Banco Inter amplia demissões em meio a pressão por resultados e polêmica com cartilha a funcionários

A lista de demissões nas empresas brasileiras segue crescendo e a mais nova companhia a assinar o nome é o banco Inter. A fintech demitiu mais de 90 funcionários na última terça-feira (9), sendo a área de tecnologia uma das mais afetadas pelo corte, de acordo com informações do Sindicato dos Bancários. 

A redução no quadro de pessoal representa cerca de 2% da força total de trabalho do banco, que possui aproximadamente 4,8 mil funcionários — segundo informações da página da companhia no LinkedIn.

Mas, de acordo com o portal Layoffs Brasil — plataforma que reúne as empresas e os profissionais demitidos nos últimos dois anos —, cerca de 150 pessoas foram desligadas em um único dia. 

De acordo com relatos de ex-funcionários nas redes sociais, as demissões já estavam ocorrendo, mas de forma faseada, há pelo menos dois meses. 

Por fim, o Sindicato de Bancários de Belo Horizonte — onde a empresa é sediada — afirmou, em nota pública, que está em negociação com o banco digital “para o fim imediato do processo de demissões”. 

"Se houve qualquer tipo de reestruturação no Inter, esta deveria ser tratada de forma responsável e que não prejudicasse ainda mais os trabalhadores. Funcionárias e funcionários não podem pagar pelo erro da alta cúpula do banco", escreveu o diretor do sindicato Marco Aurélio, em nota. 

O que diz o Banco Inter

O Seu Dinheiro questionou o Inter sobre as demissões ocorridas nesta semana*. Em nota, o banco digital afirmou que os ajustes no quadro de pessoal fazem parte do plano estratégico da companhia para os próximos anos. O número de desligados não foi informado oficialmente.

Confira íntegra do posicionamento do banco:

"O Inter realizou ajustes no quadro de colaboradores, priorizando alguns projetos e adequando a estrutura organizacional para cumprir o planejamento estratégico previsto para os próximos anos. O Inter agradece e destaca o papel de cada colaborador na construção da história da empresa. A Companhia segue realizando contratações alinhadas com o crescimento e a expansão do negócio."

Demissões após balanço

As demissões acontecem em meio à pressão dos investidores para que o Inter entregue resultados financeiros melhores. Aliás, o Inter divulgou o balanço do primeiro trimestre de 2023 nesta semana. 

O banco reverteu o prejuízo de R$ 28,8 milhões, entre janeiro e março de 2022, em lucro líquido, de R$ 24,2 milhões nos primeiros três meses deste ano. Apesar da melhora, o resultado representa uma queda de 16% em relação ao quarto trimestre do ano passado. 

A receita líquida somou R$ 1,024 bilhão, alta de 2,2% no trimestre. Por outro lado, a inadimplência deu um salto de 3,5% para 4,7% nos últimos 12 meses. 

O Inter tem um plano ousado de alcançar uma rentabilidade maior que a dos grandes bancos privados em um prazo de cinco anos, mas o mercado não comprou a ideia.

As ações do banco digital registram forte queda e perderam destaque desde que o banco decidiu migrar para a bolsa norte-americana Nasdaq.

Cartilha aos funcionários

Há pouco mais de duas semanas, o banco Inter enviou uma cartilha de política de vestimenta aos funcionários — que foi alvo de críticas. 

O “manual” corporativo dava dicas de como montar um "guarda-roupa cápsula", com peças atemporais de cores neutras, além de “alguns cuidados” com a imagem pessoal que os funcionários deveriam seguir. Entre eles, observações sobre a aparência das unhas e cabelos e, até mesmo, a capinha do celular. 

Questionado sobre o material, o Inter respondeu que respeita a individualidade dos colaboradores. Ainda segundo o banco, o material foi revisado e alterado, mas não informou o que, efetivamente, mudou.

*Matéria atualizada às 14h03, da data de publicação, para a inclusão do posicionamento do Inter.

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