Procurando estágio ou trainee? Johnson & Johnson e Nestlé estão na reta final das inscrições; veja outras vagas com salários de até R$ 13 mil

Começo de ano é aquele momento em que muita gente decide dar o próximo passo na carreira — e as oportunidades de estágio e trainee não faltam!

Diversas empresas já estão com processos seletivos abertos, criando espaço para quem quer aprender na prática, desenvolver novas habilidades e se preparar para desafios maiores no futuro.

Mas atenção: J&J, Nestlé e EGTC Infra estão com inscrições só até esta semana. Então, corra para garantir sua chance e confira também outras vagas disponíveis em grandes companhias pelo Brasil.

1. Trainee na Johnson & Johnson

A Johnson & Johnson está em busca de talentos para o programa Trainee Johnson & Johnson 2026, e quem quiser participar do processo seletivo tem até 30 de janeiro para se inscrever.

A oportunidade é voltada a profissionais recém-formados que desejam construir carreira na área de tecnologia, com atuação em São José dos Campos (SP), em modelo híbrido.

Para participar, os candidatos precisam ter graduação em cursos correlatos à área de tecnologia, tendo concluído entre dezembro de 2023 e dezembro de 2025. A Johnson & Johnson também exige inglês avançado.

O processo seletivo terá cinco etapas: inscrições, testes, vídeo entrevista, business case virtual, etapa final presencial com lideranças da empresa, em São José dos Campos (SP).

O programa terá duração de dois anos. Os aprovados iniciarão as atividades em maio de 2026.

Além do salário, a Johnson & Johnson oferece benefícios aos aprovados, como bônus anual, vale-transporte ou estacionamento, assistência médica e odontológica, refeição no local, programa de assistência ao empregado, reembolso de bem-estar global, acesso ao Wellhub e previdência privada.

Os interessados devem realizar as inscrições por meio do site especializado da vaga. Acesse aqui.

2. Estágio na Nestlé

A Nestlé está com vagas abertas para o Programa de Estágio Nestlé 2026, voltado para os estudantes de São Paulo (SP) que tenham disponibilidade para trabalhar na zona sul, na região de Cidade Monções. Os interessados têm até 31 de janeiro para se inscrever.

Os estagiários precisam ter formação prevista a partir de dezembro de 2027 e disponibilidade para atuar no modelo presencial ou híbrido, dependendo da área.

As oportunidades do programa de estágio estão distribuídas nas seguintes áreas: Comercial/Vendas, Marketing, Projetos, Recursos Humanos, Trade Marketing.

O processo seletivo é composto por cadastro do currículo, testes online, análise de perfil e entrevista com o gestor.

Além de bolsa-auxílio, os aprovados no estágio terão acesso a benefícios, como vale refeição, auxílio transporte; plano de saúde SulAmérica, seguro de vida, desconto em produtos Nestlé, plataforma Bem-Estar, e acesso ao TotalPass.

As inscrições devem ser realizadas por meio do site especializado da vaga.

3. Trainee EGTC Infra

A EGTC Infra está com vagas abertas para o Programa de Trainee da companhia. Os interessados devem realizar as inscrições até o dia 31 de janeiro.

Para participar, os candidatos precisam ter graduação concluída entre dezembro de 2022 e dezembro de 2025 nos cursos de Engenharia Civil, Engenharia Mecânica ou Engenharia de Minas. A EGTC Infra exige registro profissional ativo no CREA.

Além disso, os interessados precisam ter conhecimentos avançados no Pacote Office, inglês avançado, disponibilidade para estabelecer residência em São Paulo e mobilidade para atuar em qualquer região do Brasil.

Além das inscrições, o processo é composto por testes online, que devem ser realizados até janeiro; painel com a área de gestão de pessoas, que vão ocorrer até fevereiro; assessment online, que serão feitos também em fevereiro; entrevistas individuais online, com início em fevereiro e fim em março; painel executivo presencial, que ocorrerão em março; e processo admissional entre março e abril.

O início do programa está previsto para abril deste ano.

A EGTC Infra oferece salário de R$ 13.097,70 aos aprovados, além de benefícios, como programa estruturado de treinamentos, refeitório, assistência médica e odontológica, previdência privada, seguro de vida e vale-transporte.

Os interessados devem realizar as inscrições por meio do site especializado da vaga.

4. Trainee na Casas Bahia

A Casas Bahia está em busca de novos talentos para o Programa Trainee Corporativo Grupo Casas Bahia 2026. Os recém-formados com interesse nas vagas devem realizar as inscrições até 2 de fevereiro.

Para participar, os candidatos precisam ter concluído o ensino superior entre dezembro de 2020 e dezembro de 2025. A Casas Bahia não exige cursos específicos.

O programa é exclusivo para candidatos externos, ou seja, os participantes não podem ter atuado na empresa anteriormente. Além disso, os interessados precisam residir em São Paulo ou cidades da região metropolitana.

O processo seletivo é composto por inscrição online, avaliações e testes online, dinâmicas e entrevistas, etapa presencial e admissão. O início do programa está previsto para abril.

A Casas Bahia oferece salário de R$ 8,5 mil e um pacote de benefícios que inclui bônus anual, previdência privada, vale-refeição de R$ 37 por dia, vale-transporte opcional, assistência médica e odontológica extensiva a dependentes, além de serviços de telemedicina, telepsicologia e programa de saúde integral.

O colaborador também conta com seguro de vida, assistência funeral, folga no mês do aniversário, acesso à Universidade Corporativa e plataforma de educação, além de parcerias com academias, Sesc e clubes de descontos.

