Como trabalhar no mercado financeiro: programa Young Women Summit capacita mulheres no início de carreira e tem inscrições abertas até sábado (28)
Iniciativa da Fin4She é focada em mulheres entre 18 e 35 anos e oferece curso preparatório para certificações como CPA, C-Pro I e C-Pro R. Aprovadas devem pagar uma taxa de R$ 89,90 para ter acesso ao conteúdo

Mulheres que queiram se desenvolver no mercado financeiro podem se inscrever até o próximo sábado (28) no programa Young Women Summit 2026, criado pela plataforma Fin4She com foco na capacitação de estudantes universitárias e profissionais no início de carreira.
Esta é a 7ª edição do programa e a programação é prevista durante todo o ano de 2026.
O plano da capacitação é 100% online — com exceção de um evento de formatura presencial em São Paulo — e dividido em:
- 12 aulas e mentorias ao vivo com conteúdos sobre hard e soft skills do mercado financeiro (veja detalhes a seguir nesta matéria);
- Um curso preparatório para as provas de certificação da Anbima, disponibilizado em parceria com a plataforma educacional Academia Rafael Toro; e
- Gratuidade nas aplicações dos certificados CPA, C-Pro I e C-Pro R, da Anbima.
O CPA é um dos certificados mais conhecidos do mercado financeiro. Ele auxilia a ingressar em empregos de prospecção de clientes em instituições financeiras, atendimento e suporte.
Já no C-Pro I, os conhecimentos são utilizados por consultores de investimentos e especialistas, por exemplo. A C-Pro R é um diferencial para quem quer atuar como gerentes de relacionamento e assessores de investimentos.
Na última edição do programa Young Women Summit, 33% das alunas foram aprovadas nas provas de certificação da Anbima, segundo a Fin4She.
Leia Também
Mulheres ainda são minoria no mercado financeiro
Dados de 2025 levantados pela Anbima mostram que as mulheres ainda são minoria no mercado financeiro: cerca de 35,4% dos profissionais da área são do gênero feminino, com somente 5,4% dos cargos de CEOs.
Em nota, a plataforma Fin4She afirmou que o programa Young Women Summit foi criado para reverter esse cenário:
“[O objetivo é] enfrentar uma lacuna estrutural do setor financeiro, em que mulheres ainda encontram barreiras de acesso, falta de rede e menor exposição a oportunidades”.
Para participar da formação, é preciso preencher alguns requisitos no processo de inscrição:
- Ser mulher entre 18 e 30 anos — no caso de pessoas negras, a idade limite é estendida até 35 anos;
- Estar matriculada em qualquer curso de graduação ou ter concluído a faculdade há no máximo três anos;
- Não possuir nenhuma certificação financeira;
- Não possuir segunda graduação ou pós-graduação, seja completa ou em curso;
- Estar em cargos de nível inicial, como estágio, júnior ou assistente, ou em transição de carreira.
São 150 vagas abertas e as inscrições são gratuitas neste link, com a divulgação da lista de selecionadas na semana do dia 15 de março de 2026. Embora as inscrições não tenham custo, as aprovadas devem pagar uma taxa única de R$ 89,90 para ter acesso ao conteúdo da capacitação.
Na edição passada do programa, 500 mulheres se inscreveram para ocupar 85 vagas, o que motivou a plataforma a aumentar o número neste ano.
A Fin4she afirma que prioriza a escolha de mulheres negras, mas as vagas remanescentes são preenchidas por pelas demais candidatas. Consultada sobre os critérios de seleção dentro da ampla concorrência, a empresa explicou que avalia os textos de motivação enviados na inscrição.
Banco de talentos de grandes empresas
O programa tem parceria com algumas empresas do mercado financeiro, como o Itaú, FAAP, Banco ABC Brasil, Citi, Banco Carrefour, Bradesco Asset, VOS Investimentos, BTG Pactual e XP Inc.
As mulheres que participam do Young Women Summit entram em um banco de talentos criado pela Fin4She e consultado pelas instituições financeiras no caso de vagas abertas, afirma a empresa responsável pelo programa.
