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A empresa realizou mudanças na diretoria e desligou cerca de 20% dos funcionários, o que corresponde a aproximadamente 40 pessoas
Já estamos na reta final do primeiro semestre de 2023, e pouca coisa mudou no cenário macroeconômico dos últimos dois anos — como o avanço da inflação e as altas taxas de juros. E as demissões em massa também seguem acontecendo.
Nesta quinta-feira (18), chegou a vez da plataforma de contratação de serviços GetNinjas (NINJ3). A empresa realizou mudanças na diretoria e desligou cerca de 20% dos funcionários, o que corresponde a aproximadamente 40 pessoas.
As áreas de marketing, produto, tecnologia, prevenção a fraude e atendimento estão entre as afetadas pelo corte.
Segundo o portal Layoffs Brasil, plataforma que lista empresas que demitiram funcionários desde 2021, executivos teriam renunciado aos cargos após demissões em massa — o que foi negado pela assessoria do GetNinjas ao Seu Dinheiro.
“A companhia informa que a informação de renúncia de parte da diretoria não procede, e que a reestruturação do quadro de diretores já fazia parte da movimentação realizada pela empresa. As áreas impactadas foram distribuídas entre outros diretores”, afirmou a empresa em nota ao Seu Dinheiro.
Questionada sobre a nova organização estrutural, o GetNinjas não se pronunciou até o momento da publicação desta matéria.
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A reestruturação acontece duas semanas após a GetNinjas reportar prejuízo para R$ 2,07 milhões no primeiro trimestre deste ano — uma redução de 43% na comparação com o mesmo período de 2022.
Ainda segundo o balanço trimestral, a companhia terminou o mês de março com cerca de 4,8 milhões de profissionais cadastrados na plataforma, apesar da queda de 21% no número de solicitações de serviços prestados nos primeiros três meses de 2023.
Por fim, a companhia afirmou que as mudanças não afetam o funcionamento da plataforma.
Confira a íntegra:
"Diante do cenário desafiador vivido no mercado atual, a recente movimentação e reestruturação da companhia tem como objetivo adequar as despesas e preparar o negócio para o futuro, mantendo seu crescimento com sustentabilidade. Reiteramos ainda, que o corte de 20% do quadro não afeta o ritmo da companhia, a plataforma segue no seu devido funcionamento e que a saída de parte da diretoria faz parte do projeto de reestruturação da empresa.
O GetNinjas agradece o trabalho e dedicação de todos os colaboradores que foram desligados, e permaneceremos os apoiando para uma recolocação. Declaramos também que estenderemos por três meses os benefícios de saúde aos colaboradores impactados por esta movimentação.”
Nessa semana, a startup de open finance Quanto voltou à lista de demissões. Dessa vez, a empresa demitiu cerca de 85% do quadro de funcionários — o que corresponde ao desligamento de 71 pessoas. Com a redução de pessoal, a empresa conta, apenas, com 13 funcionários.
Em nota ao Seu Dinheiro, a startup afirmou que a reestruturação deve-se a “uma redução significativa dos recursos disponíveis em caixa decorrentes de decisões de alguns de seus investidores”
Em julho do ano passado, a startup reduziu 25% da força de trabalho, com o corte de 28 pessoas nas áreas de tecnologia, recursos humanos, vendas e departamento jurídico.
A startup, fundada em 2016, teve a última rodada de investimentos realizada em 2020. Na ocasião, a Quanto levantou US$ 15 milhões (R$ 81,7 milhões, no câmbio atual) em rodada de investimentos Série A, liderada por Bradesco, Itaú Unibanco, Kaszek Ventures e Coatue.
*Matéria atualizada às 8h30 de 26 de maio de 2023 para a inclusão do número oficial de profissionais demitidos na Quanto, com o envio de nova nota da empresa ao Seu Dinheiro.
De acordo com a empresa, a gestão de Reynaldo Passanezi Filho, que deixa o cargo, foi marcada por um ciclo de crescimento da companhia, avanços em eficiência operacional e investimentos em níveis recordes
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