7 dicas que podem fazer a diferença em uma entrevista de emprego
Todos os recrutadores e candidatos que admiro em entrevistas de emprego apresentam a mesma característica: autenticidade
Neste ano completo 17 anos de experiência profissional. Nesse período, já passei por algumas entrevistas de emprego e hoje sou uma das pessoas que conduz as entrevistas com os candidatos e candidatas às vagas na empresa em que trabalho.
E, ao longo dessa jornada prazerosa de conversas, uma das minhas curiosidades sempre foi encontrar algum padrão entre as pessoas que se destacam durante esses papos. Aguçando o meu interesse por encontrar esse arquétipo, acabei percebendo que todos os recrutadores e candidatos que admiro apresentam a mesma característica: autenticidade.
Mas como isso é traduzido em um processo? Lembro que quando fiz a minha última entrevista como candidato com os meus atuais chefes, em um determinado momento me segurei para não falar um palavrão, em substituição a qualquer outra interjeição que eu poderia ter usado.
Um deles rapidamente disse: relaxa, aqui todo mundo fala palavrão. Embora seja um exemplo simples, são nesses momentos de genuína autenticidade — de ambos os lados — em que a conexão acontece.
Costumo dizer para o meu time de recrutamento que a busca do candidato "ideal" é a busca por uma pessoa que tenha a alma e o corpo conectados. Em outras palavras, pessoas autênticas, gente como a gente.
Parece papo de doido? Eu não saberia me expressar de outra forma para descrever quando sinto um clique na entrevista, quando sinto que é aquela pessoa para a vaga.
Leia Também
É como se o sujeito estivesse a serviço dele mesmo e não a serviço do que eu, recrutador, estou procurando.
Não há forçação de barra. Não há a impressão de que a pessoa está seguindo o script das dez respostas infalíveis em entrevistas de emprego, divulgadas na última revista de RH.
E como fazer para florescer essa autenticidade? Aqui estão 7 dicas para ajudar no momento da entrevista:
1- Não finja ser alguém que você não é
Digamos que sua entrevista será para uma vaga de marketing em uma empresa de distribuição de vinhos.
Em vez de comprar apressadamente um livro sobre enologia – ou se inscrever em um curso – na esperança de se passar por um especialista, durante a entrevista, considere expressar seu interesse em aprender mais sobre aquele segmento. Claro, desde que não seja um pré-requisito da vaga conhecer profundamente a bebida.
Colocar-se no papel de aprendente e dar legitimidade ao interlocutor pode ser uma ótima maneira de construir um vínculo genuíno.
2 - Não faça um show performático
Falar naturalmente transmite que você realmente acredita no que está dizendo. E, acima de tudo, suas palavras devem corresponder às suas intenções e ações. Todos esses comportamentos ajudarão você a ganhar a confiança do seu entrevistador.
3 - Use a técnica do "ping pong"
A dica aqui está na dimensão de dosar o tom da conversa, mantendo sua própria autenticidade, porém adaptando-se à forma e cadência de seu interlocutor. Observe e tente desvendar nas primeiras trocas o estilo daquela conversa.
Por exemplo, para uma pessoa que prefere um estilo narrativo e informal, você pode começar sua apresentação com uma história.
Já no caso de uma pessoa que prefere um raciocínio lógico e linear, é mais provável que você seja mais bem sucedido na conversa com argumentos factuais.
4 - Cuidado com a necessidade de querer bajular demais o entrevistador ou a empresa em questão
Pergunte a si mesmo: "Por que quero reconhecer ou elogiar essa empresa ou o meu entrevistador?" Não elogie alguém ou algo porque acha que deveria.
Faça isso caso seja genuinamente sincero, contextualizando os motivos da admiração. Ou seja, aqui mais uma vez surge a autenticidade.
5 - Preparação para a conversa é essencial
Organizar a sua própria história (pode ser mentalmente) de forma prévia, pensar sobre o que deseja vivenciar naquele emprego, qual o salário desejado e mapear demais necessidades podem ajudar a transparecer clareza e segurança, características que também edificam o arquétipo da pessoa autêntica.
6 - Hobbies: uma verdadeira vitrine da autenticidade
Muitas entrevistas passam pela pergunta sobre hobbies e, aqui, há uma excelente oportunidade de estabelecer ligação com o seu eu autêntico.
Afinal, nos momentos em que estamos conectados a um estado de flow ou prazer, costuma-se surgir a nossa versão mais real e verdadeira.
7 - No mundo híbrido, prefira o encontro presencial ou deixe a câmera ligada
Embora pareça trivial para muitos, arrisco a dizer que não é. Comunicar-se de forma autêntica é expressar-se por meio da linguagem, das emoções e do corpo. E isso só é possível pelo olho no olho.
Portanto, câmera fechada em entrevista não é recomendável. E, se lhe for oferecida a oportunidade de fazer o papo presencial, não hesite. Nada se compara a uma conversa frente a frente.
Leia também:
- Lições da maratona e do casamento para planejar a sua carreira
- O que os cursos sobre liderança profissional não contam para você
- GUIA PARA BUSCAR DINHEIRO: baixe agora o guia gratuito com 51 investimentos promissores para 2022 e ganhe de brinde acesso vitalício à comunidade de investidores Seu Dinheiro
Por fim, lembre-se que presença e conexão com o outro podem ser excelentes fontes de aprendizagem
Se você vê as entrevistas como puramente transacionais, provavelmente está perdendo uma oportunidade de estabelecer conexões mais profundas, que geralmente são essenciais para tornar um bate-papo fonte de crescimento e desenvolvimento.
