Vagas de estágio e trainee: Nestlé, Yduqs e Santander encerram inscrições em breve; veja oportunidades que pagam até R$ 9,2 mil

A reta final do mês de agosto já chegou, mas os estudantes e recém-formados que ainda não conseguiram o emprego dos sonhos não precisam se desesperar. Os processos seletivos não param, tanto para estágio quanto para programas de trainee.

Nos próximos dias, jovens de diversas regiões do país terão as últimas chances para disputar vagas em algumas das maiores empresas do país.

Para quem quer ocupar o cargo de trainee na Nestlé, será necessário correr: as inscrições acabam nesta quinta-feira (28). Em seguida, serão encerradas as inscrições dos programas de trainee da Yduqs, do Santander e do Mastercard, que chegam ao fim no domingo (31).

Mesmo que o prazo seja curto — ou já tenha passado quando você estiver lendo esta matéria — continue atento e confira a lista de oportunidades dos próximos dias.

Novas oportunidades surgem a cada semana. Boa sorte!

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1. Trainee na Nestlé

A Nestlé abriu inscrições para o seu programa de trainees, com prazo até o dia 28 de agosto para os interessados se candidatarem.

As oportunidades abrangem diversas áreas, incluindo Marketing, Transformação de Negócios, Recursos Humanos, Tecnologia, Finanças, Engenharia, Qualidade, Supply Chain e Vendas.

O programa é voltado para profissionais formados a partir de dezembro de 2021, sem restrição de cursos. É necessário ter disponibilidade para viagens e mudanças.

O processo seletivo inclui etapas online, painéis e entrevistas com lideranças. O início do programa está previsto para janeiro de 2026.

Entre os benefícios oferecidos estão participação nos lucros, assistência médica e odontológica, vale-refeição, previdência privada e acesso ao Trainee Hub — uma plataforma educacional com subsídios para graduação, pós-graduação, MBAs, cursos livres e de idiomas.

Os interessados devem realizar as inscrições no site especializado da vaga, que pode ser acessado aqui.

2. Trainee na Yduqs

A Yduqs está de portas abertas, e o período de inscrições para o seu programa de trainees segue aberto até o dia 31 de agosto. As vagas são exclusivas para pessoas pretas ou pardas.

Com duração de 12 meses, o programa tem foco na formação de futuras lideranças para o setor educacional, com oportunidades distribuídas entre os times corporativos, de operações e de tecnologia.

A jornada dos trainees inclui imersão nas unidades de negócio da companhia, desenvolvimento de projetos estratégicos e uma trilha de capacitação com mentorias e acompanhamento contínuo da equipe de Desenvolvimento Organizacional. 

Podem se inscrever candidatos com formação superior concluída ou prevista entre dezembro de 2022 e dezembro de 2025, sem restrição de cursos. 

Também é necessário ter disponibilidade para mudanças e viagens. Ser egresso de uma das instituições do grupo é um diferencial.

Os interessados devem realizar as inscrições no site especializado da vaga, que pode ser acessado aqui.

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3. Trainee no Santander

O Santander está com inscrições abertas até o dia 31 de agosto para o seu programa de trainees. 

As vagas são dedicadas a jovens talentos em áreas como tecnologia, inovação, dados, engenharia, estratégia e design.

Podem participar profissionais com formatura concluída ou prevista entre dezembro de 2022 e dezembro de 2025, em cursos STEM (ou seja, relacionados às áreas de Engenharias, Tecnologia, Matemática ou Estatística), com nível intermediário de inglês e disponibilidade para trabalhar em São Paulo.

Também é necessário ter disponibilidade para mudança, dentro do próprio Brasil ou exterior, e interesse por transformação digital.

O programa oferece trilhas de capacitação, mentorias com líderes, desafios práticos e atuação em projetos com impacto direto nos clientes do banco, além da possibilidade de vivência internacional para os trainees que mais se destacarem.

A remuneração é de R$ 9.200 mensais, com participação nos lucros e pacote de benefícios, que inclui assistência médica e odontológica, vale-alimentação e refeição, previdência privada, auxílio-creche/babá e seguro de vida.

