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Os aprovados nos programas de estágio e trainee devem começar a atuar até o início de 2026; as inscrições ocorrem durante todo o ano
Um novo mês começou e, com ele, surgem novos processos seletivos para a tão sonhada vaga de estágio ou trainee. Nos próximos dias, jovens de diversas regiões do país renovam as chances para disputar oportunidades em algumas das maiores empresas do país.
Porém, para quem quer ocupar o cargo de trainee no Itaú ou na Tivit, será necessário correr: as inscrições acabam nesta segunda-feira (1). Em seguida, serão encerradas as inscrições dos programas de estágio do Patria Investimentos e da Vale, além dos programas de trainee da Shopee e da Stone, que chegam ao fim nesta quinta-feira (4).
Mesmo que o prazo seja curto — ou já tenha passado quando você estiver lendo esta matéria — continue atento e confira a lista de oportunidades dos próximos dias. Novas oportunidades surgem a cada semana. Boa sorte!
O Itaú Unibanco encerra as inscrições nesta segunda-feira, 1 de setembro, do Programa de Trainee Itaú Unibanco 2026, com vagas para atuação na cidade de São Paulo (SP).
O programa tem duração de até 18 meses e oferece duas trilhas principais: Negócios Varejo, voltada à atuação com pessoas físicas e pequenas e médias empresas, e Finanças, com foco estratégico nas áreas de planejamento financeiro, controladoria e dados.
Ambas as trilhas incluem rotações entre áreas, treinamentos técnicos e comportamentais, além de atuação prática em projetos reais e desafiadores.
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Podem se candidatar profissionais formados entre dezembro de 2023 e dezembro de 2026, em cursos de bacharelado ou licenciatura das áreas de exatas, humanas ou biológicas. Também é necessário ter disponibilidade para trabalhar em formato híbrido, com presença de até 8 dias por mês nos polos em São Paulo. Inglês avançado é exigido apenas para a trilha de Finanças.
Para candidatos de fora do estado ou que residam a mais de 100 km da capital, o banco oferece uma bolsa-auxílio no valor de um salário no primeiro mês para apoio na mudança.
Ao longo da jornada, os trainees participarão de materiais com executivos, imersões nos negócios do banco e trilhas de aprendizado sobre finanças, dados, comunicação, metodologias, cultura e diversidade.
O processo seletivo é 100% online e conta com cinco etapas: testes e avaliações de perfil (setembro), entrevista com o time de Pessoas (outubro), painel em grupo com lideranças do banco (novembro), entrevista final (dezembro) e início do programa previsto para janeiro de 2026.
Entre os benefícios oferecidos estão remuneração mensal de R$ 9.350, vale-refeição diário de R$ 50,46 ou mensal de R$ 874,78, participação nos lucros, vale-transporte, previdência privada, descontos em produtos financeiros da empresa, licença-maternidade estendida, auxílio-creche/babá, assistência médica e odontológica, convênio com farmácias e academias (Totalpass e Gympass) e apoio psicológico e jurídico. Os interessados devem realizar as inscrições no site especializado da vaga, que pode ser acessado aqui.
A Tivit também encerra nesta segunda-feira (1) as inscrições para o Programa de Trainee 2026, com foco em Digital Solutions e SAP. Podem participar jovens profissionais e recém-formados com graduação concluída entre dezembro de 2023 e dezembro de 2025, nas áreas de Tecnologia, Engenharia, Administração, Economia ou correlatas.
A TIVIT exige ainda inglês intermediário e mínimo de um ano de experiência. O programa será realizado de forma presencial em São Paulo (SP).
As etapas de seleção incluem entrevistas online em grupo, que serão realizadas do dia 8 a 12 de setembro; avaliação final, marcada para 16 de setembro para Digital e 18 de setembro para SAP. A divulgação dos aprovados está prevista para 22 de setembro. O programa terá início em 13 de outubro.
Os trainees aprovados terão direito a benefícios, como vale-refeição ou vale-alimentação, estacionamento no local, vale-transporte, plano de saúde e odontológico, seguro de vida, convênio farmácia e auxílio creche. Os interessados devem realizar as inscrições no site especializado da vaga, que pode ser acessado aqui.
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O Patria Investimentos está com inscrições abertas para o programa de estágio até o dia 4 de setembro. Podem participar do processo seletivo estudantes com formatura prevista entre dezembro de 2026 e dezembro de 2027.
