Quem é Alex Hisatomi? Conheça a história do analista de dados que triplicou o salário em 5 anos usando a inteligência artificial
Nos próximos anos, dominar a inteligência artificial será um pré-requisito profissional, afirma o especialista; veja como se preparar

Aumentar o salário de forma significativa não é uma tarefa simples no Brasil. No final do primeiro trimestre de 2026, o rendimento médio mensal do trabalhador era de R$ 3.722, segundo dados da Pnad Contínua.
Nesse contexto, ultrapassar a marca dos R$ 10 mil por mês continua sendo uma realidade distante para grande parte dos profissionais. E se chegar a uma renda de dois dígitos já é difícil, triplicar o salário em cinco anos parece quase impossível. Contudo, Alex Hisatomi, diretor de data analytics da Empiricus conseguiu fazer exatamente isso.
A trajetória de Hisatomi acompanha uma transformação que ganhou força nos últimos anos: a valorização de data analytics (análise de dados) e, mais recentemente, da inteligência artificial. E na visão do especialista uma nova virada está chegando.
É por isso que ele quer compartilhar o que aprendeu. À frente da Especialização Executiva Certificada em Inteligência Artificial, ele pretende mostrar como profissionais de diferentes áreas podem usar IA para aumentar sua produtividade, ampliar sua capacidade de trabalho e, principalmente, se tornar mais valiosos no mercado.
VEJA MAIS: primeira aula da especialização em IA liberada gratuitamente; assista agora
Dominar a tecnologia ajudou Alex Hisatomi a sair do 'porão do TI' e ocupar o topo
Com 26 anos de carreira, Alex Hisatomi sempre trabalhou com dados e, ao longo da sua trajetória, passou por empresas como Apple, Santander, Bradesco, Cogna e, durante algum tempo, até empreendeu. Contudo, ele lembra que quando começou a trabalhar, a profissão estava longe de ser uma das mais cobiçadas do mercado. "Era coisa de nerd", diz o especialista.
Leia Também
Dentro do próprio setor de TI, o executivo conta que os profissionais de dados ocupavam uma posição secundária em relação a desenvolvedores de software e especialistas em infraestrutura.
E entre os profissionais de dados, havia uma camada ainda mais esquecida: aqueles que trabalhavam especificamente com análise de dados — anteriomente conhecida por database marketing. “Era o porão do porão da tecnologia”, nas palavras de Hisatomi.
Mas o cenário começou a mudar entre 2016 e 2018...
Foi justamente nesse período que Alex Hisatomi começou a ter contato com a inteligência artificial. Ele explica que, nessa época, as empresas passaram a perceber o potencial de transformar grandes volumes de dados em informações capazes de melhorar resultados, usando técnicas de IA como machine learning e deep learning.
Com o movimento de inclusão da inteligência artificial em praticamente todos os setores da economia, a área de dados ganhou importância estratégica. Consequentemente, profissionais que antes não eram considerados indispensáveis passaram a ser disputados por grandes empresas.
Hisatomi estava justamente no meio dessa transformação, e viu isso refletir diretamente na própria carreira. “Em cinco anos, meu salário multiplicou, triplicou”, conta.
A inteligência artificial continuou evoluindo e impulsionando a carreira do especialista, que, nos últimos anos, se aprofundou no uso das LLMs (Modelo de Linguagem de Grande Escala), como ChatGPT e Claude. Dentro da Empiricus, o executivo usou essas ferramentas para automatizar vários setores e processos.
Hoje, Hisatomi ocupa o cargo de diretor de data analytics na Empiricus. Para se ter uma ideia, essa é uma das cadeiras no topo da pirâmide salarial. De acordo com Guia Salarial da Robert Half, um diretor de data analytics pode receber até R$ 39.500 por mês no Brasil.
Contudo, na visão do especialista, a transformação gerada pela inteligência artificial está longe de terminar. Ele acredita que a próxima grande revolução gerada pela IA não ficará restrita às profissões de tecnologia, mas deve impactar praticamente todas as áreas.
APRENDA A USAR A INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL PARA 'TURBINAR' A SUA CARREIRA
Inteligência artificial será pré-requisito profissional: veja as aulas gratuitas e descubra como começar
Para Alex, a questão não é mais se a inteligência artificial será incorporada ao mercado de trabalho, mas quando e em que intensidade isso acontecerá.
“Todo trabalhador de escritório vai usar mais do que o dobro de inteligência artificial do que usa hoje para conseguir se manter empregado”, afirma.
Para ele, o domínio da tecnologia tende a deixar de ser um diferencial e se transformar em um pré-requisito profissional, e "quem não usar IA vai ficar para trás", aposta.E foi pensando nisso que a Especialização Executiva Certificada em Inteligência Artificial, nova formação da Empiricus comandada por Alex Hisatomi, foi criada.
