O SD Select é uma área de conteúdos extras selecionados pelo Seu Dinheiro para seus leitores.
Esse espaço é um complemento às notícias do site.
Recurso Exclusivo para
membros SD Select.
Gratuito
O SD Select é uma área de conteúdos extras selecionados pelo Seu Dinheiro para seus leitores.
Esse espaço é um complemento às notícias do site.
Você terá acesso DE GRAÇA a:
O CEO Parag Agrawal e os diretores Ned Segal e Vijaya Gadde foram as primeiras vítimas dos cortes planejados por Elon Musk para o Twitter
A novela envolvendo a aquisição do Twitter por Elon Musk foi longa e tão cheia de reviravoltas que chegou a ficar chata. Mas agora que se chegou a uma conclusão, a história desenrolou-se com rapidez.
Se até o início da semana a dúvida era se Musk conseguiria levantar o montante necessário para fechar o negócio no prazo - a aquisição tinha até esta sexta-feira para ser efetivada -, ninguém fala mais nisso agora. O CEO da Tesla anunciou ontem a aquisição da plataforma de mídia social pelo preço original: US$ 44 bilhões.
Menos de 24 horas depois da conclusão de negócio, a imprensa norte-americana noticia que Elon Musk já assumiu efetivamente a direção do Twitter e deu início ao agressivo plano de reformas na empresa de mídia social — a começar pelas demissões.
Um tempo antes de apanhar o pássaro azul, Elon Musk já havia informado que pretendia cortar qualquer funcionário que não estivesse entregando o desempenho esperado quando assumisse a chefia da rede social.
Na semana passada, o Washington Post informou que o bilionário tinha planos de enxugar cerca de três quartos da força de trabalho do Twitter. Isso representaria mais de 5 mil pessoas na rua.
Nesta quarta-feira, porém, Musk tentou acalmar os ânimos e informou à Bloomberg que, apesar de existirem demissões à vista, os cortes não chegariam a 75% do quadro de funcionários.
Leia Também
Acontece que, menos de um 24 horas depois de assumir o controle da empresa, o bilionário já iniciou a enxugar a equipe, e as demissões no Twitter começaram logo pelo topo, com a saída de quatro importantes executivos da plataforma.
Na madrugada de hoje, Musk foi à rede social para anunciar que “o passarinho está livre”.
As primeiras "vítimas" dos cortes promovidos por Elon Musk foram o CEO Parag Agrawal e o diretor financeiro Ned Segal, que deixaram a sede da empresa em São Francisco para nunca mais voltar, segundo fontes citadas pela CNBC e pelo MarketWatch.
O conselheiro geral da empresa, Sean Edgett, e Vijaya Gadde, que dirigia o Departamento Jurídico do Twitter, também foram demitidos, de acordo com informações da Bloomberg e do jornal Washington Post.
Conheça abaixo a história dos executivos no Twitter e seus conturbadados relacionamentos com Elon Musk.
A história de Parag Agrawal com o Twitter remonta a 2014, quando o executivo era apenas engenheiro da rede social e Jack Dorsey ainda ocupava o cargo de presidente executivo do conselho e cofundador da empresa. Desde então, Agrawal atuou ao lado de Dorsey para transformar o Twitter no que ele é hoje.
No final do ano passado, Parag assumiu o cargo de CEO da plataforma de mídia social quando o cofundador deixou inesperadamente a posição na empresa para ceder lugar a seu sucessor.
Acontece que, apesar de ter sido escolhido como CEO por unanimidade pelos demais executivos do Twitter, a relação de Parag Agrawal com Elon Musk não tem sido lá muito afetuosa.
Desde que o CEO do Twitter tornou-se o principal acionista da rede social, o mercado começou a suspeitar que Parag não permaneceria no cargo por muito tempo (o que, por sinal, realmente não aconteceu).
“Não tenho confiança na administração”, disse Musk em documentos logo quando anunciou a compra do Twitter.
De lá para cá, os executivos trocaram inúmeras farpas publicamente através da rede social — e nem todas muito maduras. Musk chegou a responder uma publicação de Agrawal no Twitter, em que o CEO defendia as métricas de usuários da empresa, com um cocô. Sim, é isso mesmo.
Em mensagens de texto divulgadas durante a batalha judicial entre Elon Musk e o Twitter, o CEO da Tesla e o chefe do Twitter discutiram sobre o fato de "o Twitter estar morrendo".
"Você é livre para twittar 'o Twitter está morrendo?' ou qualquer outra coisa sobre o Twitter, mas é minha responsabilidade dizer a você que isso não está me ajudando a melhorar o Twitter no contexto atual", escreveu Parag.
Uma semana depois, Elon Musk sugeriu que Agrawal "fazia chamadas de Zoom ocasionais enquanto bebia coquetéis de frutas", uma vez que o executivo do Twitter estava de férias no Havaí durante as negociações de compra da rede social pelo bilionário.
Ned Segal atuava como diretor financeiro do Twitter desde 2017, liderando as funções financeiras da empresa.
