O SD Select é uma área de conteúdos extras selecionados pelo Seu Dinheiro para seus leitores.
Esse espaço é um complemento às notícias do site.
Recurso Exclusivo para
membros SD Select.
Gratuito
O SD Select é uma área de conteúdos extras selecionados pelo Seu Dinheiro para seus leitores.
Esse espaço é um complemento às notícias do site.
Você terá acesso DE GRAÇA a:
Após o Chief Twit solicitar um “ritmo extremamente hardcore” dos trabalhadores, cerca de metade dos Tweeps que sobraram após o passaralho decidiu abandonar o “Twitter 2.0”
É de se esperar que o homem mais rico do planeta exerça alguma influência sobre os demais. Mas quando se trata de um ultimato que caminha na corda-bamba das leis trabalhistas, nem mesmo os poderes de convencimento de Elon Musk são capazes de persuadir os funcionários do Twitter.
Desde que o CEO da Tesla assumiu o controle da empresa de mídia social, os empregados da plataforma — chamados de Tweeps — começaram a reclamar das condições de trabalho em que se encontravam, com destaque para as cargas horárias excessivas.
Anteriormente, o bilionário já havia exigido que os funcionários trabalhassem "literalmente 24 horas por dia, 7 dias por semana" para atender às demandas em curtos prazos. Para acompanhar as novas demandas do ‘Chief Twit’, algumas pessoas passaram a dormir no escritório — inclusive o próprio Elon Musk.
No novo e-mail aos funcionários, o empresário avisou que, aos que quisessem ainda manter o emprego, seria necessário adotar um “ritmo extremamente hardcore". Isso incluiria trabalhar “longas horas em alta intensidade”. Caso contrário, a porta de saída estaria logo ali.
Aos trabalhadores que não desejassem continuar no navio, bastava não se inscreverem para fazer parte do "novo Twitter" até quinta-feira, que então receberiam três meses de indenização.
Seria um eufemismo dizer que o novo reinado de Elon Musk não foi engolido com muito gosto pelos trabalhadores.
Leia Também
Aproximadamente metade dos Tweeps que sobraram após o passaralho, que deixou na rua cerca de 3,7 mil pessoas, decidiram seguir as ordens do chefe — e a escolha foi abandonar o “Twitter 2.0”, de acordo com informações do Insider.
Em termos claros: uma das maiores plataformas de mídia social, que contava com cerca de 7,5 mil trabalhadores ao começo do ano, teria passado a contar com uma força de trabalho formada por menos de 2 mil funcionários, segundo o jornal.
"Acho que é uma ótima ideia e tenho dito desde o primeiro dia que é assim que deveria ter sido tratado. Ainda triste por partir. A maioria de nós que vai aceitar os 3 meses está fazendo isso para fugir dele. Não do trabalho”, disse um Tweep ao site.
Os cerca de 2 mil funcionários que abdicaram aos cargos na rede social, incluindo engenheiros considerados essenciais para a companhia, estendem a lista de pedidos de demissão na empresa, que contou com a saída de importantes executivos na semana passada.
"Muitas equipes já estão reduzidas a apenas uma pessoa", disse um funcionário.
A quantidade de pessoas que se inscreveram para o ultimato — ou oferta, se preferir — de Musk no “Twitter 2.0” foi tão pequena que o bilionário fez os principais executivos do Twitter a tentar convencer pessoalmente alguns funcionários "críticos" a continuar na empresa.
As desistências em massa na companhia de mídia social pegaram Elon Musk de surpresa, e o bilionário decidiu subitamente fechar os escritórios do Twitter ontem. Literalmente.
Todos os prédios da empresa foram temporariamente fechados, com efeito imediato, e os trabalhadores passaram a ser barrados na entrada dos escritórios após mais da metade dos Tweeps se recusarem a embarcar na nova fase da empresa, segundo fontes informaram ao Insider.
A medida dramática deve durar até segunda-feira (21) e servirá para "evitar a sabotagem física enquanto resolvem as revogações de acesso", de acordo com uma mensagem enviada na plataforma corporativa Slack.
Basicamente, o objetivo é deslogar os funcionários que pediram demissão de todas as contas ligadas ao Twitter, que poderiam conter informações sigilosas sobre a empresa.
Na noite de ontem, Elon Musk ainda foi ao Twitter publicar um meme sobre a situação atual da empresa recém adquirida. Deixo a você a interpretação.
*Com informações de Business Insider e Reuters
Banco vê espaço para revisões positivas de lucro, impulsionadas por minério mais caro, disciplina de capital e resiliência da demanda chinesa
Apple lança update com foco em segurança, entretenimento e acessibilidade, em sintonia com discussões como a Lei Felca
Fundo minoritário propõe injetar capital novo na operação, mas exige antes reconfigurar a governança da companhia; entenda
Empresas já estão renegociando dívidas com credores há muito tempo, mas, para algumas, o fôlego acabou. Guerra e juros altos podem levar a uma piora do cenário corporativo, segundo especialistas consultados por Seu Dinheiro
Gigante do e-commerce vê espaço para crescer e acelera aportes em logística e serviços financeiros; confira os detalhes do plano
Com base no desempenho do quarto trimestre de 2025, banco destaca quais empresas conseguiram driblar os juros altos e o consumo fraco no final do ano passado
BTG vê avanço operacional e melhora financeira após Investor Day, mas mantém cautela com juros altos e estrutura de capital
Ainda não é possível saber qual o tamanho do impacto do Imposto Seletivo sobre cervejas, que ainda não foi regulamentado; efeito sobre a Ambev deve ser neutro
Suspensão temporária no principal motor do negócio resulta em balanço “misto” no 4T25. Vale a pena manter o otimismo com as ações agora?
Nos últimos dias, diversos vídeos nas redes sociais mostram que a Zara reprecificou diversos produtos. A própria XP verificou, em levantamento, que os itens ficaram 15% mais baratos, com alguns cortes chegando a 30%
Mudança de regra pode afetar diretamente as expectativas de retorno e geração de caixa da companhia de saneamento paranaense
Lucro líquido chegou a R$ 102,3 milhões no período, em meio a estratégia mais focada em rentabilidade e menos dependente de crescimento de frota; veja os destaques do resultado
Levantamento com dados da CVM e da Anbima mostra forte presença da UHY em fundos ligados ao ecossistema do Banco Master, além de conexões com a Fictor, vínculos indiretos entre estruturas e indícios de investimentos cruzados entre os veículos
Data de corte se aproxima e ações devem virar “ex” nos próximos dias; veja o calendário dos proventos da Vibra
Mais dinheiro no setor, mudança no IR e ajustes no MCMV podem turbinar vendas; veja quem deve ganhar
A operadora adiou a divulgação dos resultados do terceiro e do quarto trimestres de 2025, além das demonstrações financeiras anuais, e segue sem nova data para apresentação dos números ao mercado
Investidor precisa ficar atento à data de corte para não perder o direito ao provento
Laudo da Laspro libera avanço da recuperação, mas identifica números conflitantes, dependência de aportes internos e confusão patrimonial entre as empresas
Genial Investimentos revisa tese e aponta riscos que colocam em xeque a percepção de estabilidade da transmissora
Em reunião com analistas, CEO diz que transição foi planejada e que modelo atual veio para ficar; veja o que esperar do bancão agora