O SD Select é uma área de conteúdos extras selecionados pelo Seu Dinheiro para seus leitores.
Esse espaço é um complemento às notícias do site.
O critério invisível que vai diferenciar os profissionais na era da inteligência artificial (IA)
O que muda na nossa identidade profissional quando parte relevante do trabalho operacional deixa de ser feita por humanos?
O que muda quando o trabalho — e o organograma — deixam de ser só humanos? Recentemente, ao revisitar a estrutura dos times com os quais trabalho, me peguei refletindo sobre algo que talvez se torne cada vez mais comum: quem, de fato, faz parte do time?
CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE
CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE
Não falo apenas de pessoas, mas principalmente dos agentes de inteligência artificial (IA) que já participam ativamente do meu dia a dia de trabalho. Eles analisam dados, organizam informações, sugerem caminhos, aceleram decisões.
Ainda não aparecem formalmente nos organogramas — mas já influenciam resultados, prioridades e até a forma como pensamos.
O que muda na nossa identidade profissional quando parte relevante do trabalho operacional deixa de ser feita por humanos?
Se eu fosse honesto comigo mesmo — e com você — diria que vivo essa transição em estados emocionais bem distintos. Inclusive já abordei isso aqui recentemente, em uma coluna em que tratei do impacto da IA sobre os cargos de entrada.
CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE
CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE
Há dias de genuíno entusiasmo. A sensação de ganhar tempo, profundidade e qualidade nas análises. De poder sair do “apagar incêndios” para olhar o sistema, o todo, o impacto. Nesses dias, a tecnologia parece uma grande aliada do pensamento humano.
Leia Também
Mas há dias em que a pergunta vem quase como um incômodo silencioso: qual será, afinal, o meu valor como humano nesse novo arranjo?
Esta, talvez, seja uma das perguntas mais importantes da nossa geração profissional.
Porque se a inteligência artificial assume atividades operacionais, repetitivas e até analíticas em certos níveis, o que sobra — ou melhor, o que emerge — para nós?
CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE
CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE
Minha hipótese — ainda em construção — é que o trabalho humano não perde valor. Ele muda de camada.
Do indivíduo ao sistema: trabalhar deixou de ser um ato solitário
Talvez a mudança mais profunda trazida pela IA não esteja apenas no que fazemos, mas em como o trabalho acontece.
Quando agentes passam a executar partes relevantes do trabalho, deixamos de atuar de forma isolada e passamos a operar em conjunto com sistemas inteiros de tecnologia. O trabalho deixa de ser um ato individual para se tornar uma produção coletiva entre humanos e máquinas.
Por muito tempo, pensamos carreira como algo essencialmente individual: minhas competências, minhas entregas, minha performance. Cada vez mais, porém, o trabalho passa a acontecer em sistemas sociotécnicos, nos quais humanos e tecnologias produzem valor juntos.
CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE
CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE
Nesse contexto, não se trata apenas de executar melhor uma tarefa, mas de saber: (1) como configurar o sistema ao redor do próprio trabalho; (2) como interagir com dados, agentes e automações e (3) como usar essa interação para ampliar — ou limitar conscientemente — o impacto das próprias decisões.
Maturidade profissional, então, deixa de ser apenas senioridade, cargo ou tempo de casa. Passa a ser a capacidade de desenhar bons sistemas de trabalho, e não apenas operar dentro deles.
É uma mudança sutil — mas profunda.
O novo critério invisível de diferenciação profissional
Se o trabalho passa a ser mais sistêmico, também mudam os critérios que diferenciam profissionais.
CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE
CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE
Durante muito tempo, o destaque esteve associado a acesso à informação, domínio técnico ou capacidade de execução. Com a inteligência artificial, esses diferenciais tornam-se mais acessíveis — e, portanto, menos raros.
O que começa a diferenciar pessoas não é mais ter a resposta, mas como elas pensam, decidem e se posicionam diante dos problemas.
Ganha relevância quem:
- sabe fazer boas perguntas, e não apenas executar respostas;
- consegue conectar dados a contexto, números a pessoas, estratégia a cultura;
- sustenta conversas difíceis, ambíguas e profundamente humanas;
- toma decisões éticas em cenários onde não existe resposta certa;
- lê o ambiente emocional de um time, de uma organização, de um momento histórico.
Tudo isso continua fora do alcance da automação plena. E talvez continue por mais um bom tempo.
CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE
CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE
O paradoxo é que, quanto mais a tecnologia avança, mais valiosas se tornam as competências humanas.
Estamos vivendo uma transição profunda — organizacional, profissional e emocional. Ainda sem mapas claros. Ainda sem respostas definitivas.
A pergunta, então, deixa de ser “a IA vai substituir meu trabalho?”