A proposta é ir além do uso básico de ferramentas como ChatGPT e Claude e mostrar como profissionais de diferentes áreas podem utilizar IA para:
- Automatizar tarefas;
- Criar agentes;
- Desenvolver projetos; e
- Aplicar a tecnologia de forma estratégica no trabalho.
E você pode conhecer a metodologia antes de decidir pela especialização. Isso porque a Empiricus liberou as três primeiras aulas de forma 100% gratuita.
Nessas aulas você aprenderá:
- AULA 1: Os fundamentos do ChatGPT e Claude Code (clique aqui para assistir);
- AULA 2: Como criar seus primeiros agentes de IA (clique aqui para assistir);
- AULA 3: Mentoria exclusiva - Análise de um case real (ao vivo no dia 28/08 às 19h).
Alex Hisatomi garante que com essas três aulas qualquer profissional, de diferentes áreas, poderá começar a implantar mudanças em IA no seu trabalho, negócio e impulsionar a própria carreira.
Para liberar o acesso às três primeiras aulas gratuitas, basta clicar no botão abaixo e seguir as instruções:
QUERO USAR A INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL PARA 'TURBINAR' A MINHA CARREIRA
VALE POR DOIS
BTG Pactual entra no mercado de benefícios corporativos com cartão que une VA e VR para funcionários
20 de agosto de 2026 - 14:40VEJA COMO SE INSCREVER
Nubank, Embraer, Honda, Ambev, Shopee e outras empresas estão com vagas de estágio e trainee; salários chegam a R$ 9.500
20 de agosto de 2026 - 14:10CORTE DE EQUIPE SUSPENSO
Após 3 mil demissões, Casas Bahia (BHIA3) é obrigada a recontratar equipe e pode ser multada pela Justiça; quais são os direitos dos funcionários?
19 de agosto de 2026 - 16:08MOVIMENTAÇÃO DE CARREIRA
Quase metade dos brasileiros quer mudar de emprego no segundo semestre de 2026 e o motivo não é apenas o salário
19 de agosto de 2026 - 11:30SALÁRIO EVAPOROU?
Mais da metade dos trabalhadores não conseguem pagar as contas do mês, diz Serasa — e empregadores podem ser responsabilizados
18 de agosto de 2026 - 14:05CARREIRA NÃO É MAIS ESCADINHA
As habilidades que o profissional do futuro tem que ter — e vão muito além de saber usar a IA
14 de agosto de 2026 - 18:45EFEITO JULIUS
Funcionários CLT podem ter dois empregos? O que é permitido pela lei e o que gera problema
11 de agosto de 2026 - 16:02AUTONOMIA DE VERDADE
Não é o home office: pais querem outro tipo de flexibilidade no trabalho
7 de agosto de 2026 - 14:34CURRÍCULO FICOU PARA TRÁS?
Como profissionais 50+ podem usar a IA para encontrar novas oportunidades de trabalho
5 de agosto de 2026 - 18:11ENTREVISTA
Luiza Trajano defende cotas para ampliar presença de mulheres na liderança das empresas: ‘processo transitório para acertar desigualdade’
5 de agosto de 2026 - 17:15CONFIRA A SELEÇÃO
Salário acima de R$ 9 mil: Itaú, B3, BTG, Embraer e outras empresas de peso têm vagas de estágio e trainee
5 de agosto de 2026 - 13:34MUDANÇA DE PRIORIDADE
Treinamento em IA vale mais que MBA? Para 86% dos executivos, sim — e isso já está pesando no salário
4 de agosto de 2026 - 13:45NOVO ACORDO
Folga aos feriados tem novas regras, mas com lista de exceções extensa; veja o que muda para os trabalhadores
22 de julho de 2026 - 12:40VAGAS ABERTAS
Natura, Bradesco, PetroReconcavo e outras gigantes estão com vagas de trainee e estágio abertas; salários chegam a R$ 9 mil
17 de julho de 2026 - 15:05DIREITO À DESCONEXÃO
Projeto de lei quer proibir mensagens aos funcionários fora do expediente; entenda o que pode mudar
13 de julho de 2026 - 12:57INÍCIO DE CARREIRA
Mais de 200 vagas na Amazon, BTG Pactual, Itaú, Bain & Company, Shopee e Stone: evento reúne processos seletivos para universitários e recém-formados
8 de julho de 2026 - 14:36CONCURSO PÚBLICO
Banco Central autorizado a fazer concurso para três cargos; veja vagas disponíveis
8 de julho de 2026 - 13:30CONCURSO PÚBLICO
Receita Federal é autorizada para abrir concurso público após 4 anos
8 de julho de 2026 - 11:48Conteúdo BTG Pactual