O processo seletivo é composto por testes online, dinâmica de grupo e entrevistas com executivos e lideranças do Santander. O início do programa está previsto para o início de 2026.

Os interessados devem realizar as inscrições no site especializado da vaga, que pode ser acessado aqui.

4. Estágio e Trainee na Mastercard

A Mastercard está com inscrições abertas até o dia 31 de agosto para seus programas de estágio e trainee com início previsto para janeiro de 2026. 

As vagas são para atuação no escritório da empresa em São Paulo (SP), em modelo híbrido.

O programa de estágio é voltado para estudantes com graduação prevista até dezembro de 2026. Já o programa de trainee é destinado a profissionais com formação concluída ou prevista entre dezembro de 2024 e dezembro de 2025.

As oportunidades contemplam áreas como tecnologia, marketing, finanças, jurídico, consultoria estratégica, produtos, vendas e outras frentes corporativas ligadas ao core business da Mastercard.

O processo seletivo inclui análise curricular, vídeo entrevista e entrevistas com profissionais da empresa, que podem ocorrer de forma online ou presencial.

Entre os diferenciais dos programas estão 20 dias por ano de “work from elsewhere” (trabalho remoto de qualquer lugar do mundo), cinco dias para trabalho voluntário e acesso a plataformas de desenvolvimento de carreira.

No caso dos trainees, os benefícios incluem plano de saúde e odontológico, previdência privada com contrapartida da empresa, auxílio para formação acadêmica e pacote de bem-estar.

Os interessados devem realizar as inscrições no site especializado da vaga, que pode ser acessado aqui.

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5. Trainee no Itaú

O Itaú Unibanco está com inscrições abertas até o dia 1º de setembro para o Programa de Trainee Itaú Unibanco 2026, com vagas para atuação na cidade de São Paulo (SP).

O programa tem duração de até 18 meses e oferece duas trilhas principais: Negócios Varejo, voltada à atuação com pessoas físicas e pequenas e médias empresas, e Finanças, com foco estratégico nas áreas de planejamento financeiro, controladoria e dados. 

Ambas as trilhas incluem rotações entre áreas, treinamentos técnicos e comportamentais, além de atuação prática em projetos reais e desafiadores.

Podem se candidatar profissionais formados entre dezembro de 2023 e dezembro de 2026, em cursos de bacharelado ou licenciatura das áreas de exatas, humanas ou biológicas. Também é necessário ter disponibilidade para trabalhar em formato híbrido, com presença de até 8 dias por mês nos polos em São Paulo. Inglês avançado é exigido apenas para a trilha de Finanças.

Para candidatos de fora do estado ou que residam a mais de 100 km da capital, o banco oferece uma bolsa-auxílio no valor de um salário no primeiro mês para apoio na mudança.

Ao longo da jornada, os trainees participarão de materiais com executivos, imersões nos negócios do banco e trilhas de aprendizado sobre finanças, dados, comunicação, metodologias, cultura e diversidade.

O processo seletivo é 100% online e conta com cinco etapas: testes e avaliações de perfil (setembro), entrevista com o time de Pessoas (outubro), painel em grupo com lideranças do banco (novembro), entrevista final (dezembro) e início do programa previsto para janeiro de 2026. 

Entre os benefícios oferecidos estão remuneração mensal de R$ 9.350, vale-refeição diário de R$ 50,46 ou mensal de R$ 874,78, participação nos lucros, vale-transporte, previdência privada, descontos em produtos financeiros da empresa, licença-maternidade estendida, auxílio-creche/babá, assistência médica e odontológica, convênio com farmácias e academias (Totalpass e Gympass) e apoio psicológico e jurídico.

Os interessados devem realizar as inscrições no site especializado da vaga, que pode ser acessado aqui.

6. Trainee da TIVIT

A TIVIT abriu inscrições para o Programa de Trainee 2026, com foco em Digital Solutions e SAP. O prazo para se inscrever vai até 1º de setembro.

