O banco digital C6 Bank está com 400 vagas de emprego abertas para diversas áreas e em todos os níveis de experiência. As inscrições podem ser feitas ao longo do ano.
Eleito uma das melhores empresas em diversidade e inclusão, pela Human Rights Campaign (HRC), o banco digital tem oportunidades nos setores de tecnologia, negócios, gente e gestão, investimentos, operações, inovação, segurança e CRM.
Com sede em São Paulo, o C6 Bank foi lançado em 2019 e superou a marca de 16 milhões de clientes no Brasil em abril de 2022. Até o momento, o banco já contratou mais de 1.300 pessoas neste ano.
Como se inscrever nas vagas do C6 Bank?
Para se participar dos processos seletivos do banco digital é preciso atender a alguns requisitos, que varia conforme a posição desejada.
Em geral, as vagas exigem que os candidatos estejam cursando ou tenham ensino superior completo e breve experiência na área. Também, o banco considera habilidades comportamentais, como boa comunicação oral e escrita, como diferenciais.
Além disso, os processos seletivos são compostos de, ao menos, três etapas: inscrição, testes online e entrevistas.
As inscrições devem ser realizadas pelo site de Carreiras do C6 Bank, clique aqui. Os interessados também podem se aplicar a uma das vagas por meio da página do banco no LinkedIn.
Benefícios oferecidos
O banco digital não divulga o valor dos salários nas descrições das vagas. Mas, a empresa oferece benefícios, como:
- Assistência médica e odontológica;
- Gympass;
- Consultas gratuitas com psicólogos e;
- Programa de participação nos lucros e resultados.
Por fim, vale ressaltar que os interessados podem acompanhar a abertura de vagas e se aplicar nas oportunidades ao longo do ano. Boa sorte!
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