Big techs na berlinda: Amazon segue os exemplos de Meta e Twitter e anuncia demissões em massa; saiba se a medida afeta o Brasil
A varejista começou a desligar funcionários na última terça-feira (15), e o enxugamento da folha de pagamento deve atingir até 10 mil pessoas; os setores de varejo, dispositivos e recursos humanos devem ser os mais afetados
O Halloween, comemorado no último dia de outubro, anunciou uma temporada sombria para os funcionários das gigantes de tecnologia americanas. Depois de a Meta — a dona do Facebook — e o Twitter anunciarem cortes relevantes em seus quadros de trabalhadores, chegou a vez de a Amazon promover demissões em massa.
A varejista começou a desligar funcionários na última terça-feira (15) e, segundo o The New York Times, o enxugamento da folha de pagamento deve atingir até 10 mil pessoas. Os setores de varejo, dispositivos e recursos humanos devem ser os mais afetados.
Se confirmada a demissão em massa, a empresa de Jeff Bezos conquistará o “prêmio” de segundo maior corte no quadro de pessoal de uma empresa de tecnologia, atrás apenas da Meta, que desligou 11 mil na última semana. Ao todo, as três companhias — Meta, Twitter e Amazon — dispensaram juntas cerca de 25 mil funcionários nos primeiros 15 dias de novembro.
Por ora, poucas informações foram divulgadas. Ainda não se sabe ao certo quais países serão os mais afetados, ou quantos funcionários serão dispensados no Brasil, às vésperas da Black Friday.
No último trimestre, o quadro de pessoal da Amazon cresceu apenas 5% na comparação com o mesmo período do ano anterior, sendo que o quadro de funcionários é formado por 1,5 milhão de colaboradores em todo o mundo.
O Seu Dinheiro entrou em contato com a divisão brasileira da Amazon, que não se pronunciou até o momento de publicação desta reportagem. Em caso de resposta, a matéria será atualizada com o posicionamento da companhia.
Leia Também
Eztec (EZTC3) renova gestão e anuncia projeto milionário em São Paulo
Em busca de uma (outra) chance na Amazon
Os funcionários demitidos pela Amazon nesta semana poderão ser realocados em outras áreas da empresa, em um prazo máximo de 60 dias, a contar a partir do anúncio do desligamento.
Caso os colaboradores recém-desligados não consigam ocupar outra vaga interna, poderão ser indenizados, de acordo com informações do site Business Insider.
O valor da indenização não foi divulgado, assim como a forma como a reorganização interna de pessoal será coordenada.
“Nuvem sombria" já anunciada
Embora as demissões na Amazon estejam acontecendo nesta semana, a empresa já havia anunciado um “congelamento” de vagas no início de novembro.
Na ocasião, a decisão foi informada por e-mail interno enviado aos funcionários, um dia após a divulgação dos resultados trimestrais da gigante de tecnologia. No memorando, a chefe de recursos humanos da empresa, Beth Galetti, afirmou que a “pausa” nas contratações seria mantida durante os próximos meses.
*Com informações de Business Insider, CNBC, The New York Times e Reuters
Gafisa, Banco Master e mais: entenda a denúncia que levou Nelson Tanure à mira dos reguladores
Uma sequência de investigações e denúncias colocou o empresário sob escrutínio da Justiça. Entenda o que está em jogo
Bilionária brasileira que fez fortuna sem ser herdeira quer trazer empresa polêmica para o Brasil
Semanas após levantar US$ 1 bilhão em uma rodada de investimentos, a fundadora da Kalshi revelou planos para desembarcar no Brasil
Raízen (RAIZ4) precisa de quase uma “Cosan” para voltar a um nível de endividamento “aceitável”, dizem analistas
JP Morgan rebaixou a recomendação das ações de Raízen e manteve a Cosan em Neutra, enquanto aguarda próximos passos das empresas
Direito ao voto: Copel (CPLE3) migra para Novo Mercado da B3 e passa a ter apenas ações ordinárias
De acordo com a companhia, a reestruturação resulta em uma base societária mais simples, transparente e alinhada às melhores práticas do mercado
Então é Natal? Reveja comerciais natalinos que marcaram época na televisão brasileira
