Recurso Exclusivo para
membros SD Select.

Gratuito

O SD Select é uma área de conteúdos extras selecionados pelo Seu Dinheiro para seus leitores.

Esse espaço é um complemento às notícias do site.

Você terá acesso DE GRAÇA a:

  • Reportagens especiais
  • Relatórios e conteúdos cortesia
  • Recurso de favoritar notícias
  • eBooks
  • Cursos

Liliane de Lima

É repórter do Seu Dinheiro. Jornalista formada pela PUC-SP, já passou pelo portal DCI e setor de análise política da XP Investimentos.

PARA MANDAR O CURRÍCULO

Conheça as cinco empresas que pagam os melhores salários do mundo e saiba se alguma delas tem vagas abertas no Brasil

Com o efeito das demissões voluntárias, as empresas expandiram as faixas salariais, bônus e benefícios para atender às novas expectativas dos trabalhadores

Liliane de Lima
5 de outubro de 2022
16:46
empresas que pagam os melhores salários do mundo; microsoft
Imagem: Divulgação/Microsoft

O salário sempre foi um fator decisivo na mudança ou na hora de aceitar um emprego, em qualquer lugar do mundo. 

CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE
CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE

Mas um estudo recente da consultoria Robert Half apontou que, além da remuneração mensal, 93% das pessoas que estão à procura de emprego avaliam os benefícios oferecidos pelas empresas antes de aceitar uma proposta de trabalho. 

A partir desse pressuposto, o site de avaliação corporativa Workplace Comparably faz relatórios anuais sobre as remunerações das maiores empresas do mundo e sentimento dos funcionários dessas companhias. 

Neste ano, o destaque é a mudança de comportamento corporativo para a retenção e atração de pessoas. Impulsionadas pelo movimento “great resignation”, o que seria a onda de demissões voluntárias, as empresas expandiram as faixas salariais, bônus e benefícios para atender às novas expectativas dos trabalhadores. 

A pesquisa, que avalia as melhores companhias do mundo, leva em consideração pelo menos quatro fatores: 

CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE
CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE
  • Pagamento de salários considerados justos pelos colaboradores; 
  • Bônus anual; 
  • Frequência de aumentos salariais e/ou promoções de cargo;
  • Benefícios oferecidos

Por fim, o levantamento contou com mais de 15 milhões de avaliações anônimas de funcionários de 70 mil empresas de pequeno, médio e grande porte. Além disso, foi considerado o período entre setembro de 2021 e setembro de 2022. 

Leia Também

Confira a seguir as empresas que oferecem as melhores remunerações no mundo, de acordo com o estudo:

5. Google 

A gigante da tecnologia Google é a quinta empresa que melhor remunera os seus colaboradores. 

Segundo dados do site de empregos Glassdoor, os salários para os cargos de desenvolvimento de produtos e serviços do Google nos EUA ultrapassaram cerca de US$ 23 mil por mês. No Brasil, as remunerações mensais variam entre R$ 2 mil e R$ 38 mil. 

CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE
CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE

O levantamento do Workplace Comparably destaca que os salários pagos pela empresa são estabelecidos conforme a produtividade dos funcionários, “em um nível competitivo”, e que, em parte, é um dos fatores de motivação dentro da companhia. 

Se você tem interesse em trabalhar no Google, a empresa está com vagas abertas para as áreas de vendas, desenvolvimento de produtos, marketing e acessibilidade. Para se inscrever em uma das oportunidades, o profissional deve acessar a página da empresa no LinkedIn — clique aqui.  

4. Microsoft

A empresa de Bill Gates também não deixa a desejar quando o assunto é remuneração dos colaboradores. 

Contudo, o levantamento mostra que o diferencial da Microsoft é o oferecimento de benefícios como auxílios extras. 

CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE
CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE

"O salário é excelente e o pacote de benefícios flexível, além do padrão, é excelente (ou seja,  conta para gastar com hobbies, cuidados familiares, passear com cães etc.)", afirma um dos funcionários que participaram da pesquisa. 

No Brasil, a faixa salarial média da Microsoft varia entre R$ 2 mil e R$ 23 mil, a depender da área de atuação, segundo o Glassdoor.

Por aqui, a empresa está recrutando profissionais nas áreas de desenvolvimento de software, jurídico e vendas digitais, em todos os níveis de senioridade. As candidaturas podem ser feitas na página da Microsoft no LinkedIn — acesse aqui. 

3. Meta 

A Meta, dona do Facebook, está no pódio das empresas que pagam os melhores salários do mundo. 

CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE
CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE

Em questões de gênero  e diversidade, a empresa de Zuckerberg está entre as 10 melhores no ranking Workplace Comparably. Segundo o levantamento, cerca de 85% dos funcionários gostam do ambiente de trabalho. 

