home office

O Índice Global de Trabalho Remoto avaliou quatro fatores: segurança cibernética, economia, infraestrutura e segurança social

As maiores dificuldades para crescimento apontadas por eles dizem respeito a incertezas geopolíticas e ao surgimento de novas tecnologias

A medida anunciada em junho, logo após a terceira rodada de demissões na companhia de Mark Zuckerberg, já começou a valer

75% dos profissionais brasileiros preferem alternar dias de trabalho presencial e à distância a possibilidade de carga horária flexível, segundo estudo da PageGroup

Os funcionários que moram em um raio de até 80 quilômetros de distância precisam “bater ponto” na empresa

Segundo uma pesquisa recente da Cortex, apenas 3,7% das oportunidades abertas citam a possibilidade de trabalho à distância na descrição

Um levantamento apontou que a diferença salarial é de, em média, 10% entre os dois modelos; vagas remotas têm perdido espaço no mercado de trabalho

Em uma pesquisa rápida na plataforma LinkedIn, a partir da palavra-chave “home office”, é possível visualizar quase 20 mil vagas abertas para diversos cargos

“O home office não é mais aceitável”, disse Elon Musk em um e-mail enviado aos seus funcionários recentemente. O modelo de trabalho remoto pode estar em jogo enquanto as lideranças desejarem mais contato com os funcionários; entenda

Muito dinheiro circula no TikTok e Instagram e você pode botar uma parte disso no seu bolso; especialista explica como.