Publicidades natalinas se tornaram quase obrigatórias na cultura televisiva brasileira durante décadas, e permanecem na memória de muitos; relembre (ou conheça) algumas das mais marcantes
Com duas renúncias e pressão do BNDESPar, Tupy (TUPY3) pode eleger um novo conselho do zero; entenda
A saída de integrantes de conselhos da Tupy levou o BNDESPar a pedir a convocação de uma Assembleia Geral Extraordinária para indicar novos nomes. Como o atual conselho foi eleito por voto múltiplo, a eventual AGE pode resultar na eleição de todo o colegiado
Natal combina com chocolate? Veja quanto custa ter uma franquia da incensada Cacau Show e o que é preciso para ser um franqueado
A tradicional rede de lojas de chocolates opera atualmente com quatro modelos principais de franquia
Energisa (ENGI3) avança em reorganização societária com incorporações e aumento de capital na Rede Energia
A Energisa anunciou a aprovação de etapas adicionais da reorganização societária do grupo, com foco na simplificação da estrutura e no aumento da eficiência operacional
Sinal verde no conselho: Ambipar (AMBP3) aprova plano de recuperação judicial
Conselho de administração aprovou os termos do plano de recuperação do Grupo Ambipar, que já foi protocolado na Justiça, mas ainda pode sofrer ajustes antes da assembleia de credores
AZUL4 com os dias contados: Azul convoca assembleias para extinguir essas ações; entenda
Medida integra o plano de recuperação judicial nos EUA, prevê a conversão de ações preferenciais em ordinárias e não garante direito de retirada
Totvs (TOTS3) acerta aquisição da empresa de software TBDC, em estratégia para fortalecer presença no agro
Negócio de R$ 80 milhões fortalece atuação da companhia no agronegócio e amplia oferta de soluções especializadas para o setor
Entre dividendos e JCP: Suzano (SUZB3), Isa (ISAE4), Porto Seguro (PSSA3) e Marcopolo (POMO4) anunciam pacote bilionário aos acionistas
Dividendos, JCP e bonificações movimentam quase R$ 4 bilhões em operações aprovadas na última sexta-feira antes do Natal
‘Socorro’ de R$ 10 bilhões à Raízen (RAIZ4) está na mesa da Cosan (CSAN3) e da Shell, segundo agência
Estresse no mercado de crédito pressiona a Raízen, que avalia aporte bilionário, desinvestimentos e uma reestruturação financeira com apoio dos controladores
WEG (WEGE3) abre o cofre e paga R$ 5,2 bilhões em dividendos
Os proventos autorizados nesta sexta-feira (19) serão divididos em três parcelas anuais de R$ 1,732 bilhão cada; confira os detalhes
Embraer (EMBJ3) testa protótipo de “carro voador” elétrico e inicia fase de certificação; ações chegam a subir 3%
Aeronave eVTOL da Eve Air Mobility inicia campanha de certificação com quase 3 mil encomendas; ações da Embraer avançam após voo inaugural
Raízen (RAIZ4) acelera desinvestimentos e vende carteira de comercialização de energia para Tria Energia, da Patria Investimentos
O negócio envolve o portfólio de contratos de trading de energia mantido pela Raízen no mercado livre; entenda
Mais um presente aos acionistas: Axia Energia (AXIA6) vai distribuir R$ 30 bilhões em bonificação com nova classe de ações
A distribuição ocorrerá com a criação de uma nova classe de ações preferenciais, a classe C (PNC). Os papéis serão entregues a todos os acionistas da Axia, na proporção de sua participação no capital social
Do campo de batalha ao chão da sala: a empresa de robôs militares que virou aspirador de pó — e acabou pedindo falência
Criadora dos robôs Roomba entra em recuperação judicial e será comprada por sua principal fabricante após anos de prejuízos
É para esvaziar o carrinho: o que levou o JP Morgan rebaixar o Grupo Mateus (GMAT3); ações caem mais de 2%
Embora haja potencial para melhorias operacionais, o banco alerta que o ruído de governança deve manter a ação da varejista fora do radar de muitos investidores
Sabesp (SBSP3), C&A (CEAB3), Hypera (HYPE3), Sanepar (SAPR11), Alupar (ALUP11), Ourofino (OFSA3) e outras 3 empresas anunciam R$ 2,5 bilhões em dividendos e JCP
Quem lidera a distribuição polpuda é a Sabesp, com R$ 1,79 bilhão em JCP; veja todos os prazos e condições para receber os proventos