Nos EUA, a remuneração média, incluindo bônus anual, é de US$ 11,6 mil mensais. O seja, cada funcionário recebe, em média, cerca US$ 67 por hora trabalhada. 

No Brasil, a remuneração média varia entre R$ 2 mil e R$ 38 mil por mês, a depender do cargo exercido na empresa, segundo o Glassdoor. 

2. RingCentral

A RingCentral é uma empresa de software e a segunda melhor avaliada no requisito de remuneração. Contudo, a companhia não atua no território brasileiro. 

CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE
CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE

Cerca de 95% dos funcionários da empresa consideram o ambiente de trabalho positivo, de acordo com o levantamento.

Além disso, 84% dos respondentes afirmam que estão satisfeitos com o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional,resultado da jornada flexível e trabalho híbrido adotado pela empresa. 

Por fim, a remuneração média dos funcionários da RingCentral é de US$ 9 mil, incluindo possíveis bônus.

1. Adobe 

A Adobe é a empresa que melhor paga os seus funcionários no mundo, segundo a Workplace Comparably. 

CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE
CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE

A Adobe também está entre as 30 empresas em que os funcionários têm maior qualidade de vida e equilíbrio entre as questões pessoais e profissionais. Para 95% dos colaboradores que responderam a pesquisa, o ambiente de trabalho é positivo  — levando em consideração, a cultura de interação entre as equipes e feedbacks semanais com as lideranças.  

Os salários variam de um mínimo de US$ 58.944 a US$ 317.591, sendo que os cargos de diretor de engenharia e gerente de desenvolvimento de negócios têm as maiores remunerações. 

Assim como o Google e a Meta, a Adobe está com vagas abertas para atuação em São Paulo (SP). A empresa está recrutando profissionais, de nível júnior, para as áreas de vendas e jurídico e as candidaturas devem ser realizadas por meio da página da Adobe no LinkedIn — clique aqui. 

Por fim, as empresas SAP, Snap Inc., IBM e Uber também estão no ranking e ficaram entre as 50 melhores empresas. 

CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE
CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE

*Com informações de Business Insider

CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE
CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE

COMPARTILHAR

Whatsapp Linkedin Telegram
INVESTIR PARA CRESCER

Nubank (ROXO34) anuncia investimentos de R$ 45 bilhões no Brasil em 2026; para onde irá este dinheiro?

27 de abril de 2026 - 13:15

Enquanto o Nubank avança em seus investimentos, o mercado aguarda os resultados para entender se essa expansão virá acompanhada de mais riscos

ALTA RENDA NO RADAR

Na rota do luxo entre Brasil e Miami: JHSF (JHSF3) compra operação de aviação executiva nos EUA e reforça ambições internacionais

27 de abril de 2026 - 12:01

A Embassair oferece uma plataforma completa de serviços para a aviação executiva, incluindo abastecimento de aeronaves e atendimento a passageiros, com operação 24 horas por dia

AÇÕES COMO GARANTIA

Do grupo Mover ao Bradesco BBI: acionistas da Motiva (MOTV3) vendem participação para pagar dívida bilionária

27 de abril de 2026 - 10:57

A companhia tem 37 concessões em rodovias, aeroportos e trilhos e pode mudar de mãos para pagar dívida entre Bradesco e Grupo Mover

NEGOCIAÇÕES ACALORADAS

O nó da Raízen (RAIZ4): empresa faz nova proposta aos credores, mas bate o pé para manter Ometto no comando, diz jornal

27 de abril de 2026 - 10:01

A companhia tenta levantar até R$ 5 bilhões em novo capital e negocia alternativas com credores, que pressionam por mudanças na governança e discutem conversão de dívida em participação acionária

SAI LATACHE, ENTRA MAK

Oncoclínicas (ONCO3): sócio da Latache renuncia aos cargos de vice-presidente, CFO e diretor de RI

27 de abril de 2026 - 9:28

A empresa teve três CFOs em menos de três meses. Camille Loyo Faria, ex-Americanas e ex-Oi, durou pouco mais de um mês no cargo, e deu espaço à Vieira, agora substituído por Quintino

PRÉVIA DOS BALANÇOS

Itaú (ITUB4) vai ser o grande destaque da safra do 1T26 ou o Bradesco (BBDC4) encosta? O que esperar dos balanços dos bancos

27 de abril de 2026 - 6:11

Inadimplência, provisões e pressão no lucro devem dominar os balanços do 1T26; veja o que esperar dos resultados dos grandes bancos

DE OLHO NA AGENDA

Temporada de balanços ganha força: Vale (VALE3), Santander (SANB11) e WEG (WEGE3) divulgam resultados; veja o calendário da semana

26 de abril de 2026 - 16:42

Bancos e indústria chegam com projeções otimistas para o 1T26, enquanto o mercado monitora sinais sobre demanda e rentabilidade

REGRAS DO MERCADO

Por que a Ecopetrol não precisa fechar o capital da Brava Energia (BRAV3)?

