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Giovanna Figueredo

Giovanna Figueredo

Repórter do Seu Dinheiro com cobertura focada em mercado imobiliário, pequenas e médias empresas e temas ESG. Formada em Jornalismo pela Universidade de São Paulo (ECA‑USP).

PORTA PARA O MERCADO DE TRABALHO

Jovens em busca de emprego: Instituto Coca-Cola Brasil abre 45 mil vagas para capacitação e conexão com mais de 400 empresas

Iniciativa conecta candidatos a oportunidades em companhias do sistema Coca-Cola e parceiros como Cinemark, Grupo Ri Happy e Grupo Carrefour

Giovanna Figueredo
Giovanna Figueredo
26 de fevereiro de 2026
9:38 - atualizado às 9:04
Grupo de pessoas em reunião ao redor de uma mesa de escritório
Instituto Coca-Cola Brasil abre 45 mil vagas Imagem: Unsplash

A procura por emprego nos anos iniciais da carreira nem sempre é uma tarefa fácil. Pela falta de experiência e pouca capacitação, muitos jovens enfrentam barreiras para entrar no mercado de trabalho. Nesse cenário, o Instituto Coca-Cola Brasil (ICCB) abriu 45 mil vagas para o programa Coletivo Coca-Cola Jovem, um curso online e gratuito com foco em pessoas com idade entre 16 e 29 anos.

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A capacitação é voltada para jovens em vulnerabilidade social que concluíram ou estão cursando o Ensino Médio. O curso também atende quem já teve o primeiro emprego, mas ainda busca orientação sobre elaboração de currículo e preparação para entrevistas.

O Instituto afirma já ter impactado 605 mil jovens com essa iniciativa e, até o fim de 2026, prevê alcançar 1 milhão.

Conexão com mais de 400 empresas

Além das aulas de capacitação, o aluno recebe um certificado de conclusão após assistir aos conteúdos e tem acesso a uma plataforma com vagas de emprego em mais de 400 empresas em todo o país.

A ferramenta reúne negócios do próprio conglomerado Coca-Cola, como FEMSA, Andina e Solar. Também há vagas em parceiros como Cinemark, ManpowerGroup, Grupo Ri Happy, Grupo Carrefour, Atacadão e Adecco, que atua com empresas como Mercado Livre e iFood.

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As vagas disponíveis são de jovem aprendiz, estágio, trainee, CLT, vagas de entrada e vagas técnicas.

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Confira o conteúdo do curso

A iniciativa oferece 12 videoaulas que podem ser assistidas de acordo com o ritmo de cada participante, com carga horária total de 11 horas. Segundo Daniela Redondo, diretora-executiva do Instituto Coca-Cola Brasil (ICCB), é possível assisti-las em um único fim de semana.

Os temas estão relacionados à elaboração de currículos, preparação para entrevistas, educação financeira e o desenvolvimento de soft skills como colaboração, pensamento crítico, resolução de problemas e empatia.

As aulas são divididas em quatro blocos. Veja:

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Bloco 1 – Boas vindas e mundo do trabalho

  • Aula 1: Boas vindas
  • Aula 2: Como trilhar o caminho profissional
  • Aula 3: Meu perfil profissional

Objetivos: Conhecer o curso, entender as modalidades contratuais do mundo do mercado de trabalho e a necessidade de compromisso com direitos humanos e equidade.

Bloco 2 – Eu e meu plano de vida

  • Aula 4: Meu plano de vida
  • Aula 5: Meu plano de ação
  • Aula 6: Desenvolvimento profissional e equidade

Objetivos: Reconhecer as próprias habilidades e elaborar um plano de vida.

Bloco 3 – Meu plano de vida na prática

  • Aula 7: Vaga de emprego: encontre a sua
  • Aula 8: Vaga de emprego: quais as possibilidades
  • Aula 9: Comunicação oral e escrita

Objetivos: Entender como se comunicar no mundo digital, elaborar um currículo e identificar informações chave em processos seletivos.

Bloco 4 – Meu compromisso

  • Aula 10: Entrevista de emprego
  • Aula 11: Meu futuro
  • Aula 12: Meu compromisso

Objetivos: Reforçar o compromisso com a trajetória de vida e direcionar experiências profissionais.

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Como se inscrever?

As inscrições para a capacitação podem ser realizadas pelo site do Instituto ou pelo aplicativo Coletivo Coca-Cola Jovem, disponível para Android e IOS.

A companhia afirmou que não há data limite para se inscrever. Trata-se de um processo contínuo até as 45 mil vagas serem preenchidas.

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