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Dani Alvarenga

Repórter de fundos imobiliários e finanças pessoais no Seu Dinheiro. Estudante de Jornalismo pela Universidade de São Paulo (ECA-USP).

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Vagas de estágio e trainee: Itaú e Tivit encerram inscrições em breve; veja oportunidades que pagam até R$ 9,2 mil

Os aprovados nos programas de estágio e trainee devem começar a atuar até o início de 2026; as inscrições ocorrem durante todo o ano

Dani Alvarenga
1 de setembro de 2025
16:45 - atualizado às 15:27
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Imagem: Canva Pro

Um novo mês começou e, com ele, surgem novos processos seletivos para a tão sonhada vaga de estágio ou trainee. Nos próximos dias, jovens de diversas regiões do país renovam as chances para disputar oportunidades em algumas das maiores empresas do país.

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Porém, para quem quer ocupar o cargo de trainee no Itaú ou na Tivit, será necessário correr: as inscrições acabam nesta segunda-feira (1). Em seguida, serão encerradas as inscrições dos programas de estágio do Patria Investimentos e da Vale, além dos programas de trainee da Shopee e da Stone, que chegam ao fim nesta quinta-feira (4).

Mesmo que o prazo seja curto — ou já tenha passado quando você estiver lendo esta matéria — continue atento e confira a lista de oportunidades dos próximos dias. Novas oportunidades surgem a cada semana. Boa sorte!

1. Trainee no Itaú

O Itaú Unibanco encerra as inscrições nesta segunda-feira, 1 de setembro, do Programa de Trainee Itaú Unibanco 2026, com vagas para atuação na cidade de São Paulo (SP).

O programa tem duração de até 18 meses e oferece duas trilhas principais: Negócios Varejo, voltada à atuação com pessoas físicas e pequenas e médias empresas, e Finanças, com foco estratégico nas áreas de planejamento financeiro, controladoria e dados. 

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Ambas as trilhas incluem rotações entre áreas, treinamentos técnicos e comportamentais, além de atuação prática em projetos reais e desafiadores.

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Podem se candidatar profissionais formados entre dezembro de 2023 e dezembro de 2026, em cursos de bacharelado ou licenciatura das áreas de exatas, humanas ou biológicas. Também é necessário ter disponibilidade para trabalhar em formato híbrido, com presença de até 8 dias por mês nos polos em São Paulo. Inglês avançado é exigido apenas para a trilha de Finanças.

Para candidatos de fora do estado ou que residam a mais de 100 km da capital, o banco oferece uma bolsa-auxílio no valor de um salário no primeiro mês para apoio na mudança.

Ao longo da jornada, os trainees participarão de materiais com executivos, imersões nos negócios do banco e trilhas de aprendizado sobre finanças, dados, comunicação, metodologias, cultura e diversidade.

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O processo seletivo é 100% online e conta com cinco etapas: testes e avaliações de perfil (setembro), entrevista com o time de Pessoas (outubro), painel em grupo com lideranças do banco (novembro), entrevista final (dezembro) e início do programa previsto para janeiro de 2026. 

Entre os benefícios oferecidos estão remuneração mensal de R$ 9.350, vale-refeição diário de R$ 50,46 ou mensal de R$ 874,78, participação nos lucros, vale-transporte, previdência privada, descontos em produtos financeiros da empresa, licença-maternidade estendida, auxílio-creche/babá, assistência médica e odontológica, convênio com farmácias e academias (Totalpass e Gympass) e apoio psicológico e jurídico. Os interessados devem realizar as inscrições no site especializado da vaga, que pode ser acessado aqui.

2. Trainee da Tivit

A Tivit também encerra nesta segunda-feira (1) as inscrições para o Programa de Trainee 2026, com foco em Digital Solutions e SAP. Podem participar jovens profissionais e recém-formados com graduação concluída entre dezembro de 2023 e dezembro de 2025, nas áreas de Tecnologia, Engenharia, Administração, Economia ou correlatas.

A TIVIT exige ainda inglês intermediário e mínimo de um ano de experiência. O programa será realizado de forma presencial em São Paulo (SP).

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As etapas de seleção incluem entrevistas online em grupo, que serão realizadas do dia 8 a 12 de setembro; avaliação final, marcada para 16 de setembro para Digital e 18 de setembro para SAP. A divulgação dos aprovados está prevista para 22 de setembro. O programa terá início em 13 de outubro.