Podem participar jovens profissionais e recém-formados com graduação concluída entre dezembro de 2023 e dezembro de 2025, nas áreas de Tecnologia, Engenharia, Administração, Economia ou correlatas.

A TIVIT exige ainda inglês intermediário e mínimo de um ano de experiência. O programa será realizado de forma presencial em São Paulo (SP).

As etapas de seleção incluem entrevistas online em grupo, que serão realizadas do dia 8 a 12 de setembro; avaliação final, marcada para 16 de setembro para Digital e 18 de setembro para SAP. A divulgação dos aprovados está prevista para 22 de setembro. O programa terá início em 13 de outubro.

Os trainees aprovados terão direito a benefícios, como vale-refeição ou vale-alimentação, estacionamento no local, vale-transporte, plano de saúde e odontológico, seguro de vida, convênio farmácia e auxílio creche.

Os interessados devem realizar as inscrições no site especializado da vaga, que pode ser acessado aqui.

7. Estágio no Patria Investimentos

O Patria Investimentos está com inscrições abertas para o seu programa de estágio até o dia 4 de setembro.

Podem participar do processo seletivo estudantes com formatura prevista entre dezembro de 2026 e dezembro de 2027.

As vagas são voltadas para universitários de cursos de humanas e exatas, sem restrição de área, com inglês avançado ou fluente e disponibilidade para atuar presencialmente em São Paulo (SP). Espanhol é um diferencial.

A trilha de desenvolvimento é personalizada conforme a área de atuação. Estagiários da área de Investimentos terão foco em modelagem financeira e valuation, enquanto os das funções corporativas trabalharão com análise de dados, comunicação e governança. A jornada também inclui workshops, mentorias e planejamento de carreira.

O processo seletivo inclui entrevistas em grupo, aulas e cases com líderes da companhia, além de entrevistas finais com a liderança. O início das atividades dos aprovados está previsto para janeiro de 2026.

A remuneração começa em R$ 2.500 no primeiro ano e passa para R$ 3.000 no segundo. A empresa também oferece vale-refeição, plano de saúde, seguro de vida, vale-transporte e descontos em empresas do portfólio do Patria Investimentos.

Os interessados devem realizar as inscrições no site especializado da vaga, que pode ser acessado aqui.

8. Estágio na Vale

A Vale está com inscrições abertas para o seu programa de estágio até o dia 4 de setembro, com vagas distribuídas nos estados de Minas Gerais, Espírito Santo, Maranhão, Pará, Bahia, Goiás e Rio de Janeiro.

Com duração inicial de 1 ano e possibilidade de prorrogação por mais 12 meses, o programa oferece uma trilha de desenvolvimento estruturada, com capacitações técnicas, vivência prática nas operações da companhia e contato direto com líderes e equipes multidisciplinares.

Podem participar estudantes de graduação com formatura prevista entre dezembro de 2026 e dezembro de 2028, com disponibilidade para estagiar por 6 horas diárias. 

As oportunidades contemplam diversas localidades, incluindo Barão de Cocais, Itabira, Mariana, Nova Lima e outras cidades em MG; Cariacica e Vitória (ES); Belém, Parauapebas e Canaã dos Carajás (PA); Duque de Caxias e Rio de Janeiro (RJ); São Luís e Açailândia (MA); Simões Filho (BA); e Nova Crixás (GO).

O processo seletivo ocorre entre julho e novembro de 2025, com etapas compostas por inscrições e testes online, painel com RH, entrevistas individuais com gestores e exames admissionais. O início das atividades está previsto para novembro.

Os estagiários recebem bolsa-auxílio de R$ 1.500, além de benefícios como assistência médica, seguro de vida, recesso remunerado, vale-refeição ou acesso ao refeitório, vale-transporte ou transporte local, convênio com o Wellhub (Gympass) e apoio psicológico.

Os interessados devem realizar as inscrições no site especializado da vaga, que pode ser acessado aqui.

9. Trainee na Shopee

A Shopee está com inscrições abertas até 4 de setembro para o seu programa de trainees, o Graduate Development Program. 

