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Aqui no Seu Dinheiro, você confere quais empresas estão com inscrições abertas, onde estão as vagas e o que é preciso para participar
Se a ideia é garantir uma vaga de estágio ou trainee, o momento pode ser decisivo: nas últimas semanas, grandes empresas colocaram novos processos seletivos na rua, com oportunidades espalhadas por diferentes regiões do país.
No radar estão Bradesco, Google, Volkswagen, Ambev e Grupo Globo. Em comum, elas oferecem programas estruturados, com trilhas de desenvolvimento e proximidade com lideranças — ideal para quem quer ganhar espaço rápido e chegar a posições mais estratégicas.
Além disso, iniciativas como o L'Oréal Brandstorm 2026 ampliam ainda mais o horizonte, conectando jovens talentos a experiências fora do país. Mas, fique ligado: as inscrições terminam amanhã!
A seguir, confira as principais oportunidades abertas e como entrar na disputa:
O Michelin Connected Fleet, parte do grupo global Michelin, está com inscrições abertas para seu Programa de Trainee até 5 de abril. A empresa busca jovens talentos que querem começar a carreira em mobilidade e logística inteligente.
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Ao longo do programa, os trainees passam por uma trilha estruturada que combina treinamentos, bootcamps e atuação direta em projetos de alto impacto, com contato frequente com lideranças e participação em decisões relevantes para o negócio.
As vagas abrangem áreas como Comercial, Marketing, Operações, Tecnologia e Finanças, com foco no desenvolvimento de habilidades analíticas, estratégicas e de liderança.
Durante a jornada, os participantes lideram projetos que são apresentados a uma banca executiva. Eles também passam por ciclos contínuos de avaliação e feedback.
Para participar, é preciso ter ensino superior completo ou previsão para se graduar entre dezembro de 2022 e dezembro de 2025. A formação deve ser em áreas como Administração, Engenharias, Tecnologia ou correlatas.
Também é necessário ter inglês avançado e disponibilidade para atuar presencialmente em Barueri (SP), mas estar flexível para viagens.
O processo seletivo inclui testes de lógica e idioma, avaliações de perfil, dinâmicas e entrevistas presenciais com gestores. A previsão é que os aprovados comecem em maio de 2026.
Os interessados devem se inscrever por meio do site da vaga.
O Programa de Estágio Bradesco 2026 está com inscrições abertas até 7 de abril e oferece vagas em áreas estratégicas do negócio, como atacado, corporativo, tecnologia e varejo.
Podem se candidatar universitários de bacharelado ou licenciatura entre o 4º e o 6º semestre e estudantes de cursos tecnólogos a partir do 2º semestre.
O estágio tem duração de um a dois anos, com preferência clara por candidatos que consigam ficar até o fim do ciclo. A carga horária varia entre 20, 25 ou 30 horas semanais.
As oportunidades estão espalhadas por praticamente todo o país, incluindo cidades como Rio de Janeiro, São Paulo, Brasília, Belo Horizonte, Curitiba, Recife e Porto Alegre, além de polos regionais no Norte, Nordeste, Centro-Oeste e Sul.
Entre os benefícios oferecidos estão: bolsa-auxílio alinhada ao mercado, vale-transporte, programas de saúde e bem-estar, TotalPass, plataforma de cursos (Unibrad), biblioteca virtual e descontos em produtos financeiros e seguros.
O processo seletivo inclui inscrição online, teste, avaliação, dinâmica e entrevista com a liderança, até chegar na aprovação e admissão.
Os interessados devem se inscrever por meio do site da vaga.
A Ambev está com inscrições abertas para o Programa de Estágio 2026 até 13 de abril, com vagas em diferentes regiões do país e oportunidade em várias frentes do negócio. O programa é dividido em três trilhas:
Ao longo da jornada, os estagiários participam de projetos estratégicos, contam com mentoria de lideranças e integram a League, comunidade interna para desenvolvimento e networking.
Há ainda o Representa, iniciativa que amplia oportunidades para estudantes negros, com benefícios adicionais para suporte ao longo do programa.
Para participar, é preciso estar cursando o ensino superior (bacharelado, licenciatura ou tecnólogo), com formatura prevista entre agosto de 2027 e agosto de 2028, além de ter disponibilidade para estágio presencial.
Os interessados devem se inscrever no site da vaga.
As inscrições para o Programa de Estágio da Volkswagen vão até o dia 24 de abril. São 35 vagas distribuídas em polos estratégicos da companhia: São Bernardo do Campo, Taubaté e São Carlos (SP), além de São José dos Pinhais e Curitiba (PR).
A montadora busca estudantes de graduação com formação prevista entre agosto de 2027 e dezembro de 2028 em diversas áreas — de engenharias a comunicação e humanas.
