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CORTES NA GIGANTE

Amazon quer cortar 14 mil cargos na área corporativa — e as demissões podem estar só começando na big tech

Com a inteligência artificial e robôs ganhando espaço, a Amazon inicia um plano de reestruturação que pode transformar a forma como a empresa opera — e afeta milhares de empregos.

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28 de outubro de 2025
11:01
Fachada da Amazon
Fachada da Amazon - Imagem: iStock

A Amazon (AMZN34) vai reestruturar sua força de trabalho, e isso inclui enxugar o quadro de funcionários. Nesta terça-feira (28), a gigante do e-commerce anunciou planos para cortar 14 mil cargos em sua área corporativa.

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Beth Galetti, vice-presidente sênior de Pessoas, Experiência e Tecnologia da Amazon, afirmou que a empresa precisa “se organizar de forma mais enxuta, com menos camadas e mais responsabilidade”, de modo a “se mover o mais rápido possível”.

A estratégia é adaptar a estrutura para acompanhar a velocidade da inovação, principalmente com o uso crescente de inteligência artificial (IA), que, segundo Galetti, tem permitido à empresa “inovar muito mais rápido do que nunca”.

Apesar dos cortes, a Amazon garantiu que a maioria dos funcionários afetados terá 90 dias para buscar uma nova posição dentro da empresa, em uma tentativa de minimizar o impacto interno. Mas nem todo mundo receberá a oportunidade de realocação.

Segundo a Reuters, a empresa tinha cerca de 1,56 milhão de funcionários no final do ano passado. Já a força de trabalho corporativa da Amazon inclui cerca de 350 mil funcionários.

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A agência havia noticiado nos últimos dias que a big tech pretendia cortar até 30 mil empregos corporativos a partir de hoje, à medida que a empresa compensa o excesso de contratações durante o pico da demanda da pandemia.

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As demissões na Amazon estão só começando?

Esses cortes na Amazon não surgem isolados. Poucos dias antes do anúncio, surgiram informações de que a big tech está se preparando para uma automação massiva nos próximos anos.

A empresa planeja substituir até centenas de milhares de funcionários por robôs, automatizando 75% de suas operações. Esse movimento visa reduzir custos logísticos e, ao mesmo tempo, aumentar a eficiência à medida que as vendas da Amazon se expandem.

De acordo com documentos internos, a Amazon estima que sua automação poderia eliminar a necessidade de contratar mais de 600 mil trabalhadores nos EUA até 2033, com 160 mil dessas vagas já sendo descartadas nos próximos dois anos.

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Essa transformação radical tem um objetivo claro: economizar cerca de 30 centavos de dólar (aproximadamente R$ 1,62) em cada item que a empresa armazena e entrega aos seus clientes.

E as projeções financeiras indicam que esses esforços podem gerar uma economia de até US$ 12,6 bilhões entre 2025 e 2027.

*Com informações do Estadão Conteúdo e da Reuters.

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