inserção de pessoas trans no mercado de trabalho. As candidaturas podem ser realizadas até 22 de julho.
Considerado uma das melhores instituições para crescer na carreira, o Itaú vai oferecer formação técnica para 14 pessoas, como analistas, nas áreas de operações e atendimento.
Os aprovados no processo seletivo serão contratados como colaboradores do banco desde o primeiro dia do programa de capacitação. O início está previsto para setembro.
Esse é o segundo programa do Itaú exclusivo para pessoas LGBTQIA+. Em 2021, 38 profissionais, que participaram da capacitação, foram contratados para o setor de tecnologia do banco.
Programa exclusivo do Itaú
O Bootcamp terá duração de cinco semanas, com aulas síncronas — ao vivo e com transmissão on-line — e assíncronas, que devem começar em 16 de setembro.
Os 14 aprovados para participar do programa do banco terão acesso a conteúdos imersivos em Kaizen, Lean, Ágil e Design Thinking. Segundo o Itaú, esses conhecimentos são necessários para os cargos.
Vale ressaltar que os participantes do programa serão contratados como Analista de Engenharia de Processos Júnior, de acordo com o regime CLT.
Quem pode se inscrever no Itaú?
O programa é exclusivo para pessoas trans e não é necessário ter experiência profissional anterior.
Além disso, o interessado precisa:
- Ter 18 anos ou mais;
- Disponibilidade para trabalhar em tempo integral — 8 horas diárias;
- Residir ou ter possibilidade de mudança para São Paulo (SP).
Para se inscrever, o candidato precisa acessar a página exclusiva do Bootcamp na plataforma Gupy, clique aqui.
Por fim, o banco vai promover um evento no dia 12 de julho, Às 19h, para informar detalhes do programa, a jornada de treinamento e tirar eventuais dúvidas. A live terá transmissão no Youtube do Itaú, no link disponível aqui.
Benefícios
O Itaú não informa o valor da remuneração para o cargo de Analista de Engenharia de Processos Júnior. Mas, o banco oferece alguns benefícios, como:
- Seguro de vida;
- Participação dos Lucros (PLR);
- Lincença-maternidade estendida
- Acesso aos Clubes Itaú
- GymPass ou TotalPass
Por fim, o Itaú também está com vagas abertas para outras áreas, como tecnologia e negócios, além de bancos de talentos exclusivos para pessoas com deficiência (PCDs) e mulheres.
