Renner, Riachuelo e C&A têm mais de 2,6 mil vagas abertas no país: veja todas as oportunidades
Com posições presenciais, remotas e híbridas, as três varejistas têm oportunidades de emprego para júniores e especialistas; confira

Está em busca de uma oportunidade de emprego? Agora pode ser o momento de conseguir: três das maiores varejistas do Brasil estão contratando profissionais de áreas corporativas, incluindo financeiro, marketing e tecnologia, e pessoas para atuarem nas operações das lojas. A Renner, C&A e Riachuelo somam mais de 2,6 mil oportunidades de emprego efetivos disponíveis.
Os cargos são variados e vão desde as funções mais iniciantes, como jovem aprendiz, até níveis mais sêniores espalhados por todo o país.
O Seu Dinheiro selecionou algumas vagas abertas nas três empresas, com a descrição dos requisitos e os benefícios oferecidos. Confira como se inscrever:
Lojas Renner
A Renner tem mais de 60 anos de história e 24 mil funcionários atualmente, segundo dados divulgados pela empresa. Confira algumas oportunidades a seguir:
1. Especialista em inteligência artificial
*Local: Porto Alegre (RS)
A vaga busca por uma pessoa que possa estruturar dados e acompanhar indicadores de desempenho das iniciativas de inteligência artificial da marca.
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A empresa exige que o candidato tenha graduação completa — sem curso específico —, experiência em análise de dados e conhecimento para construção de dashboards de Power BI, Tableau, Looker ou ferramentas semelhantes.
e garantir visibilidade sobre a evolução do projeto por meio de dashboards, análises e relatórios executivos para diferentes áreas da companhia.
O funcionário deve trabalhar em modelo híbrido: no escritório de segunda a quinta-feira e home office às sextas. As inscrições ficam abertas até esta sexta-feira (27) e podem ser feitas diretamente no site da vaga.
2. Analista jurídico pleno
*Local: Porto Alegre (RS)
A Renner afirma buscar um “profissional altamente organizado e proativo para se juntar à área jurídica corporativa contratual”. Nesta função, o analista deve elaborar e negociar notificações, contratos e aditivos contratuais.
As exigências incluem formação em direito, inscrição na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB), experiência jurídica de pelo menos cinco anos, além de soft skills como excelente comunicação e perfil multitarefas.
Alguns diferenciais também podem destacar candidatos, como conhecimento em direito imobiliário, experiência no sistema Oracle e espanhol avançado.
O funcionário poderá trabalhar duas vezes por semana em home office e três vezes no escritório, no modelo híbrido. Quem tiver interesse em se candidatar deve mandar o currículo na plataforma Gupy neste link até 28 de abril.
3. Analista de e-commerce júnior
*Local: São Paulo (SP)
Até 24 de abril, é possível se inscrever na vaga de analista de e-commerce júnior. A Renner busca um funcionário com conhecimento em Excel e PowerPoint, tenha experiência em tratamento e manipulação de bases de dados e habilidades pessoais como organização, trabalho em equipe, proatividade e boa comunicação.
No dia a dia, o trabalho consiste em atualizar relatórios da área, organizar apresentações de resultados, apoiar a construção do plano de e-commerce e dar apoio aos analistas comerciais.
Deve se diferenciar quem tem conhecimento em Microstrategy, sistema SAP, Google Analytics e Oracle ATG. As inscrições podem ser realizadas até 24 de abril no site de divulgação da vaga.
Todas as vagas disponíveis na Renner estão listadas na página de carreiras da empresa.
C&A
A C&A está presente em todos os estados do território brasileiros com mais de 330 lojas e 14 mil funcionários. A empresa soma mais de 1,8 mil vagas abertas — a maioria em operações de lojas.
1. Analista de privacidade de dados sênior
*Local: Barueri (SP)
O analista deve planejar, executar e manter os fluxos de tratamento de dados pessoais atualizados, segundo a descrição da vaga. Também faz parte do escopo do trabalho realizar diagnósticos e relatórios relacionados à privacidade, bem como análises de riscos.
Para se candidatar, é necessário ter ensino superior completo — a empresa não especificou os cursos aceitos —, experiência sólida na área, conhecimento avançado na Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) e familiaridade com ferramentas de gestão de privacidade.
Dois diferenciais são o inglês avançado e certificações na área de tecnologia, como CIPM, CIPP/E, ITIL e COBIT.