Os interessados devem realizar as inscrições por meio do site especializado da vaga. Acesse aqui.

5. Trainee na Usina Cerradão

O Programa Trainee da Usina Cerradão está com inscrições abertas até o dia 2 de fevereiro de 2026 e é uma oportunidade para acelerar a carreira e assumir desafios em uma das maiores empresas de bioenergia do Triângulo Mineiro.

Com duração de 12 meses, o programa oferece uma trilha de aprendizado cuidadosamente planejada, que integra conteúdos teóricos e experiências práticas para preparar novos líderes na área de bioenergia.

Ao longo dessa jornada, os trainees passam por uma imersão nas frentes Industrial, Agrícola e de Manutenção Industrial e Automotiva, participam de iniciativas estratégicas que influenciam diretamente os resultados da empresa e recebem acompanhamento próximo de gestores experientes que atuam como mentores.

É necessário ter concluído a graduação entre 2023 e 2025, possuir experiência prévia no segmento e disponibilidade para atuação presencial em Frutal (MG). O conhecimento em inglês é considerado um diferencial.

São aceitos cursos como Engenharia Agronômica, Agronomia, Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Engenharia Mecatrônica, Engenharia de Produção, Engenharia Química e Engenharia de Automação.

As inscrições serão seguidas das provas online de lógica e inglês e da avaliação de fit cultural, ainda em janeiro. Em fevereiro de 2026 será realizado o check-up de competências pela Across, além do painel e entrevistas com gestores.

A etapa final, composta pela banca presencial, ocorrerá em março de 2026.

O programa oferece remuneração mensal de R$ 7 mil, plano de saúde e odontológico, transporte fretado, ticket alimentação, refeitório no local, cartão farmácia (Golden Farma), acesso ao Wellhub, participação nos resultados (PPR) e seguro de vida.

Os interessados devem realizar a inscrição por meio do site especializado da vaga.

6. Trainee na Leroy Merlin

O Programa de Trainee Leroy Merlin 2026 está com inscrições abertas, e os interessados terão até 12 de fevereiro de 2026 para se candidatar.

A oportunidade é voltada para os profissionais recém-formadas, que concluíram a graduação entre dezembro de 2019 e dezembro de 2025. Não há exigência de cursos específicos.

As vagas são para as áreas comercial, performance financeira, relacionamento com o cliente e supply chain.

Os interessados precisam ter disponibilidade de atuar no modelo presencial, com jornada de 44 horas semanais, em diferentes localidades do Brasil. Além disso, os trainees precisarão trabalhar em escala, incluindo finais de semana e feriados.

O processo seletivo trainee segue o seguinte cronograma: inscrições até 12 de fevereiro, trilha online até 12 de fevereiro, resultado da trilha online até 20 de fevereiro, jornada de aprofundamento até 2 de março e resultado da jornada de aprofundamento até 5 de março.

Os aprovados iniciarão as atividades em 9 de junho e receberão salário de R$ 6,5 mil.

Os interessados devem realizar as inscrições por meio do site especializada da vaga.

7. Estágio na Shopee

A Shopee está com inscrições abertas para o Programa de Estágio 2026 até 20 de fevereiro. As vagas são voltadas para a região de São Paulo (SP).

O programa busca jovens talentos de qualquer curso de graduação, incluindo bacharelado, licenciatura ou tecnólogo. Porém, os candidatos precisam ter formação prevista a partir de julho de 2027.

Os estudantes também devem ter disponibilidade para estagiar 6 horas por dia, em modelo híbrido. As vagas de estágio contemplam as áreas de Data & Analytics, Desenvolvimento de Negócios, Jurídico, Logística, Marketing, Operações, Pessoas e Produtos.

O processo seletivo inclui as seguintes etapas: inscrições, testes online (inglês e lógica), dinâmica de grupo presencial, entrevista online com a liderança e, por fim, o processo admissional. Os candidatos aprovados iniciarão suas atividades no mês de abril. 

O programa de estágio oferece uma bolsa-auxílio de R$ 2 mil, além de benefícios, que incluem: vale-refeição/vale-alimentação, vale-mobilidade (auxílio-transporte ou vale-transporte), auxílio flexível, plano médico e odontológico e acesso a plataformas de saúde e bem-estar.

Os interessados devem realizar as inscrições por meio do site especializado da vaga. Acesse aqui.

8. Trainee na Kraft Heinz

A Kraft Heinz Company, uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, está com inscrições abertas para o Programa Trainee Kraft Heinz Global Manufacturing Program (GMT) 2026. As vagas são voltadas para Nerópolis (GO), região metropolitana de Goiânia, e Blumenau (SC).

Com duração de 12 meses e início previsto para março de 2026, o programa inclui uma formação Yellow/Green Belt pelo Lean Six Sigma Institute. Além disso, o trainee tem contato direto com a alta liderança e é preparado para assumir posições de destaque após o término da jornada.

A empresa busca candidatos com formação concluída entre dezembro/2021 e dezembro/2024 (Engenharias, Ciências e Cadeias de Suprimento são diferenciais). Os interessados devem ter experiência profissional mínima de um ano, em qualquer setor ou indústria e inglês avançado.

O processo seletivo inclui inscrição online com Assessment Pymetrics; entrevista online com o RH da Kraft Heinz; avaliação oral de inglês e painel final com a alta liderança da companhia.

Os interessados devem realizar as inscrições por meio do site especializado da vaga.