25 de abril de 2026 - 16:02

As partes envolvidas, Ecopetrol e demais acionistas, estruturaram a operação como formação de controle, e não como transferência de controle

FUSÕES

Sabesp (SBSP3) avalia transformar a EMAE em uma subsidiária integral

25 de abril de 2026 - 14:25

A Sabesp afirmou que avalia incorporar a totalidade das ações da EMAE por meio de uma relação de troca

COMPRA OU VENDA?

Rali do Bradesco (BBDC4) impressiona, mas XP mantém pé no freio e prefere ficar de fora

25 de abril de 2026 - 12:45

Mesmo com execução melhor que o esperado e recuperação operacional em curso, analistas avaliam que juros altos, competição e upside limitado justificam recomendação neutra para BBDC4

FIM DA NOVELA?

Petrobras (PETR4) e IG4 selam acordo pela Braskem (BRKM5); XP diz que movimento pode “destravar” reestruturação

24 de abril de 2026 - 19:50

Novo acordo prevê paridade no conselho e decisões conjuntas; analistas destacam maior influência da estatal em meio à fragilidade financeira da Braskem

A CERVEJA ESQUENTOU

Nem a Copa do Mundo salva a Ambev (ABEV3): Safra rebaixa ação e aumenta preço-alvo

24 de abril de 2026 - 16:15

Banco eleva preço-alvo de ABEV3 para R$ 16, mas avalia que mercado ignora pressão de margens e já precifica cenário positivo

VALE A PENA?

Brava (BRAV3) pode ter novo dono: colombiana compra 26% da junior oil e propõe OPA; o que muda para o investidor?

24 de abril de 2026 - 9:54

A estatal colombiana pretende, ainda, lançar uma OPA (oferta pública de ações) para comprar mais 25% das ações, com preço de R$ 23, prêmio de 27,8%

O ÚLTIMO A SAIR...

Sem CEO e sem CFO? Alliança Saúde (AALR3) vive onda de renúncias no comando; presidente sai após menos de um ano no cargo

24 de abril de 2026 - 9:26

Renúncia de Ricardo Sartim amplia incertezas enquanto empresa negocia dívidas e tenta reorganizar o caixa

SINAL AMARELO

Adeus, compra: JP Morgan rebaixa Klabin (KLBN11) e elege única favorita em papel e celulose; veja qual

23 de abril de 2026 - 19:45

Banco vê falta de gatilhos para a Klabin no curto prazo e cenário mais desafiador para a fibra longa e reforça aposta em concorrente

PONTO DE VIRADA

Depois de cortar 80% da dívida, Ocyan mira novos contratos da Petrobras (PETR4); estratégia pode até gerar dividendos

23 de abril de 2026 - 16:32

Ocyan entra em nova fase após reestruturação, com foco em contratos da Petrobras e crescimento sustentável no setor de óleo e gás

PRESSÃO MADE IN CHINA

Localiza (RENT3) sofre com invasão de carros chineses, mas há esperanças; ação pode subir até 25%, segundo o BTG

23 de abril de 2026 - 16:03

O banco mantém a recomendação de compra para a ação, além de ser a ação preferida do setor — ela é negociada a 13 vezes o preço da ação sobre o lucro estimado

O ‘PLANO GALÁXIA’

‘Não vai ser fácil’: o recado da CEO do Banco do Brasil (BBAS3) sobre 2026 — e o que vem depois da crise

23 de abril de 2026 - 14:25

Após forte pressão nos balanços, o BB reformula a estratégia de crédito rural — e quer destravar crescimento em um mercado ainda pouco explorado; veja o que dizem os executivos

O CONTRA-ATAQUE DO BB

O “novo Banco do Brasil” (BBAS3): como o banco tenta virar a página da inadimplência no agro — e saltar no crédito privado

23 de abril de 2026 - 12:34

Após forte pressão nos balanços, o BB reformula a estratégia de crédito rural — e quer destravar crescimento em um mercado ainda pouco explorado; veja o que dizem os executivos

EM RECUPERAÇÃO

Indefinido: veja o que a Raízen (RAIZ4) disse à CVM sobre as negociações com credores

23 de abril de 2026 - 10:31

Entre as propostas apresentadas também estaria a saída de Rubens Ometto, fundador da controladora Cosan (CSAN3), da presidência do conselho da Raízen

Menu

Usamos cookies para guardar estatísticas de visitas, personalizar anúncios e melhorar sua experiência de navegação. Ao continuar, você concorda com nossas políticas de cookies

Fechar
Jul.ia
Jul.ia
Jul.ia

Olá, Eu sou a Jul.ia, Posso te ajudar com seu IR 2026?

FAÇA SUA PERGUNTA
Dúvidas sobre IR 2026?
FAÇA SUA PERGUNTA
Jul.ia
Jul.ia