E passa a ser: como eu estou me desenvolvendo para trabalhar com ela sem abrir mão do que me torna essencialmente humano?
CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE
CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE
Talvez, em breve, a pergunta não seja mais apenas quem está no organograma — mas quem, de fato, está pensando o trabalho.
Até a próxima,
Thiago Veras
CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE
CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE
4 de agosto de 2026 - 8:24
O MELHOR DO SEU DINHEIRO
A difícil decisão do Copom, o risco do Itaú Unibanco (ITUB4) e o que mais move o mercado hoje
4 de agosto de 2026 - 8:24
4 de agosto de 2026 - 7:20
3 de agosto de 2026 - 8:27
O MELHOR DO SEU DINHEIRO
Academia sem fila para treinar, negociações entre EUA e Irã e OPA de ações RAPT3: o que move o mercado hoje
3 de agosto de 2026 - 8:27
2 de agosto de 2026 - 8:00
TRILHAS DE CARREIRA
O que sobra da presença: há espaço para o luto, a vulnerabilidade e a compaixão nas empresas?
2 de agosto de 2026 - 8:00
31 de julho de 2026 - 8:26
O MELHOR DO SEU DINHEIRO
A nova estratégia destes multimercados, a queda de uma ação que pode ser oportunidade, e notícias sobre Vale, Santander e Raízen
31 de julho de 2026 - 8:26
31 de julho de 2026 - 6:11
SEXTOU COM O RUY
Esta ação despencou quase 40% com receios da IA — onde o mercado vê risco, eu vejo uma grande oportunidade
31 de julho de 2026 - 6:11
30 de julho de 2026 - 8:32
O MELHOR DO SEU DINHEIRO
O problema oculto da Vale (VALE3) e a mensagem de um FII ao mercado: o que você precisa saber hoje
30 de julho de 2026 - 8:32
29 de julho de 2026 - 20:00
EXILE ON WALL STREET
Rodolfo Amstalden: Um olhar mais detalhado sobre as hyperscalers
29 de julho de 2026 - 20:00
29 de julho de 2026 - 8:20
O MELHOR DO SEU DINHEIRO
A força da Smart Fit (SMFT3), a decepção do Santander Brasil (SANB11) e a decisão do Fed: o dia de hoje nos mercados
29 de julho de 2026 - 8:20
28 de julho de 2026 - 8:21
O MELHOR DO SEU DINHEIRO
A decisão do Fed e a briga dos bancões brasileiros: o que afeta os mercados hoje
28 de julho de 2026 - 8:21
28 de julho de 2026 - 7:35
INSIGHTS ASSIMÉTRICOS
O Fed não deve baixar a guarda; entenda como o mercado irá analisar a decisão sobre os juros dos EUA
28 de julho de 2026 - 7:35
27 de julho de 2026 - 15:19
ALÉM DO CDB
Mercado de renda fixa privada se mantém aquecido, mas seletividade ainda é importante
27 de julho de 2026 - 15:19
27 de julho de 2026 - 8:29
O MELHOR DO SEU DINHEIRO
Um FII em busca de oportunidades raras, resultados de bancões e gigantes de tecnologia, e o que mais movimenta os mercados hoje
27 de julho de 2026 - 8:29
26 de julho de 2026 - 8:00
DÉCIMO ANDAR
A recuperação silenciosa dos escritórios paulistanos — e as oportunidades em fundos imobiliários de lajes corporativas na Bolsa
26 de julho de 2026 - 8:00
24 de julho de 2026 - 8:30
O MELHOR DO SEU DINHEIRO
O pânico com a montanha-russa dos mercados, como analisar as falas do Copom e o que mais mexe com a bolsa hoje
24 de julho de 2026 - 8:30
24 de julho de 2026 - 6:01
SEXTOU COM O RUY
A alta de 10% da WEG (WEGE3) em um único dia prova que o longo prazo não é uma soma de curtos prazos — hora de comprar a ação?
24 de julho de 2026 - 6:01
23 de julho de 2026 - 8:17
O MELHOR DO SEU DINHEIRO
A volatilidade da renda fixa, o conselho da Vale (VALE3) e o caixa da dona do Google
23 de julho de 2026 - 8:17
22 de julho de 2026 - 19:55
EXILE ON WALL STREET
Rodolfo Amstalden: E nessa loucura de dizer que não te quero
22 de julho de 2026 - 19:55
21 de julho de 2026 - 8:26
O MELHOR DO SEU DINHEIRO
A estratégia dos jardins da Idea!Zarvos, o impacto das eleições de 2026 nos mercados e o que mais você precisa saber hoje
21 de julho de 2026 - 8:26
21 de julho de 2026 - 7:34
INSIGHTS ASSIMÉTRICOS