O executivo e o CEO Parag Agrawal estavam na sede do Twitter, em São Francisco, quando o acordo de compra por Elon Musk foi fechado. Segundo fontes informaram à Reuters, os dois líderes foram escoltados para fora do prédio.
Vijaya Gadde era funcionária do Twitter desde 2011, tendo inicialmente atuado como diretora legal e, depois, ocupado a função de chefe de questões legais e políticas da rede social.
Em 2014, Gadde chegou a ser considerada a mulher mais poderosa da equipe executiva do Twitter pela revista Fortune.
A executiva foi quem supervisionou a criação e aplicação de regras para os usuários da plataforma de mídia social, e é quem cuidava das limitações de conteúdo que Elon Musk tanto critica.
Quando anunciou a compra do Twitter, o CEO da Tesla prometeu transformar a rede social em uma plataforma menos restritiva e em busca da liberdade de expressão. Segundo o bilionário, isso seria uma medida “essencial para uma democracia em funcionamento”.
Desde o começo do ano, Vijaya foi alvo de inúmeras críticas e ataques após Musk criticar ublicamente as decisões sobre os conteúdos no Twitter.
Foi sob a supervisão de Gadde, inclusive, que a conta do ex-presidente dos estados Unidos, Donald Tump, foi banida permanentemente no começo deste ano. Em maio, porém, Elon Musk prometeu reverter o banimento de Trump da rede social.
Sean Edgett entrou para o Twitter em 2012, ocupando diversos cargos na empresa de mídia social desde então, incluindo a posição de vice-presidente da companhia, cargo no qual o executivo atuava até hoje.
Em 2018, o executivo ainda assumiu a posição de conselheiro geral da plataforma.
*Com informações de CNBC, MarketWatch, Washington Post, Reuters e Bloomberg.
O cenário para o e-commerce brasileiro em 2026 está ainda mais acirrado. Com frete grátis virando commodity, a competição migra para logística, sellers e escala — enquanto o embate entre Estados Unidos e China entra como pano de fundo da estratégia da Amazon, que está com sangue nos olhos pelo Brasil
Em meio às especulações, o Banco de Brasília respondeu sobre rumores de aporte bilionário e deu detalhes de sua situação financeira
Os analistas revelaram por que reduziram as perspectivas no curto prazo — e o que pode destravar valor para SOJA3 lá na frente
Com a Selic prestes a iniciar um ciclo de queda, executivos de gigantes do varejo brasileiro ainda enxergam um consumo pressionado no curto prazo, mas detalham onde veem espaço para crescimento, eficiência e ganho de margem ao longo de 2026
O acionista Hugo Shoiti Fujisawa formalizou uma nova solicitação de assembleia geral extraordinária no Pão de Açúcar. A tentativa anterior, feita em conjunto com Rafael Ferri, foi negada pela varejista na semana passada
Retirada do orelhão acontece porque terminam as concessões do serviço de telefonia fixa das empresas responsáveis pelos aparelhos
Empresa do setor aeronáutico pagou voluntários para testar escorregadores de evacuação usados em emergências, exigidos por normas internacionais de segurança
Entenda por que os analistas mantiveram recomendação de compra para as ações da resseguradora
Decisão dá mais 90 dias de proteção à operadora em um momento delicado, marcado por disputas judiciais com credores e pela retirada das ações da bolsa
Os analistas do banco listaram os fatores que colocam a empresa como principal aposta para o novo ciclo do setor de saúde; veja todas as recomendações
Em um relatório completo sobre o setor, o BTG divulgou suas duas ações preferidas para investir: Prio (PRIO3) e Ultrapar (UGPA3), com impulsionadores claros para a expansão da margem e o aumento da geração de caixa
O montante superou com folga o mínimo previsto na operação, de 4,1 milhões de ações
Apesar de reconhecer o bom desempenho no quarto trimestre de 2025, os analistas avaliam que a construtora ainda “precisa melhorar”
Objetivo é vender partes de negócios que não são o foco da companhia neste momento, permitindo uma redução imediata da dívida líquida
A Ultrapar tem oportunidades de crescimento, tanto de forma orgânica quanto por meio de aquisições. A disciplina na alocação de capital e atuação em setores resilientes (energia, logística e mobilidade) são pontos relevantes para a tese de investimentos
Mudança na legislação nos EUA acelera planos do Walmart, enquanto o iFood já opera entregas aéreas em Aracaju para driblar gargalos logísticos
Entenda como tensões geopolíticas e o ciclo político brasileiro podem redesenhar as oportunidades no setor de petróleo, e por que a PRIO3 é a queridinha agora
Com a troca de CEO, a empresa dá início a um novo ciclo estratégico de expansão
A produção superou em 0,5 ponto porcentual o limite do guidance da estatal, que previa crescimento de até 4%. O volume representa alta de 11% em relação a 2024.
A companhia, que tenta se reestruturar, anunciou no fim do ano passado uma capitalização de R$ 797,3 milhões, voltada ao fortalecimento da estrutra financeira