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Missão Marte

A Nasa está contratando pela 1ª vez em quatro anos os astronautas que podem ir a Marte

Agência ainda não definiu quantas vagas estarão abertas, mas os processos seletivos anteriores ofereciam de 8 a 12 postos. Salários variam de US$ 104.898 até US$ 161,141

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7 de março de 2020
10:03 - atualizado às 19:06
Imagem: Shutterstock

A Nasa está contratando pela primeira vez em quatro anos os astronautas que poderão ir à Lua — e a Marte. As exigências para a vaga mudaram um pouco desde a última vez que a agência aerospacial adicionou membros à sua equipe seleta.

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A Nasa ainda não definiu quantas vagas estarão abertas, mas os processos seletivos anteriores ofereciam de 8 a 12 postos. Os salários vão de US$ 104.898 até US$ 161,141.

No último processo que realizou, a agência recebeu 18 mil candidaturas.

O site da agência disponibiliza inscrições de 3 tipos: candidatos civis, candidatos com deveres militares ativos e candidatos com experiência de voo.

Ainda é necessário que os candidatos apresentem cidadania americana e dois anos de uma experiência relacionada.

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Mas os astronautas das missões Artemis, programa de voo espacial da Nasa que levará a primeira mulher para a Lua, terão que fazer um algo mais: passar por uma avaliação online com a duração de 2 horas após submeter as candidaturas. É uma triagem que permite saber se eles estão aptos ou não para o cargo.

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Para além, um grau de mestre em áreas de ciência, tecnologia, engenharia e matemática também será exigido pela primeira vez, em vez de bacharel. Dois anos de trabalho em uma dessas áreas para a obtenção de um grau de doutor ou doutor em medicina, ou a conclusão de um programa de piloto teste no programa também serve como exigência, segundo a Nasa.

Segundo Brandi Dean, porta-voz da Nasa, disse à Business Insider, essas características refletem de maneira mais adequada o trabalho realizado na agência.

Processo longo

O processo de contratação é longo, e por essa razão a Nasa provavelmente não será capaz de anunciar os candidatos aprovados até 2021, disse Dean ao Business Insider.

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As candidaturas consideradas mais aptas são escolhidas por atuais astronautas que, sabendo as exigências para exercer o cargo, mencionam o que "o mais difícil de ver no papel é uma experiência operacional". Isso quer dizer, em linguagem bem clara, situações de vida ou morte — como um militar ou alguém pesquisando um vírus teria.

Após a checagem de referências, aproximadamente 120 candidatos serão entrevistados, um grupo menor será convidado a voltar e um outro grupo, ainda mais enxuto, voltará para realizar testes médicos.

A partir daí, os astronautas passarão a integrar o corpo de 48 astronautas ativos hoje em dia, passando muito de seu tempo em salas de aula e treinamento intensivo — como caminhada espacial imersos na água, lições de realidade virtual e aulas de russo.

Eles também voam em jatos T-38, de treinamento militar.

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Dois anos depois disso, os candidatos estão aptos para cumprir tarefas. Segundo o anúncio da Nasa, os empregos disponíveis podem envolver viver e trabalhar na Estação Espacial Internacional.

Indo a Marte

Mas também tem muito mais do que isso. "Eles também podem lançar o poderoso novo foguete espacial da NASA e a nave espacial Orion, ancorando a espaçonave na Gateway [uma estação espacial] em órbita lunar antes de levar um novo sistema de pouso humano à superfície da Lua", diz a agência.

Depois de voltar à Lua em 2024, a NASA quer uma exploração lunar sustentável até 2028. Isso preparará a agência para enviar os primeiros humanos a Marte em meados da década de 2030.

Para ser designado para uma missão desse tipo, são necessários mais dois anos de treinamento. Mas astronautas à espera de missões também são ocupados no desenvolvimento de naves espaciais e ajudar colegas que estão no espaço.

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Segundo a porta-voz, a Nasa já planejava contratar astronautas, mesmo antes do estímulo dado à agência no orçamento dos Estados Unidos.

As candidaturas começaram na segunda-feira e ficarão abertas até 31 de março.

*Com informações da Business Insider

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