Quer entrar no mercado de trabalho? Cielo e Andrade Gutierrez encerram inscrições nesta semana; veja esses e outros estágios e trainees que pagam até R$ 13 mil

As portas de entrada para o mercado de trabalho seguem se abrindo nesta semana de janeiro, com as principais empresas do país anunciando novas vagas de estágio e trainee.

Só que é necessário correr atrás, e quem quiser estagiar na Cielo ou na Andrade Gutierrez terá que dobrar a dedicação: os processos seletivos encerram no próximo domingo (25).

Mas se você perder o prazo, pode manter a calma: outras grandes empresas também seguem com vagas abertas para diversas áreas. Confira a seguir a lista. Boa sorte!

1. Estágio na Cielo

A Cielo lançou o Protagoniza, programa de estágio, que oferece mais de 30 vagas para estudantes universitários. Os interessados devem realizar as inscrições até 25 de janeiro.

Para participar, os candidatos precisam ter formação prevista a partir de junho de 2027 nas áreas de Marketing, Tecnologia, Financeiro, Logística, Comercial, Recursos Humanos e correlatas.

O programa conta com carga horária de 30 horas semanais no modelo híbrido, incluindo ao menos dois dias presenciais na sede da Cielo, em Barueri (SP).

Após a inscrição, os candidatos passarão por etapas de convocação para dinâmicas e entrevistas, além de conversas com gestores. Todos recebem feedback ao final do processo, que deve ser concluído no início de fevereiro. Os aprovados iniciam a Jornada Cielo em março de 2026.

Além de bolsa-auxílio, os aprovados terão acesso a benefícios, como assistência médica e odontológica, auxílio refeição e alimentação, auxílio para trabalho remoto, vale-transporte ou fretado ou estacionamento, seguro de vida e day off de aniversário.

Os estudantes que tenham interesse nas vagas devem realizar as inscrições no site especializado da vaga.

2. Estágio na Andrade Gutierrez

A Andrade Gutierrez está em busca de novos talentos para o Programa de Estágio 2026. Os interessados podem se inscrever até 25 de janeiro.

Para participar do programa, os candidatos devem estar cursando o ensino superior, com previsão de conclusão entre julho e dezembro de 2027.

O processo seletivo é voltado para os estudantes dos cursos de Administração, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Arquitetura, Ciências Contábeis, Comunicação Social, Economia, Gestão Financeira, Jornalismo, Psicologia, Publicidade e Propaganda, Tecnologia da Informação, Engenharia Civil, Elétrica, Mecânica, de Computação, de Minas, de Petróleo, de Produção e de Software.

Ao todo, são oferecidas 52 vagas, sendo 26 para São Paulo (SP), 14 para Minas Gerais (Belo Horizonte, Nova Lima e Brumadinho) e 12 para o Rio de Janeiro (RJ). A carga horária é de 30 horas semanais (6 horas diárias), com atuação presencial em escritórios e em obras.

O processo seletivo é composto por inscrições, dinâmica ou entrevista individual, entrevista com o gestor, processo admissional e admissão, que está prevista para março de 2026.

O programa oferece bolsa-auxílio progressiva, no valor de R$ 1,9 mil no primeiro ano, com aumento para R$ 2,2 mil no segundo ano.

Além da remuneração, os estagiários selecionados terão acesso a um pacote de benefícios que inclui assistência médica, seguro de vida, plano odontológico (dependendo da localidade), recesso remunerado, vale-transporte e vale-refeição/alimentação (ou alimentação no local) e acesso ao Wellhub ou TotalPass.

Os interessados deve realizar as inscrições por meio do site especializado da vaga. Acesse aqui.

3. Trainee na Johnson & Johnson

A Johnson & Johnson está em busca de talentos para o programa Trainee Johnson & Johnson 2026, e quem quiser participar do processo seletivo tem até 30 de janeiro para se inscrever.

A oportunidade é voltada a profissionais recém-formados que desejam construir carreira na área de tecnologia, com atuação em São José dos Campos (SP), em modelo híbrido.

Para participar, os candidatos precisam ter graduação em cursos correlatos à área de tecnologia, tendo concluído entre dezembro de 2023 e dezembro de 2025. A Johnson & Johnson também exige inglês avançado.

O processo seletivo terá cinco etapas: inscrições, testes, vídeo entrevista, business case virtual, etapa final presencial com lideranças da empresa, em São José dos Campos (SP).

O programa terá duração de dois anos. Os aprovados iniciarão as atividades em maio de 2026.

Além do salário, a Johnson & Johnson oferece benefícios aos aprovados, como bônus anual, vale-transporte ou estacionamento, assistência médica e odontológica, refeição no local, programa de assistência ao empregado, reembolso de bem-estar global, acesso ao Wellhub e previdência privada.

Os interessados devem realizar as inscrições por meio do site especializado da vaga. Acesse aqui.

4. Estágio na Nestlé

A Nestlé está com vagas abertas para o Programa de Estágio Nestlé 2026, voltado para os estudantes de São Paulo (SP) que tenham disponibilidade para trabalhar na zona sul, na região de Cidade Monções. Os interessados têm até 31 de janeiro para se inscrever.

Os estagiários precisam ter formação prevista a partir de dezembro de 2027 e disponibilidade para atuar no modelo presencial ou híbrido, dependendo da área.

As oportunidades do programa estão distribuídas nas seguintes áreas: Comercial / Vendas, Marketing, Projetos, Recursos Humanos, Trade Marketing.

