Demissões em efeito dominó: Escale, startup de marketing digital, faz corte de 5% no quadro de funcionários
Segundo relatos de ex-colaboradores, essa é a segunda demissão em massa neste ano; 30 pessoas das áreas de tecnologia, conteúdo e design foram desligadas da empresa na última semana
A onda de demissões atravessou estações e permaneceu forte neste inverno. Um fenômeno pouco natural, de alta da inflação e de escalada dos juros, vem mudando o ecossistema das startups, e a última a ser atingida foi a Escale.
A empresa, com foco em marketing digital e consultoria em tecnologia, desligou 30 funcionários das áreas de tecnologia, conteúdo e design — o que corresponde a, aproximadamente, 5% do quadro de colaboradores da startup — na última quinta-feira (5).
A startup, que foi fundada em 2013, recebeu um aporte série C em torno de US$ 27,5 milhões em maio de 2021. A rodada foi liderada pela QED Investidor — que já investiu no QuintoAndar e na Creditas — e pela Invus Opportunities, e contou com a participação da Qualicorp.
No ano anterior, 2020, a Escale fez a aquisição da startup especializada em vendas, Cobmax. O valor da operação não foi divulgado.
O que diz a Escale?
O Seu Dinheiro entrou em contato com a startup, que confirmou as demissões e pronunciou-se sobre o desligamento*. Confira a íntegra da nota:
A Escale Digital esclarece que reavaliou a sua estrutura com o objetivo de potencializar a eficiência do negócio. A empresa informa que, nesse processo, foi realizado o desligamento de aproximadamente 5% do seu quadro de colaboradores.
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O processo de desligamento foi conduzido de forma humanizada e individual, trazendo garantias como a extensão do direito ao plano de saúde por mais três meses e atendimento psicológico.
A Escale reconhece a importância do trabalho desenvolvido por seus colaboradores e agradece imensamente a cada pessoa pela jornada na empresa.
Por fim, a companhia esclarece também que a decisão não afeta os seus clientes atuais nem sua capacidade de expansão com novos parceiros.
Acreditamos que a mudança de estrutura nos capacitará a investir com mais foco nos projetos chaves e ganhar mais agilidade entre as áreas.
diz a Escale, em nota ao Seu Dinheiro.
Nada de novo na Escale
Segundo relatos nas redes sociais e colaboradores que foram afetados pelo corte, ouvidos pelo Seu Dinheiro, essa não foi a primeira demissão em massa na Escale neste ano.
Aos agora ex-colaboradores, a empresa afirmou que os desligamentos ocorreram em razão da “complexidade estrutural”, ou seja, necessidade de reestruturação.
Por fim, os funcionários desligados terão extensão do plano de saúde, além de um atendimento com a psicóloga da startup — práticas que têm se tornado comuns em demissões em massa.
VEJA TAMBÉM — Startups estão sofrendo com os juros americanos: sem lucros nem financiamento, é o fim?
Demissões em massa: sem pressa para acabar
Nesta semana, a fintech Hash voltou a demitir funcionários e, dessa vez, 58 pessoas foram afetadas. Ao todo, cerca de 20 startups já fizeram desligamentos em massa nesse início de segundo semestre.
As demissões são consequência, principalmente, da queda no volume de investimentos. Segundo o relatório recente da Distrito, os aportes em startups caíram 44% no primeiro semestre deste ano, comparado com o mesmo período do ano passado.
*A matéria foi atualizada às 17h50 da mesma data de publicação (05/08), para inclusão da nota oficial da Escale sobre as demissões e para a correção do percentual de desligados — trata-se de corte de 5% no quadro de pessoal e não de 8%, como o noticiado anteriormente.
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