As vagas são para São Paulo (SP), em modelo híbrido e duração de até dois anos.

Podem se candidatar profissionais com graduação (bacharelado ou licenciatura) concluída ou prevista entre dezembro de 2023 e julho de 2025, e inglês fluente.

 Ao longo do programa, os trainees passarão por rotações em quatro áreas estratégicas — Crédito, Desenvolvimento de Negócios, Marketing, Operações e Logística —, assumindo papéis em projetos estratégicos que contribuem para o crescimento da operação da empresa no Brasil.

A jornada inclui treinamentos técnicos, mentorias, cursos e acompanhamento próximo do time de People e das lideranças, além de contato direto com executivos da empresa. 

Dependendo do desempenho, há possibilidade de intercâmbio internacional para vivência em um ambiente multicultural.

O processo seletivo inclui inscrições, testes online, dinâmica de grupo presencial, entrevista online com RH e painel presencial com a liderança. O início do programa está previsto para janeiro de 2026.

Os benefícios incluem vale-refeição/alimentação, vale-mobilidade ou transporte, assistência médica e odontológica, auxílio academia (TotalPass + Wellhub), seguro de vida, auxílio-creche, benefícios para filhos (reembolso de van, material e uniforme escolar) e bônus.

Os interessados devem realizar as inscrições no site especializado da vaga, que pode ser acessado aqui.

10. Trainee na Stone

O Recruta Stone 2026 recebe inscrições até 4 de setembro para seu programa de trainees, com vagas abertas para candidatos de todo o Brasil. 

Os participantes poderão escolher entre três trilhas: Negócios (marketing, financeiro, pesquisa, pessoas & gestão, planejamento e riscos), Operações (vendas e logística em diferentes regiões do país) e Produto (desenvolvimento de soluções internas e tecnologia, na posição de Associate Product Manager).

Podem se candidatar profissionais de qualquer curso superior (bacharelado, licenciatura ou tecnólogo) com graduação concluída ou prevista entre dezembro de 2022 e dezembro de 2025. 

É necessário ter disponibilidade para viagens, já que o programa adota modelo híbrido e não está vinculado a uma localidade fixa.

O processo seletivo inclui inscrições e testes até 9 de setembro, dinâmica de grupo em outubro, case e entrevista em novembro e painel com lideranças em dezembro, com início das atividades previsto para janeiro de 2026.

A remuneração é de R$ 8.000 mensais, além de bônus e PLR, vale-refeição e alimentação, vale-transporte ou auxílio home office, plano de saúde e odontológico, seguro de vida, licença-maternidade estendida, auxílio-creche, Wellhub, desconto em medicamentos, acesso ilimitado à plataforma Studa, descontos em cursos, job rotation, mentorias e trilha de desenvolvimento com treinamentos técnicos e comportamentais.

Os interessados devem realizar as inscrições no site especializado da vaga, que pode ser acessado aqui.

11. Estágio na CPFL

O Programa de Estágio CPFL 2026 recebe inscrições até 15 de setembro para vagas presenciais de nível técnico e superior em cidades de São Paulo e do Rio Grande do Sul.

As oportunidades são presenciais, com início previsto para janeiro de 2026 e duração de até dois anos, oferecendo vivência prática no setor elétrico e participação em projetos de impacto.

Para estágio técnico, há vagas em Bauru (SP), Campinas (SP), Itapetininga (SP), Piraju (SP), São José do Rio Pardo (SP), São Leopoldo (RS), Santa Maria (RS) e Porto Alegre (RS). 

Já para nível superior, as oportunidades estão em Campinas (SP), Santos (SP), São José do Rio Pardo(SP), Porto Alegre (RS) e São Leopoldo (RS).

Podem participar estudantes matriculados em cursos técnicos ou de graduação (bacharelado, licenciatura ou tecnólogo) aceitos pelo programa, com disponibilidade para estagiar em horário comercial e atuação presencial. É necessário residir ou ter fácil acesso às localidades das vagas.

O processo seletivo inclui inscrições, trilha online, painéis e entrevistas online, além da etapa de admissão. 

