Casa&Video abre programa de trainee exclusivo para pessoas acima dos 50 anos; saiba como participar do processo seletivo

A varejista Casa&Video está recrutando profissionais com idade superior a 50 anos para atuar nas lojas como trainee. As inscrições para participar do processo seletivo vão até 11 de novembro.

O programa de trainee tem duração de dois anos, no formato job rotation. Ou seja, o candidato aprovado vai atuar, por seis meses, em uma função da loja — operador de loja, promotor de cartão, promotor connect e promotor omnichannel.

Durante o período de experiência, os trainees participarão de treinamento e a oportunidade de realizar um curso superior em Gestão Comercial, custeada pela varejista.

Ao final do programa, o trainee terá a oportunidade de ser efetivado como subgerente de uma das mais de 220 lojas da Casa&Video.

Por fim, a varejista afirma que os trainees receberão salário compatível com o mercado, além de benefícios como remuneração variável atrelada à metas, plano de carreira, assistência médica e odontológica e dia de folga no aniversário.

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Quem pode se inscrever?

Para participar do processo seletivo, o candidato deverá ter:

• 50 anos de idade completos ou mais;
• Ensino médio completo;
• Residência ou disponibilidade de mudança para o Rio de Janeiro (RJ).

Etapas do processo seletivo de trainee

O processo seletivo do programa de trainee da Casa&Video é formado por cinco fases, em um período de três meses. Confira:

• Inscrições: até 11 de novembro;
• Testes online: até 11 de novembro;
• Dinâmica em grupo: novembro;
• Entrevista com recursos humanos: entre novembro e dezembro;
• Entrevista com gestor: dezembro.

Por fim, o início das atividades está previsto para janeiro de 2023.

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Como se inscrever

As candidaturas devem ser realizadas pela plataforma Gupy, acesse aqui.

Para se inscrever, o candidato precisa fazer um cadastro prévio na plataforma e, em seguida, deverá fornecer informações pessoais e um breve currículo.