A C&A destaca os benefícios oferecidos pela vaga: assistência médica e odontológica para o funcionário e dependentes, bônus anual, folga no aniversário, vale refeição e alimentação e convênio com Wellhub.
A vaga é em modelo híbridro e é possível se inscrever até dia 10 de abril nesta página.
2. Assistente de moda e estilo
*Local: Barueri (SP)
Nesta vaga, a C&A busca um profissional com ensino superior em moda e experiência de pelo menos dois anos em desenvolvimento de produtos de vestuário.
As atividades diárias incluem pesquisas de tendências do consumidor, elaboração de fichas técnicas, acompanhamento de fornecedores, suporte em provas de roupas, apresentações de coleções e participação em reuniões de campanhas.
O inglês avançado e a experiência em outras grandes varejistas de moda são diferenciais. Os benefícios são os mesmos da vaga anterior e o site para se candidatar até 27 de abril está neste link.
3. Supervisor de loja
*Local: Jundiaí (SP)
Como supervisor de loja, o funcionário será responsável por manter um bom padrão de operação, atendimento ao cliente e desenvolvimento da equipe. É preciso liderar outros colaboradores na loja física e acompanhar cronogramas de treinamentos.
É importante que o candidato tenha experiência como supervisor de vendas ou operações, gestão de pessoas e já tenha trabalhado com o varejo de moda. Outros requisitos são ter conhecimento intermediário em ferramentas do pacote Office e ensino superior completo.
O profissional receberá vale transporte, vale refeição, participação nos lucros, folga de aniversário e desconto de 20% nos produtos da marca. As inscrições podem ser feitas no site da vaga no Infojobs.
Confira todas as posições disponíveis na C&A no site da varejista.
Riachuelo
A Riachuelo soma mais de 30 mil funcionários e tem mais de 430 lojas em diferentes marcas do grupo.
1. Analista de planejamento júnior
*Local: Natal (RN)
Para se inscrever nessa vaga, é preciso ter ensino superior completo ou estar cursando engenharia de produção, engenharia mecânica, administração ou áreas semelhantes.
A Riachuelo busca um profissional que possa atuar na fábrica Guararapes para desenvolver e acompanhar resultados, reportar projeção de entregas, analisar e mapear a capacidade produtiva do setor e participar de reuniões de planejamento.
Os requisitos incluem conhecimento em ferramentas do pacote Office, Power BI, sistema SAP e soft skills como trabalho em equipe, senso de urgência, habilidade analítica e boa comunicação.
O funcionário deve receber participação nos lucros, assistência médica e odontológica e descontos em faculdades, escolas de idiomas e academias.
As inscrições ficam abertas até a próxima terça-feira (31) na plataforma Gupy.
2. Analista de sistemas pleno
*Local: home office
O time de tecnologia da varejista busca um analista que possa implementar sistemas e atualizar as versões quando necessário, planejar e acompanhar projetos e colaborar com o time de negócios.
O candidato deve ter ensino superior completo em ciência da computação, experiência com o mercado de crédito consignado, saiba utilizar ferramentas do pacote Office, tenha conhecimento em Apis Rest e com a linguagem SQL (Structured Query Language, no inglês).
Além dos benefícios citados na vaga anterior, essa posição inclui vale refeição e alimentação, auxílio creche, vale cultura, ajuda de custo para o home office, previdência privada e seguro de vida.
Até dia 9 de maio, os interessados podem enviar currículo neste link.
3. Advogado pleno — produtos financeiros
*Local: São Paulo (SP)
Para essa vaga, a empresa busca alguém que faça análises regulatórias e mapeamentos de riscos, elabore e negocie contratos de produtos financeiros, revise políticas internas, campanhas e materiais de marketing, e garanta a defesa institucional.
É necessário ter graduação em direito com no mínimo quatro anos de formação, além de registro ativo na OAB. A Riachuelo também exige atuação prévia no setor jurídico de instituições financeiras ou experiência financeira em outras grandes varejistas.
Outros requisitos são conhecer órgãos regulares e fiscalizadores, além de ter capacidade de análise e interpretação de legislações.
O funcionário dessa posição receberá assistência médica e odontológica, vale refeição, Gympass, parcerias educacionais, convênios em farmácias, participação nos lucros, ajuda de custo para home office e previdência privada.
A vaga é para trabalhar no formato híbrido e as candidaturas serão aceitas até 12 de maio na Gupy.
Todas as 420 vagas abertas na Riachuelo podem ser conferidas nessa página.
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