FreteBras: Startup de tecnologia logística abre 600 vagas de emprego
Entre os benefícios oferecidos pela FreteBras estão dia de folga e ajuda de custo para home-office e academia
Em busca de emprego? A FreteBras, empresa de tecnologia logística, abriu 600 vagas de emprego em São Paulo e no Paraná, no modelo remoto. O processo seletivo é voltado para as áreas de tecnologia, produtos, dados, negócio e gestão.
Todas as oportunidades são no modelo home-office e a maioria permite flexibilidade de horários da jornada de trabalho.
Fundada em 2008, a empresa faz parte do grupo Frete.com, um dos mais recentes unicórnios — empresa avaliada em mais de US$ 1 bilhão — brasileiros. No ramo de Transporte e Logística, conecta mais 17 mil empresas e 675 mil motoristas.
Bruno Hacad, diretor de Operações, afirma que o setor de logística influencia diretamente no PIB, logo é uma área que busca novos talentos para “ajudar a movimentar o mercado”.
“Buscamos talentos de todo o país para garantir que tenhamos times engajados e dispostos a inovar e construir tecnologias que ajudem a otimizar e digitalizar a logística do país”, destaca.
Atualmente, a FreteBras possui cerca de 1.300 colaboradores, sendo 410 profissionais contratados em 2021.
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Como participar do processo da FreteBras?
Para se candidatar, o profissional precisa acessar a plataforma Gupy, endereço de hospedagem das vagas. É por ela que o candidato tem acesso às vagas e aos requisitos necessários para a candidatura.
As vagas da FreteBras estão abertas também para pessoas com deficiência (PCDs).
Entre os benefícios oferecidos são:
- Dia de folga (day-off) a sua escolha
- Planos de saúde e odontológico,
- Auxílio creche
- Vale-refeição ou alimentação;
- Seguro de Vida
Além disso, a startup disponibiliza um cartão benefício de qualidade de vida com auxílio home-office e ajuda de custo para atividades físicas e saúde mental.
Interessados nas vagas podem se cadastrar neste link. Boa sorte!
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