Os trainees aprovados terão direito a benefícios, como vale-refeição ou vale-alimentação, estacionamento no local, vale-transporte, plano de saúde e odontológico, seguro de vida, convênio farmácia e auxílio creche. Os interessados devem realizar as inscrições no site especializado da vaga, que pode ser acessado aqui.

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3. Estágio no Patria Investimentos

O Patria Investimentos está com inscrições abertas para o programa de estágio até o dia 4 de setembro. Podem participar do processo seletivo estudantes com formatura prevista entre dezembro de 2026 e dezembro de 2027.

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As vagas são voltadas para universitários de cursos de humanas e exatas, sem restrição de área, com inglês avançado ou fluente e disponibilidade para atuar presencialmente em São Paulo (SP). Espanhol é um diferencial.

A trilha de desenvolvimento é personalizada conforme a área de atuação. Estagiários da área de Investimentos terão foco em modelagem financeira e valuation, enquanto os das funções corporativas trabalharão com análise de dados, comunicação e governança. A jornada também inclui workshops, mentorias e planejamento de carreira.

O processo seletivo inclui entrevistas em grupo, aulas e cases com líderes da companhia, além de entrevistas finais com a liderança. O início das atividades dos aprovados está previsto para janeiro de 2026.

A remuneração começa em R$ 2.500 no primeiro ano e passa para R$ 3.000 no segundo. A empresa também oferece vale-refeição, plano de saúde, seguro de vida, vale-transporte e descontos em empresas do portfólio do Patria Investimentos. Os interessados devem realizar as inscrições no site especializado da vaga, que pode ser acessado aqui.

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4. Estágio na Vale

A Vale está com inscrições abertas para o programa de estágio até o dia 4 de setembro, com vagas distribuídas nos estados de Minas Gerais, Espírito Santo, Maranhão, Pará, Bahia, Goiás e Rio de Janeiro.

Com duração inicial de 1 ano e possibilidade de prorrogação por mais 12 meses, o programa oferece uma trilha de desenvolvimento estruturada, com capacitações técnicas, vivência prática nas operações da companhia e contato direto com líderes e equipes multidisciplinares.

Podem participar estudantes de graduação com formatura prevista entre dezembro de 2026 e dezembro de 2028, com disponibilidade para estagiar por 6 horas diárias. 

As oportunidades contemplam diversas localidades, incluindo Barão de Cocais, Itabira, Mariana, Nova Lima e outras cidades em MG; Cariacica e Vitória (ES); Belém, Parauapebas e Canaã dos Carajás (PA); Duque de Caxias e Rio de Janeiro (RJ); São Luís e Açailândia (MA); Simões Filho (BA); e Nova Crixás (GO).

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O processo seletivo ocorre entre julho e novembro de 2025, com etapas compostas por inscrições e testes online, painel com RH, entrevistas individuais com gestores e exames admissionais. O início das atividades está previsto para novembro.

Os estagiários recebem bolsa-auxílio de R$ 1.500, além de benefícios como assistência médica, seguro de vida, recesso remunerado, vale-refeição ou acesso ao refeitório, vale-transporte ou transporte local, convênio com o Wellhub (Gympass) e apoio psicológico. Os interessados devem realizar as inscrições no site especializado da vaga, que pode ser acessado aqui.

5. Trainee na Shopee

A Shopee está com inscrições abertas até 4 de setembro para o seu programa de trainees, o Graduate Development Program. As vagas são para São Paulo (SP), em modelo híbrido e duração de até dois anos.

Podem se candidatar profissionais com graduação (bacharelado ou licenciatura) concluída ou prevista entre dezembro de 2023 e julho de 2025, e inglês fluente.

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 Ao longo do programa, os trainees passarão por rotações em quatro áreas estratégicas — Crédito, Desenvolvimento de Negócios, Marketing, Operações e Logística —, assumindo papéis em projetos estratégicos que contribuem para o crescimento da operação da empresa no Brasil.

A jornada inclui treinamentos técnicos, mentorias, cursos e acompanhamento próximo do time de People e das lideranças, além de contato direto com executivos da empresa. 

Dependendo do desempenho, há possibilidade de intercâmbio internacional para vivência em um ambiente multicultural.

O processo seletivo inclui inscrições, testes online, dinâmica de grupo presencial, entrevista online com RH e painel presencial com a liderança. O início do programa está previsto para janeiro de 2026.

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Os benefícios incluem vale-refeição/alimentação, vale-mobilidade ou transporte, assistência médica e odontológica, auxílio academia (TotalPass + Wellhub), seguro de vida, auxílio-creche, benefícios para filhos (reembolso de van, material e uniforme escolar) e bônus. Os interessados devem realizar as inscrições no site especializado da vaga, que pode ser acessado aqui.

