Carreiras

As empresas aceitam candidaturas para estágio de estudantes de diversos cursos e trainee para recém-formados; os aprovados devem assumir os cargos a partir do segundo semestre de 2023

Cerca de 5% das vagas, em cada concurso, será destinada para pessoas com deficiência e 20% para candidatos que se autodeclaram negros

As ações de companhias listadas na B3 que possuem mais lideranças femininas registraram retorno de 349% em 12 anos

A permanência feminina no mercado de trabalho é um dos focos de atenção das grandes empresas, que têm ampliado a quantidade e a qualidade de benefícios ‘‘fora da agenda comum”

As empresas estão com processos seletivos abertos até o preenchimento das vagas de emprego; as posições são para atuação em formato híbrido ou presencial

As empresas aceitam candidaturas para estágio de estudantes de diversos cursos e trainee para recém-formados; os aprovados devem assumir os cargos a partir do segundo semestre de 2023

Ao todo, a Loft desligou cerca de 1.200 pessoas desde abril do ano passado, quando começou a onda de demissões nas startups

A plataforma de entregas desligou cerca de 3% da força total de trabalho; entre os profissionais afetados estão diretores, analistas e estagiários

Cerca de 5% das vagas, em cada concurso, será destinada para pessoas com deficiência e 20% para candidatos que se autodeclaram negros

As empresas estão com processos seletivos abertos até o preenchimento das vagas de emprego; as posições são para atuação em formato híbrido ou presencial

As empresas aceitam candidaturas para estágio de estudantes de diversos cursos e trainee para recém-formados; o início para o segundo semestre de 2023

O banco também aumentou o número de vagas proporcionais para pessoas com deficiência; as candidaturas serão admitidas até 3 de março

Cerca de 92% das companhias que participaram do teste-piloto devem continuar com a jornada de 32 horas semanais

As empresas aceitam candidaturas para estágio de estudantes de diversos cursos e trainee para recém-formados; o início para o segundo semestre de 2023

As empresas estão com processos seletivos abertos até o preenchimento das vagas de emprego; as posições são para atuação em formato híbrido ou presencial

Cerca de 5% das vagas, em cada concurso, será destinada para pessoas com deficiência e 20% para candidatos que se autodeclaram negros

Podemos usar o ChatGPT como um aliado para melhorar o que produzimos? E como ficam os processos de seleção com a inteligência artificial?

O órgão está recrutando recenseadores e agentes censitários municipais e supervisores; as inscrições vão até a próxima sexta-feira (16)

Levantamento do Google aponta que 56% dos brasileiros já atuam no regime híbrido de forma definitiva e virou o formato favorito dos profissionais

Os processos seletivos aceitam candidaturas até outubro, com início previsto a partir de janeiro de 2023