Carreiras

Vagas afirmativas para mulheres incluem posições de liderança em empresas de peso; confira posições nas áreas de tecnologia, marketing e comercial

Mudança no perfil de contratação, em parceria com a Atento, reduziu turnover, aumentou resolução no primeiro contato e trouxe mais empatia para atendimentos críticos

Empresas procuram profissionais ligados à sustentabilidade e iniciativas socioambientais em diferentes áreas de atuação

Carta de despedida do CEO da gigante da tecnologia revela o hábito diário que fez toda a diferença na carreira

Proposta mantém salários, amplia descanso e abre novo embate com setor produtivo

As oportunidades incluem trabalho presencial e home office, além de benefícios como a participação nos lucros das empresas; confira

Organizações agora devem informar sobre campanhas de vacinação contra o HPV e como acessar serviços de diagnóstico de alguns dos principais tipos de câncer

Por que uma cultura organizacional forte é um ativo de longo prazo — para empresas e carreiras

A lei permite que funcionários trabalhem na data, mas é preciso seguir as regras; profissional que faltar pode sofrer penalidades

Discutida há mais de uma década, a lei entra em vigor em 2027 e será implementada de maneira gradual; veja o calendário

Especialista em comunicação corporativa diz que profissionais brilhantes no mercado ficam invisíveis pelo receio de se autopromover; como mudar isso de forma positiva?

Com posições presenciais, remotas e híbridas, as três varejistas têm oportunidades de emprego para júniores e especialistas; confira

Levantamento da Robert Half revela que 58% dos recrutadores já eliminaram candidatos por inconsistências – e mostra quais são as cinco mentiras mais comuns

Lideranças de recursos humanos das empresas participaram do evento Vittude Summit 2026 e discutiram formas de implementar melhorias para os colaboradores

Mesmo com salários e benefícios mantidos, colaboradores seguem sem trabalhar e esperam por desligamento para não perder direitos trabalhistas

Pesquisa da Universidade do Texas com a empresa KPMG mostrou o que bons usuários de inteligência artificial fazem para ter resultados verdadeiramente úteis

Cofundador da Microsoft alerta que inteligência artificial deve substituir humanos “na maioria das coisas” — e lista as poucas áreas que ainda resistem

Salários chegam a R$ 10 mil e diretora de recursos humanos dá dicas para chamar a atenção das empresas nos processos seletivos

Plataforma deixou de ser um ‘balcão de currículos’ para promover discussões que gerem engajamento e mais interação entre usuários

Crescimento das despesas acima da renda, ascensão da IA e uberização da vida podem acabar com a classe média e dividir o mundo apenas entre poucos bilionários e muitos pobres?