As vagas são voltadas para universitários de cursos de humanas e exatas, sem restrição de área, com inglês avançado ou fluente e disponibilidade para atuar presencialmente em São Paulo (SP). Espanhol é um diferencial.
A trilha de desenvolvimento é personalizada conforme a área de atuação. Estagiários da área de Investimentos terão foco em modelagem financeira e valuation, enquanto os das funções corporativas trabalharão com análise de dados, comunicação e governança. A jornada também inclui workshops, mentorias e planejamento de carreira.
O processo seletivo inclui entrevistas em grupo, aulas e cases com líderes da companhia, além de entrevistas finais com a liderança. O início das atividades dos aprovados está previsto para janeiro de 2026.
A remuneração começa em R$ 2.500 no primeiro ano e passa para R$ 3.000 no segundo. A empresa também oferece vale-refeição, plano de saúde, seguro de vida, vale-transporte e descontos em empresas do portfólio do Patria Investimentos. Os interessados devem realizar as inscrições no site especializado da vaga, que pode ser acessado aqui.
A Vale está com inscrições abertas para o programa de estágio até o dia 4 de setembro, com vagas distribuídas nos estados de Minas Gerais, Espírito Santo, Maranhão, Pará, Bahia, Goiás e Rio de Janeiro.
Com duração inicial de 1 ano e possibilidade de prorrogação por mais 12 meses, o programa oferece uma trilha de desenvolvimento estruturada, com capacitações técnicas, vivência prática nas operações da companhia e contato direto com líderes e equipes multidisciplinares.
Podem participar estudantes de graduação com formatura prevista entre dezembro de 2026 e dezembro de 2028, com disponibilidade para estagiar por 6 horas diárias.
As oportunidades contemplam diversas localidades, incluindo Barão de Cocais, Itabira, Mariana, Nova Lima e outras cidades em MG; Cariacica e Vitória (ES); Belém, Parauapebas e Canaã dos Carajás (PA); Duque de Caxias e Rio de Janeiro (RJ); São Luís e Açailândia (MA); Simões Filho (BA); e Nova Crixás (GO).
O processo seletivo ocorre entre julho e novembro de 2025, com etapas compostas por inscrições e testes online, painel com RH, entrevistas individuais com gestores e exames admissionais. O início das atividades está previsto para novembro.
Os estagiários recebem bolsa-auxílio de R$ 1.500, além de benefícios como assistência médica, seguro de vida, recesso remunerado, vale-refeição ou acesso ao refeitório, vale-transporte ou transporte local, convênio com o Wellhub (Gympass) e apoio psicológico. Os interessados devem realizar as inscrições no site especializado da vaga, que pode ser acessado aqui.
A Shopee está com inscrições abertas até 4 de setembro para o seu programa de trainees, o Graduate Development Program. As vagas são para São Paulo (SP), em modelo híbrido e duração de até dois anos.
Podem se candidatar profissionais com graduação (bacharelado ou licenciatura) concluída ou prevista entre dezembro de 2023 e julho de 2025, e inglês fluente.
Ao longo do programa, os trainees passarão por rotações em quatro áreas estratégicas — Crédito, Desenvolvimento de Negócios, Marketing, Operações e Logística —, assumindo papéis em projetos estratégicos que contribuem para o crescimento da operação da empresa no Brasil.
A jornada inclui treinamentos técnicos, mentorias, cursos e acompanhamento próximo do time de People e das lideranças, além de contato direto com executivos da empresa.
Dependendo do desempenho, há possibilidade de intercâmbio internacional para vivência em um ambiente multicultural.
O processo seletivo inclui inscrições, testes online, dinâmica de grupo presencial, entrevista online com RH e painel presencial com a liderança. O início do programa está previsto para janeiro de 2026.
Os benefícios incluem vale-refeição/alimentação, vale-mobilidade ou transporte, assistência médica e odontológica, auxílio academia (TotalPass + Wellhub), seguro de vida, auxílio-creche, benefícios para filhos (reembolso de van, material e uniforme escolar) e bônus. Os interessados devem realizar as inscrições no site especializado da vaga, que pode ser acessado aqui.
O Recruta Stone 2026 recebe inscrições até 4 de setembro para seu programa de trainees, com vagas abertas para candidatos de todo o Brasil.
