Carreiras

A medida tem o objetivo de simplificar as operações da Disney em um período de queda de assinantes nas plataformas de streaming como um todo

Um levantamento apontou que a diferença salarial é de, em média, 10% entre os dois modelos; vagas remotas têm perdido espaço no mercado de trabalho

As empresas aceitam candidaturas para estágio de estudantes de diversos cursos; o início está previsto para março e abril de 2023

O banco digital afirmou que os desligamentos fazem parte de uma reestruturação focada na otimização da experiência do cliente; número de funcionários afetados não foi confirmado

A startup anunciou o corte de 7% da força de trabalho, o que corresponde a um desligamento de pelo menos 210 pessoas

As empresas estão com processos seletivos abertos até o preenchimento das vagas de emprego; as posições são para atuação em formato híbrido ou presencial

Busca por maior salário move busca por novo emprego, mas o medo da demissão do atual trabalho também é grande, diz pesquisa

Em comunicado aos funcionários, o CEO da companhia, Dan Schulman, afirmou que a “reformulação da empresa”, no ano passado, para enfrentar o atual cenário macroeconômico não foi suficiente

A fintech afirmou que realiza “regularmente ajustes” de acordo com as necessidades do negócio; ao menos, 40 pessoas foram afetadas

A companhia afirmou que, neste momento, a companhia está focada na manutenção das operações e não prevê demissões

As empresas aceitam candidaturas de estudantes e recém-formados em diversos cursos; o início está previsto para o primeiro semestre desde ano

A empresa holandesa informou que as demissões devem se concentrar nos Estados Unidos e na Holanda

A empresa de tecnologia alemã SAP e a química Dow também anunciaram cortes; ao todo, mais de 9 mil pessoas serão afetadas

As empresas aceitam candidaturas para estágio de estudantes de diversos cursos; o início está previsto para março e abril de 2023

E, à moda das big techs, a informação chegou via e-mail aos funcionários com a assinatura do CEO, Daniel Ek; o motivo para o corte no quadro de pessoal é o cenário macroeconômico

Ao todo, 57 companhias brasileiras foram certificadas pela consultoria, entre as mais de 2 mil empresas participantes em 123 países

Olhar somente para a dimensão da performance individual e excluir vários outros aspectos, que influenciam no desempenho de uma pessoa, podem nos levar a escolhas potencialmente desastrosas por pessoas ou empresas

O levantamento do LinkedIn apontou as profissões em alta, com dados dos últimos cinco anos; os salários variam entre R$ 2,4 mil e R$ 15 mil

No Brasil, aproximadamente 720 pessoas perderam os seus empregos neste início de ano

A gigante de tecnologia vai demitir 12 mil funcionários, o que representa um pouco mais de 6% do quadro global de pessoal.