Confira a programação completa de mentorias e aulas online:
- A importância da resiliência
- Inspirando-se em quem conquistou: Casos de sucesso no mercado financeiro
- Certificações: O passaporte para sua entrada no mercado financeiro
- Dinheiro e independência financeira
- Mentoria em grupo
- Educação financeira
- Empoderamento jovem: Racismo estrutural e oportunidades no mercado financeiro
- A importância da reputação e resiliência para o sucesso profissional
- Plantão de dúvidas
- Descubra quem você é: O primeiro passo para sua jornada
- Preparação para os exames de certificação
TRABALHO EM CASA
Home office acabou? Não para essas empresas: Localiza, PagBank, Wellhub e mais 6 estão com vagas CLT abertas
7 de outubro de 2026 - 11:02Conteúdo BTG Pactual
Geração Atendimento ao Assessor: BTG Pactual abre vagas de trabalho ligadas ao atendimento de alta renda
2 de outubro de 2026 - 12:04VOTAÇÃO SE APROXIMA
Eleições 2026: empresa pode impedir funcionário de votar durante o expediente? Veja os direitos de quem trabalha no dia
29 de setembro de 2026 - 19:01VOTO SOB PRESSÃO
Seu chefe está tentando influenciar seu voto? Entenda o que é assédio eleitoral e como denunciar
28 de setembro de 2026 - 13:21DIREITOS TRABALHISTAS
Alexandre de Moraes e ministros do STF mudam regras da licença-maternidade; entenda como fica agora
23 de setembro de 2026 - 18:43VEJA COMO SE INSCREVER
Trainee e estágio com salário de chefe: estas 12 vagas pagam até R$ 18.900 por mês
23 de setembro de 2026 - 15:01Conteúdo Empiricus
Veja como os agentes de IA podem ser o próximo grande salto de produtividade para empreendedores e profissionais autônomos
21 de setembro de 2026 - 9:00ALERTA NAS EMPRESAS
Saúde mental tira quase 1 milhão de horas de trabalho no primeiro semestre; afastamentos longos concentram maior impacto
15 de setembro de 2026 - 19:20HACKTOWN 2026
Inteligência artificial vai mesmo acabar com o trabalho de júnior? Gestora diz qual é o profissional que deve sobreviver no mercado
4 de setembro de 2026 - 14:24Conteúdo Empiricus
Quem é Alex Hisatomi? Conheça a história do analista de dados que triplicou o salário em 5 anos usando a inteligência artificial
29 de agosto de 2026 - 9:00Conteúdo Empiricus
‘Ele tem 8 anos e conseguiu construir um site praticamente sozinho’, diz head de BI da Empiricus sobre ensinar inteligência artificial ao seu filho
28 de agosto de 2026 - 9:00LEIS TRABALHISTAS
O que pode gerar demissão por justa causa no trabalho? Bets, álcool e preguiça estão na lista, mas há ressalvas
27 de agosto de 2026 - 14:30Conteúdo Empiricus
Hoje (26): 2ª aula gratuita sobre inteligência artificial é liberada pela Empiricus; saiba como acompanhar
26 de agosto de 2026 - 15:00Conteúdo Empiricus
A fase de testes acabou: Enquanto grandes empresas utilizam IA para reduzir custos milionários, profissionais especializados buscam multiplicar seus salários
24 de agosto de 2026 - 15:30Conteúdo Empiricus
Coloque essas duas palavras no seu LinkedIn e busque ofertas com salários de até R$ 53 mil
21 de agosto de 2026 - 14:00VALE POR DOIS
BTG Pactual entra no mercado de benefícios corporativos com cartão que une VA e VR para funcionários
20 de agosto de 2026 - 14:40VEJA COMO SE INSCREVER
Nubank, Embraer, Honda, Ambev, Shopee e outras empresas estão com vagas de estágio e trainee; salários chegam a R$ 9.500
20 de agosto de 2026 - 14:10CORTE DE EQUIPE SUSPENSO
Após 3 mil demissões, Casas Bahia (BHIA3) é obrigada a recontratar equipe e pode ser multada pela Justiça; quais são os direitos dos funcionários?
19 de agosto de 2026 - 16:08MOVIMENTAÇÃO DE CARREIRA
Quase metade dos brasileiros quer mudar de emprego no segundo semestre de 2026 e o motivo não é apenas o salário
19 de agosto de 2026 - 11:30SALÁRIO EVAPOROU?