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Iniciativa conecta candidatos a oportunidades em companhias do sistema Coca-Cola e parceiros como Cinemark, Grupo Ri Happy e Grupo Carrefour

A procura por emprego nos anos iniciais da carreira nem sempre é uma tarefa fácil. Pela falta de experiência e pouca capacitação, muitos jovens enfrentam barreiras para entrar no mercado de trabalho. Nesse cenário, o Instituto Coca-Cola Brasil (ICCB) abriu 45 mil vagas para o programa Coletivo Coca-Cola Jovem, um curso online e gratuito com foco em pessoas com idade entre 16 e 29 anos.
A capacitação é voltada para jovens em vulnerabilidade social que concluíram ou estão cursando o Ensino Médio. O curso também atende quem já teve o primeiro emprego, mas ainda busca orientação sobre elaboração de currículo e preparação para entrevistas.
O Instituto afirma já ter impactado 605 mil jovens com essa iniciativa e, até o fim de 2026, prevê alcançar 1 milhão.
Além das aulas de capacitação, o aluno recebe um certificado de conclusão após assistir aos conteúdos e tem acesso a uma plataforma com vagas de emprego em mais de 400 empresas em todo o país.
A ferramenta reúne negócios do próprio conglomerado Coca-Cola, como FEMSA, Andina e Solar. Também há vagas em parceiros como Cinemark, ManpowerGroup, Grupo Ri Happy, Grupo Carrefour, Atacadão e Adecco, que atua com empresas como Mercado Livre e iFood.
As vagas disponíveis são de jovem aprendiz, estágio, trainee, CLT, vagas de entrada e vagas técnicas.
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A iniciativa oferece 12 videoaulas que podem ser assistidas de acordo com o ritmo de cada participante, com carga horária total de 11 horas. Segundo Daniela Redondo, diretora-executiva do Instituto Coca-Cola Brasil (ICCB), é possível assisti-las em um único fim de semana.
Os temas estão relacionados à elaboração de currículos, preparação para entrevistas, educação financeira e o desenvolvimento de soft skills como colaboração, pensamento crítico, resolução de problemas e empatia.
As aulas são divididas em quatro blocos. Veja:
Objetivos: Conhecer o curso, entender as modalidades contratuais do mundo do mercado de trabalho e a necessidade de compromisso com direitos humanos e equidade.
Objetivos: Reconhecer as próprias habilidades e elaborar um plano de vida.
Objetivos: Entender como se comunicar no mundo digital, elaborar um currículo e identificar informações chave em processos seletivos.
Objetivos: Reforçar o compromisso com a trajetória de vida e direcionar experiências profissionais.
As inscrições para a capacitação podem ser realizadas pelo site do Instituto ou pelo aplicativo Coletivo Coca-Cola Jovem, disponível para Android e IOS.
A companhia afirmou que não há data limite para se inscrever. Trata-se de um processo contínuo até as 45 mil vagas serem preenchidas.
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