Os participantes poderão escolher entre três trilhas: Negócios (marketing, financeiro, pesquisa, pessoas & gestão, planejamento e riscos), Operações (vendas e logística em diferentes regiões do país) e Produto (desenvolvimento de soluções internas e tecnologia, na posição de Associate Product Manager).
Podem se candidatar profissionais de qualquer curso superior (bacharelado, licenciatura ou tecnólogo) com graduação concluída ou prevista entre dezembro de 2022 e dezembro de 2025. É necessário ter disponibilidade para viagens, já que o programa adota modelo híbrido e não está vinculado a uma localidade fixa.
O processo seletivo inclui inscrições e testes até 9 de setembro, dinâmica de grupo em outubro, case e entrevista em novembro e painel com lideranças em dezembro, com início das atividades previsto para janeiro de 2026.
A remuneração é de R$ 8.000 mensais, além de bônus e PLR, vale-refeição e alimentação, vale-transporte ou auxílio home office, plano de saúde e odontológico, seguro de vida, licença-maternidade estendida, auxílio-creche, Wellhub, desconto em medicamentos, acesso ilimitado à plataforma Studa, descontos em cursos, job rotation, mentorias e trilha de desenvolvimento com treinamentos técnicos e comportamentais. Os interessados devem realizar as inscrições no site especializado da vaga, que pode ser acessado aqui.
O Programa de Estágio CPFL 2026 recebe inscrições até 15 de setembro para vagas presenciais de nível técnico e superior em cidades de São Paulo e do Rio Grande do Sul.
As oportunidades são presenciais, com início previsto para janeiro de 2026 e duração de até dois anos, oferecendo vivência prática no setor elétrico e participação em projetos de impacto.
Para estágio técnico, há vagas em Bauru (SP), Campinas (SP), Itapetininga (SP), Piraju (SP), São José do Rio Pardo (SP), São Leopoldo (RS), Santa Maria (RS) e Porto Alegre (RS). Já para nível superior, as oportunidades estão em Campinas (SP), Santos (SP), São José do Rio Pardo(SP), Porto Alegre (RS) e São Leopoldo (RS).
Podem participar estudantes matriculados em cursos técnicos ou de graduação (bacharelado, licenciatura ou tecnólogo) aceitos pelo programa, com disponibilidade para estagiar em horário comercial e atuação presencial. É necessário residir ou ter fácil acesso às localidades das vagas.
O processo seletivo inclui inscrições, trilha online, painéis e entrevistas online, além da etapa de admissão. Entre os benefícios oferecidos estão plano de saúde, convênio odontológico, vale-refeição, vale-transporte, seguro de vida, Wellhub (Gympass) e acesso à universidade corporativa. Os interessados devem realizar as inscrições no site especializado da vaga, que pode ser acessado aqui.
A Kraft Heinz Brasil, detentora de marcas como Heinz, Hemmer, Quero e BR Spices, anuncia a abertura do Programa Global de Trainees 2026. As inscrições estarão disponíveis até 18 de setembro.
As vagas são destinadas a profissionais com formação superior concluída entre 1 e 3 anos (qualquer graduação), com um mínimo de 1 ano de experiência profissional, desconsiderando estágios, jovem aprendiz ou atividades similares. O inglês avançado é um pré-requisito.
Com 12 meses de duração, o programa é voltado para as áreas de Manufatura (com foco em Engenharia) e Administrativo/Vendas, nas unidades de São Paulo (SP), Jandira (SP), Nerópolis (GO) e Blumenau (SC). É indispensável ter mobilidade geográfica para alocação em diferentes cidades e estados, durante e após o programa.
O processo seletivo será dividido em etapas como inscrição, teste de perfil, teste de inglês, dinâmica em grupo, entrevistas e painel final. Para se candidatar, é necessário acessar o site oficial da vaga.
O Grupo Unilever, que conta com marcas como OMO, Dove, Rexona e Hellmann’s, está com inscrições abertas até 22 de setembro para o Programa de Estágio 2026.
Com início previsto para fevereiro de 2026, o Programa de Estágio possibilita atuação na área corporativa e nas fábricas, além de não exigir conhecimento de idiomas ou curso específico. Os estudantes com formatura prevista entre dezembro de 2026 e dezembro de 2027 estão aptos a participar do processo seletivo.