Mas como trazer seu eu autêntico para essas interações profissionais? Comece considerando aquela conversa como uma possibilidade de conexão da vida real, não apenas mais uma entrevista.
O dólar desabou. Será que vai ter Disney? Ouça a edição desta semana do podcast Touros e Ursos do Seu Dinheiro:
24 de agosto de 2026 - 15:30
Conteúdo Empiricus
A fase de testes acabou: Enquanto grandes empresas utilizam IA para reduzir custos milionários, profissionais especializados buscam multiplicar seus salários
24 de agosto de 2026 - 15:30
21 de agosto de 2026 - 14:00
Conteúdo Empiricus
Coloque essas duas palavras no seu LinkedIn e busque ofertas com salários de até R$ 53 mil
21 de agosto de 2026 - 14:00
20 de agosto de 2026 - 14:40
VALE POR DOIS
BTG Pactual entra no mercado de benefícios corporativos com cartão que une VA e VR para funcionários
20 de agosto de 2026 - 14:40
20 de agosto de 2026 - 14:10
VEJA COMO SE INSCREVER
Nubank, Embraer, Honda, Ambev, Shopee e outras empresas estão com vagas de estágio e trainee; salários chegam a R$ 9.500
20 de agosto de 2026 - 14:10
19 de agosto de 2026 - 16:08
CORTE DE EQUIPE SUSPENSO
Após 3 mil demissões, Casas Bahia (BHIA3) é obrigada a recontratar equipe e pode ser multada pela Justiça; quais são os direitos dos funcionários?
19 de agosto de 2026 - 16:08
19 de agosto de 2026 - 11:30
MOVIMENTAÇÃO DE CARREIRA
Quase metade dos brasileiros quer mudar de emprego no segundo semestre de 2026 e o motivo não é apenas o salário
19 de agosto de 2026 - 11:30
18 de agosto de 2026 - 14:05
SALÁRIO EVAPOROU?
Mais da metade dos trabalhadores não conseguem pagar as contas do mês, diz Serasa — e empregadores podem ser responsabilizados
18 de agosto de 2026 - 14:05
14 de agosto de 2026 - 18:45
CARREIRA NÃO É MAIS ESCADINHA
As habilidades que o profissional do futuro tem que ter — e vão muito além de saber usar a IA
14 de agosto de 2026 - 18:45
11 de agosto de 2026 - 16:02
EFEITO JULIUS
Funcionários CLT podem ter dois empregos? O que é permitido pela lei e o que gera problema
11 de agosto de 2026 - 16:02
7 de agosto de 2026 - 14:34
AUTONOMIA DE VERDADE
Não é o home office: pais querem outro tipo de flexibilidade no trabalho
7 de agosto de 2026 - 14:34
5 de agosto de 2026 - 18:11
CURRÍCULO FICOU PARA TRÁS?
Como profissionais 50+ podem usar a IA para encontrar novas oportunidades de trabalho
5 de agosto de 2026 - 18:11
5 de agosto de 2026 - 17:15
ENTREVISTA
Luiza Trajano defende cotas para ampliar presença de mulheres na liderança das empresas: ‘processo transitório para acertar desigualdade’
5 de agosto de 2026 - 17:15
5 de agosto de 2026 - 13:34
CONFIRA A SELEÇÃO
Salário acima de R$ 9 mil: Itaú, B3, BTG, Embraer e outras empresas de peso têm vagas de estágio e trainee
5 de agosto de 2026 - 13:34
4 de agosto de 2026 - 13:45
MUDANÇA DE PRIORIDADE
Treinamento em IA vale mais que MBA? Para 86% dos executivos, sim — e isso já está pesando no salário
4 de agosto de 2026 - 13:45
22 de julho de 2026 - 12:40
NOVO ACORDO
Folga aos feriados tem novas regras, mas com lista de exceções extensa; veja o que muda para os trabalhadores
22 de julho de 2026 - 12:40
17 de julho de 2026 - 15:05
VAGAS ABERTAS
Natura, Bradesco, PetroReconcavo e outras gigantes estão com vagas de trainee e estágio abertas; salários chegam a R$ 9 mil
17 de julho de 2026 - 15:05
13 de julho de 2026 - 12:57
DIREITO À DESCONEXÃO
Projeto de lei quer proibir mensagens aos funcionários fora do expediente; entenda o que pode mudar
13 de julho de 2026 - 12:57
8 de julho de 2026 - 14:36
INÍCIO DE CARREIRA
Mais de 200 vagas na Amazon, BTG Pactual, Itaú, Bain & Company, Shopee e Stone: evento reúne processos seletivos para universitários e recém-formados
8 de julho de 2026 - 14:36
8 de julho de 2026 - 13:30
CONCURSO PÚBLICO
Banco Central autorizado a fazer concurso para três cargos; veja vagas disponíveis
8 de julho de 2026 - 13:30
8 de julho de 2026 - 11:48
CONCURSO PÚBLICO
