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Otávio Preto

Otávio Preto

Formado em Jornalismo pela PUC-SP, atua como repórter no Money Times e no Seu Dinheiro, onde também já trabalhou como analista de mídias sociais, com experiência em produção de conteúdo para diferentes plataformas digitais. Antes disso, foi repórter no site Monitor do Mercado.

OPORTUNIDADE

Câmara de Goiânia pública edital para concurso público com mais de 370 vagas e salários iniciais que chegam a R$ 10 mil

Concurso da Câmara de Goiânia oferece mais de 370 vagas e salários de até R$ 10 mil; veja cargos, etapas e como participar

Otávio Preto
Otávio Preto
25 de novembro de 2025
15:38
Concurso público
Concurso da Câmara de Goiânia oferece vagas de níveis médio, técnico e superior com salários que chegam a R$ 10 mil. - Imagem: iStock

A Câmara Municipal de Goiânia (GO) divulgou o edital do concurso para 2025, com oferta de 378 vagas ao todo para cargos variados. A depender da função, o salário inicial pode chegar a R$ 10.059,32.

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Concurso público da Câmara de Goiânia: principais informações

O concurso contempla cargos de níveis médio, técnico e superior, e chama atenção pelos salários superiores a muitos editais municipais. Entre as principais informações estão:

  • Número de vagas: 62 vagas imediatas + 315 em cadastro de reserva.
  • Salários: Remuneração de R$ 6.538,56 para funções de nível médio/técnico e até R$ 10.059,32 para cargos de nível superior.
  • Inscrições previstas entre 6 de janeiro e 6 de fevereiro de 2026, com custos de taxa.
  • Prova objetiva marcada para 15 de março de 2026, com possibilidade de prova prática para determinados cargos.
  • Taxa: R$ 130 para cargos de nível médio/técnico e R$ 150 para nível superior
  • Edital completo: https://dhg1h5j42swfq.cloudfront.net/2025/11/24192114/edital-camara-de-goiania-2025.pdf

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Cargos, escolaridade e salários

No nível médio e técnico, funções como agente administrativo, cinegrafista, motorista e operador de áudio e vídeo serão oferecidas com salário base de R$ 6.538,56.

Já para nível superior, cargos como administrador, analista de sistemas, contador e assistente social entram na disputa com vencimento inicial fixado em R$ 10.059,32.

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Confira abaixo todos os cargos disponíveis e seus respectivos salários:

Leia Também

NÍVEL MÉDIO / TÉCNICO

Salário: R$ 6.538,56

  • Agente Administrativo
  • Agente de Manutenção
  • Agente de Segurança do Plenário
  • Atendente de Recepção e Cerimonial
  • Cinegrafista
  • Editor de Vídeo
  • Fotógrafo
  • Motorista
  • Operador de Áudio e Vídeo
  • Operador de Caracteres
  • Operador de Switcher
  • Técnico de Iluminação
  • Técnico Eletroeletrônico
  • Técnico em Telecomunicações
  • Agente para Assuntos Legislativos

NÍVEL SUPERIOR

Salário: R$ 10.059,32

  • Administrador
  • Analista de Comunicação
  • Analista de Sistemas
  • Analista de Suporte de Redes e Sistemas
  • Analista Técnico Legislativo
  • Arquivista, Assistente Social
  • Cerimonialista
  • Designer Gráfico e de Animação
  • Economista
  • Médico do Trabalho
  • Psicólogo
  • Revisor de Texto
  • Tradutor e Intérprete de Libras

Etapas do concurso da câmara de Goiânia

O edital prevê duas principais etapas: uma prova objetiva para todos os cargos e, para algumas funções específicas, uma prova prática.

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Na avaliação objetiva haverá questões de:

Níveis médio/técnico

  • Língua Portuguesa – 10
  • Raciocínio Lógico-Matemático – 5
  • Realidade étnica, social, histórica, geográfica, cultural, política e econômica do Estado de Goiás e município de Goiânia – 5
  • Conhecimentos Específicos – 30

Ensino superior

  • Língua Portuguesa – 10
  • Raciocínio Lógico-Matemático – 5
  • Realidade étnica, social, histórica, geográfica, cultural, política e econômica do Estado de Goiás e município de Goiânia – 5
  • Conhecimentos Específicos – 40

O edital exige mínimo de 60 pontos para aprovação.

Prova Prática

A prova prática será aplicada somente para funções de natureza operacional ou técnica. Entre elas estão: Agente de Manutenção, Cinegrafista, Designer Gráfico e de Animação, Editor de Vídeo, Fotógrafo, Motorista, Operador de Áudio e Vídeo, Operador de Caracteres, Operador de Switcher, Técnico de Iluminação, Técnico Eletroeletrônico, Técnico em Telecomunicações e Tradutor e Intérprete de Libras.

Essa fase terá peso total de 100 pontos e serve para avaliar se o candidato consegue executar as atividades específicas do cargo. Quem alcançar menos de 60 pontos será automaticamente eliminado do processo seletivo.

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