As vagas são para as seguintes localidades: Aguaí, Valinhos, Vinhedo, Indaiatuba, Itupeva, Louveira, São José dos Campos e São Paulo (SP); Belo Horizonte, Contagem e Pouso Alegre (MG); Garanhuns, Igarassu, Ipojuca e Recife (PE); Brasília (DF); Cuiabá (MT); Florianópolis (SC); Fortaleza (CE); e Londrina (PR).
As oportunidades abrangem áreas como Finanças, Marketing, Inteligência de Mercado, Pesquisa e Desenvolvimento, Supply Chain, Tecnologia da Informação, e Marketing, Análise de Dados, Recursos Humanos, Jurídico, e Sustentabilidade.
O Programa oferece bolsa-auxílio com valor a partir de R$ 1.900,00, além de benefícios, como vale-refeição ou restaurante no local, auxílio-transporte, convênio médico e odontológico, seguro de vida, vale bem-estar (Totalpass), plataforma de cursos CIEE, suporte na retificação de documentos de pessoas trans e incentivo para cursos e idiomas. Os interessados devem realizar as inscrições no site especializado da vaga, que pode ser acessado aqui.
A Braskem abriu as inscrições para o Programa de Estágio 2026, voltado a estudantes universitários e do ensino técnico em diferentes estados do país. O prazo para participar vai até 3 de outubro.
Podem se inscrever jovens a partir de 18 anos matriculados em cursos diversos. Para estágio universitário, é necessário ter previsão de formatura entre 2027 e 2028. Já para o estágio técnico, é preciso ter pelo menos um ano de vínculo com a instituição de ensino.
Além de bolsa-auxílio, a Braskem ainda oferece benefícios, como convênio médico, vale-refeição ou refeitório, vale-transporte, estacionamento ou fretado, seguro de vida e day off no aniversário.
Além disso, o estágio proporciona contato com equipes globais e participação em projetos estratégicos. Os interessados nas vagas devem realizar as inscrições no site especializado do processo seletivo, que pode ser acessado aqui.
A MRV está com inscrições abertas para o seu Programa de Estágio, que oferece 219 vagas em 22 estados do Brasil, contemplando mais de 90 cidades. Os estudantes de ensino superior podem realizar as inscrições até 3 de outubro.
Podem participar os alunos dos cursos de graduação de Engenharia Civil, Arquitetura, Engenharia de Produção Civil e Engenharia de Produção.
Na cidade de São Paulo, a MRV oferece 5 vagas de estágio; em Santo André, 2; em Tremembé, 1; e em São José dos Campos, 1. As oportunidades envolvem atuação direta em obras e projetos que impactam a comunidade local.
O programa oferece bolsa-auxílio de R$ 1.150,00 para carga horária de 4 horas e R$ 1.700,00 para 6 horas. Os estagiários também terão acesso a benefícios, como: folga no mês do aniversário, programa de incentivo à prática de atividades físicas, programa de incentivo à saúde mental, capacitações personalizadas e programa de aceleração de carreira e plataforma de descontos exclusiva. Os interessados devem se inscrever no site oficial da vaga, que você pode acessar clicando aqui.
A dona da bolsa brasileira, a B3, está em busca de jovens talentos que queiram dar o primeiro passo no mercado financeiro. Ao longo do ano, serão abertas 150 vagas — metade delas destinada a candidatos negros (pessoas pretas e pardas).
As oportunidades são para atuação presencial em São Paulo (SP) e Santana de Parnaíba (SP), com destaque para as vagas de tecnologia.
Podem se candidatar estudantes de qualquer graduação (Bacharelado ou Licenciatura) com formatura prevista entre março de 2026 e junho de 2027. Estudantes de cursos Tecnólogos também podem participar, desde que na área de Tecnologia da Informação. É necessário ter disponibilidade para estagiar por até dois anos. O processo seletivo é online e contínuo, com avaliação de perfil e entrevistas.
O programa oferece bolsa-auxílio de R$ 2.300,00, plano médico e odontológico, vale-alimentação, vale-refeição, vale-transporte, convênios com Wellhub e Totalpass, seguro de vida, ambulatório médico, lanches diários, 13º de bolsa-auxílio e Day Off no aniversário. Os interessados devem realizar as inscrições no site especializado da vaga, que pode ser acessado aqui.
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