6. Trainee na Stone

O Recruta Stone 2026 recebe inscrições até 4 de setembro para seu programa de trainees, com vagas abertas para candidatos de todo o Brasil. 

Os participantes poderão escolher entre três trilhas: Negócios (marketing, financeiro, pesquisa, pessoas & gestão, planejamento e riscos), Operações (vendas e logística em diferentes regiões do país) e Produto (desenvolvimento de soluções internas e tecnologia, na posição de Associate Product Manager).

Podem se candidatar profissionais de qualquer curso superior (bacharelado, licenciatura ou tecnólogo) com graduação concluída ou prevista entre dezembro de 2022 e dezembro de 2025. É necessário ter disponibilidade para viagens, já que o programa adota modelo híbrido e não está vinculado a uma localidade fixa.

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O processo seletivo inclui inscrições e testes até 9 de setembro, dinâmica de grupo em outubro, case e entrevista em novembro e painel com lideranças em dezembro, com início das atividades previsto para janeiro de 2026.

A remuneração é de R$ 8.000 mensais, além de bônus e PLR, vale-refeição e alimentação, vale-transporte ou auxílio home office, plano de saúde e odontológico, seguro de vida, licença-maternidade estendida, auxílio-creche, Wellhub, desconto em medicamentos, acesso ilimitado à plataforma Studa, descontos em cursos, job rotation, mentorias e trilha de desenvolvimento com treinamentos técnicos e comportamentais. Os interessados devem realizar as inscrições no site especializado da vaga, que pode ser acessado aqui.

7. Estágio na CPFL

O Programa de Estágio CPFL 2026 recebe inscrições até 15 de setembro para vagas presenciais de nível técnico e superior em cidades de São Paulo e do Rio Grande do Sul.

As oportunidades são presenciais, com início previsto para janeiro de 2026 e duração de até dois anos, oferecendo vivência prática no setor elétrico e participação em projetos de impacto.

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Para estágio técnico, há vagas em Bauru (SP), Campinas (SP), Itapetininga (SP), Piraju (SP), São José do Rio Pardo (SP), São Leopoldo (RS), Santa Maria (RS) e Porto Alegre (RS). Já para nível superior, as oportunidades estão em Campinas (SP), Santos (SP), São José do Rio Pardo(SP), Porto Alegre (RS) e São Leopoldo (RS).

Podem participar estudantes matriculados em cursos técnicos ou de graduação (bacharelado, licenciatura ou tecnólogo) aceitos pelo programa, com disponibilidade para estagiar em horário comercial e atuação presencial. É necessário residir ou ter fácil acesso às localidades das vagas.

O processo seletivo inclui inscrições, trilha online, painéis e entrevistas online, além da etapa de admissão. Entre os benefícios oferecidos estão plano de saúde, convênio odontológico, vale-refeição, vale-transporte, seguro de vida, Wellhub (Gympass) e acesso à universidade corporativa. Os interessados devem realizar as inscrições no site especializado da vaga, que pode ser acessado aqui.

8. Trainee da Kraft Heinz Brasil

A Kraft Heinz Brasil, detentora de marcas como Heinz, Hemmer, Quero e BR Spices, anuncia a abertura do Programa Global de Trainees 2026. As inscrições estarão disponíveis até 18 de setembro.

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As vagas são destinadas a profissionais com formação superior concluída entre 1 e 3 anos (qualquer graduação), com um mínimo de 1 ano de experiência profissional, desconsiderando estágios, jovem aprendiz ou atividades similares. O inglês avançado é um pré-requisito.

Com 12 meses de duração, o programa é voltado para as áreas de Manufatura (com foco em Engenharia) e Administrativo/Vendas, nas unidades de São Paulo (SP), Jandira (SP), Nerópolis (GO) e Blumenau (SC). É indispensável ter mobilidade geográfica para alocação em diferentes cidades e estados, durante e após o programa.

O processo seletivo será dividido em etapas como inscrição, teste de perfil, teste de inglês, dinâmica em grupo, entrevistas e painel final. Para se candidatar, é necessário acessar o site oficial da vaga.

9. Estágio na Unilever

O Grupo Unilever, que conta com marcas como OMO, Dove, Rexona e Hellmann’s, está com inscrições abertas até 22 de setembro para o Programa de Estágio 2026.

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Com início previsto para fevereiro de 2026, o Programa de Estágio possibilita atuação na área corporativa e nas fábricas, além de não exigir conhecimento de idiomas ou curso específico. Os estudantes com formatura prevista entre dezembro de 2026 e dezembro de 2027 estão aptos a participar do processo seletivo.