Entre os benefícios oferecidos estão plano de saúde, convênio odontológico, vale-refeição, vale-transporte, seguro de vida, Wellhub (Gympass) e acesso à universidade corporativa.

Os interessados devem realizar as inscrições no site especializado da vaga, que pode ser acessado aqui.

12. Estágio na Unilever

O Grupo Unilever, que conta com marcas como OMO, Dove, Rexona e Hellmann’s, está com inscrições abertas até 22 de setembro para o Programa de Estágio 2026.

Com início previsto para fevereiro de 2026, o Programa de Estágio possibilita atuação na área corporativa e nas fábricas, além de não exigir conhecimento de idiomas ou curso específico. Os estudantes com formatura prevista entre dezembro de 2026 e dezembro de 2027 estão aptos a participar do processo seletivo.

As vagas são para as seguintes localidades: Aguaí, Valinhos, Vinhedo, Indaiatuba, Itupeva, Louveira, São José dos Campos e São Paulo (SP); Belo Horizonte, Contagem e Pouso Alegre (MG); Garanhuns, Igarassu, Ipojuca e Recife (PE); Brasília (DF); Cuiabá (MT); Florianópolis (SC); Fortaleza (CE); e Londrina (PR).

As oportunidades abrangem áreas como Finanças, Marketing, Inteligência de Mercado, Pesquisa e Desenvolvimento, Supply Chain, Tecnologia da Informação, e Marketing, Análise de Dados, Recursos Humanos, Jurídico, e Sustentabilidade.

O Programa oferece bolsa-auxílio com valor a partir de R$ 1.900,00, além de benefícios, como vale-refeição ou restaurante no local, auxílio-transporte, convênio médico e odontológico, seguro de vida, vale bem-estar (Totalpass), plataforma de cursos CIEE, suporte na retificação de documentos de pessoas trans e incentivo para cursos e idiomas.

Os interessados devem realizar as inscrições no site especializado da vaga, que pode ser acessado aqui.

13. Estágio da Braskem

A Braskem abriu as inscrições para o Programa de Estágio 2026, voltado a estudantes universitários e do ensino técnico em diferentes estados do país. O prazo para participar vai até 3 de outubro.

Podem se inscrever jovens a partir de 18 anos matriculados em cursos diversos. Para estágio universitário, é necessário ter previsão de formatura entre 2027 e 2028. Já para o estágio técnico, é preciso ter pelo menos um ano de vínculo com a instituição de ensino.

Além de bolsa-auxílio, a Braskem ainda oferece benefícios, como convênio médico, vale-refeição ou refeitório, vale-transporte, estacionamento ou fretado, seguro de vida e day off no aniversário.

Além disso, o estágio proporciona contato com equipes globais e participação em projetos estratégicos. Os interessados nas vagas devem realizar as inscrições no site especializado do processo seletivo, que pode ser acessado aqui.

14. Estágio na B3

A dona da bolsa brasileira, a B3, está em busca de jovens talentos que queiram dar o primeiro passo no mercado financeiro. Ao longo do ano, serão abertas 150 vagas — metade delas destinada a candidatos negros (pessoas pretas e pardas).

As oportunidades são para atuação presencial em São Paulo (SP) e Santana de Parnaíba (SP), com destaque para as vagas de tecnologia.

Podem se candidatar estudantes de qualquer graduação (Bacharelado ou Licenciatura) com formatura prevista entre março de 2026 e junho de 2027. Estudantes de cursos Tecnólogos também podem participar, desde que na área de Tecnologia da Informação. É necessário ter disponibilidade para estagiar por até dois anos.

O processo seletivo é online e contínuo, com avaliação de perfil e entrevistas.

O programa oferece bolsa-auxílio de R$ 2.300,00, plano médico e odontológico, vale-alimentação, vale-refeição, vale-transporte, convênios com Wellhub e Totalpass, seguro de vida, ambulatório médico, lanches diários, 13º de bolsa-auxílio e Day Off no aniversário.

Os interessados devem realizar as inscrições no site especializado da vaga, que pode ser acessado aqui.