Carreiras

O Congresso chileno aprovou a redução da jornada de 45 para 40 horas semanais e a possibilidade de três dias de descanso

As empresas estão com processos seletivos abertos até o preenchimento das vagas de emprego; as posições são para atuação em formato híbrido ou presencial

Só em março, as empresas demitiram 89.703 funcionários, o que corresponde a uma alta de 15% em relação a fevereiro de 2023

Computadores, benefícios corporativos, grampeadores e até fita adesiva são itens que estão sendo ‘cortados’ na big tech

As empresas estão com processos seletivos abertos até o preenchimento das vagas de emprego; as posições são para atuação em formato híbrido ou presencial

O primeiro grupo impactado pelos cortes será notificados nos próximos dias. A segunda onda de demissões está marcada para abril, e a rodada final de desligamentos será antes do início do verão no hemisfério norte.

As empresas estão com processos seletivos abertos até o preenchimento das vagas de emprego; as posições são para atuação em formato híbrido ou presencial

Segundo um memorando interno do CEO Andy Jassy, a empresa vai demitir mais 9 mil funcionários ao longo das próximas semanas, dentro da estratégia de corte de custos

O MBTI, um dos mais tradicionais testes de personalidade usados por equipes de RH no mundo, está no centro de um debate: ele segue válido?

As empresas estão com processos seletivos abertos até o preenchimento das vagas de emprego; as posições são para atuação em formato híbrido ou presencial

Além dos desligamentos, a big tech anunciou o congelamento de 5 mil vagas que estão em aberto e ainda não foram preenchidas

As empresas estão com processos seletivos abertos até o preenchimento das vagas de emprego; as posições são para atuação em formato híbrido ou presencial

As empresas estão com processos seletivos abertos até o preenchimento das vagas de emprego; as posições são para atuação em formato híbrido ou presencial

A nova leva de demissões deixou em torno de 50 funcionários da empresa de mídia social desempregados, em uma estratégia de corte de custos até o osso, segundo o Information

O banco também aumentou o número de vagas proporcionais para pessoas com deficiência; as candidaturas serão admitidas até 3 de março

As empresas estão com processos seletivos abertos até o preenchimento das vagas de emprego; as posições são para atuação em formato híbrido ou presencial

O treinamento é divido em sete módulos, com cerca de 114 horas, com foco em Java Spring Boot e conhecimentos em banco de dados

As empresas aceitam candidaturas para estágio de estudantes de diversos cursos; o início está previsto para março e abril de 2023

Entre as áreas afetadas da gigante de tecnologia estão o setor comercial para grandes empresas, produtos financeiros, dados, projetos e marketing

As oportunidades são para 12 carreiras, sem a exigência de experiência prévia; as inscrições poderão ser feitas entre 15 de fevereiro e 17 de março