As vagas são para as seguintes localidades: Aguaí, Valinhos, Vinhedo, Indaiatuba, Itupeva, Louveira, São José dos Campos e São Paulo (SP); Belo Horizonte, Contagem e Pouso Alegre (MG); Garanhuns, Igarassu, Ipojuca e Recife (PE); Brasília (DF); Cuiabá (MT); Florianópolis (SC); Fortaleza (CE); e Londrina (PR).

As oportunidades abrangem áreas como Finanças, Marketing, Inteligência de Mercado, Pesquisa e Desenvolvimento, Supply Chain, Tecnologia da Informação, e Marketing, Análise de Dados, Recursos Humanos, Jurídico, e Sustentabilidade.

O Programa oferece bolsa-auxílio com valor a partir de R$ 1.900,00, além de benefícios, como vale-refeição ou restaurante no local, auxílio-transporte, convênio médico e odontológico, seguro de vida, vale bem-estar (Totalpass), plataforma de cursos CIEE, suporte na retificação de documentos de pessoas trans e incentivo para cursos e idiomas. Os interessados devem realizar as inscrições no site especializado da vaga, que pode ser acessado aqui.

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10. Estágio da Braskem

A Braskem abriu as inscrições para o Programa de Estágio 2026, voltado a estudantes universitários e do ensino técnico em diferentes estados do país. O prazo para participar vai até 3 de outubro.

Podem se inscrever jovens a partir de 18 anos matriculados em cursos diversos. Para estágio universitário, é necessário ter previsão de formatura entre 2027 e 2028. Já para o estágio técnico, é preciso ter pelo menos um ano de vínculo com a instituição de ensino.

Além de bolsa-auxílio, a Braskem ainda oferece benefícios, como convênio médico, vale-refeição ou refeitório, vale-transporte, estacionamento ou fretado, seguro de vida e day off no aniversário.

Além disso, o estágio proporciona contato com equipes globais e participação em projetos estratégicos. Os interessados nas vagas devem realizar as inscrições no site especializado do processo seletivo, que pode ser acessado aqui.

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11. Estágio na MRV

A MRV está com inscrições abertas para o seu Programa de Estágio, que oferece 219 vagas em 22 estados do Brasil, contemplando mais de 90 cidades. Os estudantes de ensino superior podem realizar as inscrições até 3 de outubro.

Podem participar os alunos dos cursos de graduação de Engenharia Civil, Arquitetura, Engenharia de Produção Civil e Engenharia de Produção.

Na cidade de São Paulo, a MRV oferece 5 vagas de estágio; em Santo André, 2; em Tremembé, 1; e em São José dos Campos, 1. As oportunidades envolvem atuação direta em obras e projetos que impactam a comunidade local.

O programa oferece bolsa-auxílio de R$ 1.150,00 para carga horária de 4 horas e R$ 1.700,00 para 6 horas. Os estagiários também terão acesso a benefícios, como: folga no mês do aniversário, programa de incentivo à prática de atividades físicas, programa de incentivo à saúde mental, capacitações personalizadas e programa de aceleração de carreira e plataforma de descontos exclusiva. Os interessados devem se inscrever no site oficial da vaga, que você pode acessar clicando aqui.

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12. Estágio na B3

A dona da bolsa brasileira, a B3, está em busca de jovens talentos que queiram dar o primeiro passo no mercado financeiro. Ao longo do ano, serão abertas 150 vagas — metade delas destinada a candidatos negros (pessoas pretas e pardas).

As oportunidades são para atuação presencial em São Paulo (SP) e Santana de Parnaíba (SP), com destaque para as vagas de tecnologia.

Podem se candidatar estudantes de qualquer graduação (Bacharelado ou Licenciatura) com formatura prevista entre março de 2026 e junho de 2027. Estudantes de cursos Tecnólogos também podem participar, desde que na área de Tecnologia da Informação. É necessário ter disponibilidade para estagiar por até dois anos. O processo seletivo é online e contínuo, com avaliação de perfil e entrevistas.

O programa oferece bolsa-auxílio de R$ 2.300,00, plano médico e odontológico, vale-alimentação, vale-refeição, vale-transporte, convênios com Wellhub e Totalpass, seguro de vida, ambulatório médico, lanches diários, 13º de bolsa-auxílio e Day Off no aniversário. Os interessados devem realizar as inscrições no site especializado da vaga, que pode ser acessado aqui.

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