Também é preciso ter disponibilidade para uma jornada de 6 horas por dia (30 horas semanais) por, no mínimo, um ano e meio. Dependendo da área, o modelo de trabalho pode ser presencial ou híbrido.
A Volkswagen oferece bolsa-auxílio de R$ 2.106, além de uma série de benefícios, como plano de saúde e seguro de vida, acesso a academias (Wellhub e TotalPass), almoço parcialmente subsidiado e desconto na compra de carros 0 km da marca.
Para realizar a inscrição, basta acessar o site da vaga.
O Google Brasil abre, ao longo das próximas semanas, inscrições para seus programas de estágio e aprendizagem.
As oportunidades se concentram principalmente em São Paulo e Belo Horizonte, com duração entre três e 24 meses, dependendo da modalidade. O inglês é um diferencial no processo, já que se trata de uma empresa global.
Confira os detalhes de cada programa:
As candidaturas são feitas pelo site de carreiras do Google, que também oferece conteúdos preparatórios para os candidatos. Os interessados podem conferir mais detalhes aqui.
As inscrições para o Programa Global de Trainees da Techint E&C vão até 23 de abril e oferecem vagas para as áreas de engenharia e administrativo-contábil em todo o Brasil.
O programa, com duração de dois anos, terá início em julho de 2026, com oportunidades para a área de engenharias (de produção, civil, mecânica, química, elétrica, ambiental e de petróleo) e administrativo-contábil (administração, ciências contábeis e economia).
Para se candidatar, é necessário estar formado há menos de dois anos e ter inglês intermediário. O programa também busca jovens com perfil prático, capazes de se adaptar a diferentes projetos e com disponibilidade para viagens.
O processo seletivo inclui avaliação comportamental, testes de raciocínio lógico e verbal, entrevista individual, dinâmica de grupo online, visitas a obras, atividades de grupo presenciais e entrevistas com a liderança da companhia.
Entre os benefícios, estão: assistência médica e odontológica, vale-refeição, Wellhub (antigo Gympass), TotalPass, seguro de vida, previdência privada e participação nos lucros.
As inscrições podem ser feitas pelo site especializado da vaga.
A Globo abriu as inscrições para o primeiro ciclo de 2026 do Programa Estagiar, com vagas em diferentes regiões do país.
Durante a jornada, os estagiários participam de projetos reais e interagem com profissionais de diversas áreas, em um modelo que combina prática e desenvolvimento.
Há oportunidades para alunos de nível técnico e superior, com atuação presencial ou híbrida, dependendo da área.
As vagas estão distribuídas entre Rio de Janeiro, São Paulo, Belo Horizonte, Brasília e Recife, e exigem matrícula ativa com formatura prevista entre junho de 2027 e julho de 2028. Também é necessário ter disponibilidade para trabalhar 30 horas semanais.
No pacote, a Globo oferece bolsa compatível com o mercado, vale-refeição, transporte, plano de saúde, seguro de vida e acesso a plataformas como Globoplay, Telecine, Combate e Premiere, além de benefícios voltados ao bem-estar e desenvolvimento.
O processo seletivo inclui testes online, dinâmicas e entrevistas com lideranças, com início previsto entre maio e junho de 2026.
Para obter mais informações e se inscrever, acesse o site especializado da vaga.
As inscrições para a competição global de inovação da L'Oréal, o Brandstorm 2026, vão até 31 de março. O programa oferece a chance de apresentar projetos em Paris e até iniciar carreira na sede da empresa.
Voltado a jovens interessados em criatividade e tecnologia aplicadas ao setor de beleza, o L'Oréal Brandstorm reúne estudantes do mundo todo em torno de desafios reais da companhia.
Ao longo das etapas, os participantes desenvolvem soluções inovadoras e interagem com executivos e especialistas da empresa.
Podem participar jovens de 18 a 30 anos, estudantes ou recém-formados de qualquer área, sem necessidade de experiência prévia.
Na prática, todos os inscritos já saem com ganhos relevantes: certificado, desenvolvimento de habilidades e acesso a oportunidades na própria L'Oréal, além de acesso premium ao Adobe Express.
Já os vencedores locais avançam para uma etapa ainda mais estratégica, com mentoria de especialistas e a oportunidade de apresentar o projeto na sede global da empresa, em Paris, com viagem custeada.
No topo da competição, o prêmio é uma oportunidade de trabalho na L'Oréal, com missão profissional na sede global.
Para participar, é preciso se inscrever na plataforma oficial, formar um time de até três pessoas e desenvolver o projeto. A entrega inclui uma apresentação em slides e um vídeo de até três minutos explicando a proposta.
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