Home office

O Guia Salarial 2026 da consultoria de recursos humanos Michael Page apontou os 5 cargos que pagam o maior salário do Brasil; confira

Em um comunicado interno, o CTO do banco digital afirmou que foram tomadas ações rápidas para evitar que a trama fosse concluída

O Nubank se une a diversas empresas que estão chamando os funcionários de volta para os escritórios

Os desligamentos foram revelados pelo Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região, que publicou uma nota de repúdio às demissões do banco

Tarifa de 50% dos EUA sobre o Brasil vem impactando a bolsa por aqui desde seu anúncio; no cenário global, investidores aguardam negociações sobre guerra na Ucrânia

Levantamento do BTG Pactual e da Empiricus Research revelou que carteira de FIIs com menor volatilidade apresentou melhor desempenho do que o CDI acumulado

Pesquisa da WeWork revela insatisfação das equipes sobre o retorno do presencial e RHs indicam que a volta aos escritórios dificulta retenção de talentos

Dell expôs que os funcionários que optarem pelo home office não poderão disputar promoções, enquanto outras empresas deixam essa posição velada. O que você prefere?

Funcionários acreditam que mudança na política de trabalho remoto na verdade se destina a levar trabalhadores a pedirem demissão

Modelo de trabalho híbrido é o queridinho em todo o planeta, mas taxa da modalidade no Brasil é a maior e chega a mais de 80%

O Índice Global de Trabalho Remoto avaliou quatro fatores: segurança cibernética, economia, infraestrutura e segurança social

As maiores dificuldades para crescimento apontadas por eles dizem respeito a incertezas geopolíticas e ao surgimento de novas tecnologias

A medida anunciada em junho, logo após a terceira rodada de demissões na companhia de Mark Zuckerberg, já começou a valer

75% dos profissionais brasileiros preferem alternar dias de trabalho presencial e à distância a possibilidade de carga horária flexível, segundo estudo da PageGroup

Os funcionários que moram em um raio de até 80 quilômetros de distância precisam “bater ponto” na empresa