O processo seletivo é composto por cadastro do currículo, testes online, análise de perfil e entrevista com o gestor.

Além de bolsa-auxílio, os aprovados terão acesso a benefícios, como vale refeição, auxílio transporte; plano de saúde SulAmérica, seguro de vida, desconto em produtos Nestlé, plataforma Bem-Estar, e acesso ao TotalPass.

As inscrições devem ser realizadas por meio do site especializado da vaga.

5. Trainee EGTC Infra

A EGTC Infra está com vagas abertas para o Programa de Trainee da companhia. Os interessados devem realizar as inscrições até o dia 31 de janeiro.

Para participar, os candidatos precisam ter graduação concluída entre dezembro de 2022 e dezembro de 2025 nos cursos de Engenharia Civil, Engenharia Mecânica ou Engenharia de Minas. A EGTC Infra exige registro profissional ativo no CREA.

Além disso, os interessados precisam ter conhecimentos avançados no Pacote Office, inglês avançado, disponibilidade para estabelecer residência em São Paulo e mobilidade para atuar em qualquer região do Brasil.

Além das inscrições, o processo é composto por testes online, que devem ser realizados até janeiro; painel com a área de gestão de pessoas, que vão ocorrer até fevereiro; assessment online, que serão feitos também em fevereiro; entrevistas individuais online, com início em fevereiro e fim em março; painel executivo presencial, que ocorrerão em março; e processo admissional entre março e abril.

O início do programa está previsto para abril deste ano.

A EGTC Infra oferece salário de R$ 13.097,70 aos aprovados, além de benefícios, como programa estruturado de treinamentos, refeitório, assistência médica e odontológica, previdência privada, seguro de vida e vale-transporte.

Os interessados devem realizar as inscrições por meio do site especializado da vaga.

6. Trainee na Casas Bahia

A Casas Bahia está em busca de novos talentos para o Programa Trainee Corporativo Grupo Casas Bahia 2026. Os recém-formados com interesse nas vagas devem realizar as inscrições até 2 de fevereiro.

Para participar, os candidatos precisam ter concluído o ensino superior entre dezembro de 2020 e dezembro de 2025. A Casas Bahia não exige cursos específicos.

O programa é exclusivo para candidatos externos, ou seja, os participantes não podem ter atuado na empresa anteriormente. Além disso, os interessados precisam residir em São Paulo ou cidades da região metropolitana.

O processo seletivo é composto por inscrição online, avaliações e testes online, dinâmicas e entrevistas, etapa presencial e admissão. O início do programa está previsto para abril.

As Casas Bahia oferece salário de R$ 8,5 mil, além de benefícios como bônus anual, previdência privada, vale refeição de R$ 37,00 por dia, vale transporte (opcional), assistência médica e odontológica (opcionais e extensivas a dependentes), telemedicina, telepsicologia e programa de saúde integral, seguro de vida, assistência funeral, folga no mês do aniversário, Universidade Corporativa, plataforma de educação, parcerias com academias, Sesc e clubes de descontos.

Os interessados devem realizar as inscrições por meio do site especializado da vaga. Acesse aqui.

7. Trainee na Leroy Merlin

O Programa de Trainee Leroy Merlin 2026 está com inscrições abertas, e os interessados terão até 12 de fevereiro de 2026 para se candidatar.

A oportunidade é voltada para os profissionais recém-formadas, que concluíram a graduação entre dezembro de 2019 e dezembro de 2025. Não há exigência de cursos específicos.

As vagas são para as áreas comercial, performance financeira, relacionamento com o cliente e supply chain.

Os interessados precisam ter disponibilidade de atuar no modelo presencial, com jornada de 44 horas semanais, em diferentes localidades do Brasil. Além disso, os trainees precisarão trabalhar em escala, incluindo finais de semana e feriados.

O processo seletivo trainee segue o seguinte cronograma: inscrições até 12 de fevereiro, trilha online até 12 de fevereiro, resultado da trilha online até 20 de fevereiro, jornada de aprofundamento até 2 de março e resultado da jornada de aprofundamento até 5 de março.

Os aprovados iniciarão as atividades em 9 de junho e receberão salário de R$ 6,5 mil.

Os interessados devem realizar as inscrições por meio do site especializada da vaga.

8. Estágio na Shopee

A Shopee está com inscrições abertas para o Programa de Estágio 2026 até 20 de fevereiro. As vagas são voltadas para a região de São Paulo (SP).

O programa busca jovens talentos de qualquer curso de graduação, incluindo bacharelado, licenciatura ou tecnólogo. Porém, os candidatos precisam ter formação prevista a partir de julho de 2027.

Os estudantes também devem ter disponibilidade para estagiar 6 horas por dia, em modelo híbrido. As vagas contemplam as áreas de Data & Analytics, Desenvolvimento de Negócios, Jurídico, Logística, Marketing, Operações, Pessoas e Produtos.

O processo seletivo inclui as seguintes etapas: inscrições, testes online (inglês e lógica), dinâmica de grupo presencial, entrevista online com a liderança e, por fim, o processo admissional. Os candidatos aprovados iniciarão suas atividades no mês de abril. 

O programa oferece uma bolsa-auxílio de R$ 2 mil, além de benefícios, que incluem: vale-refeição/vale-alimentação, vale-mobilidade (auxílio-transporte ou vale-transporte), auxílio flexível, plano médico e odontológico e acesso a plataformas de saúde e bem-estar.

Os interessados devem realizar as inscrições por meio do site especializado da vaga. Acesse aqui.