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Guilherme Castro Sousa

PRIMEIRO EMPREGO

Vagas de estágio e trainee: B3, Allos, Electrolux, Adidas e Rede D’Or encerram inscrições nos próximos dias

Os aprovados nos programas de estágio e trainee devem começar a atuar até o segundo semestre de 2025; as inscrições ocorrem durante todo o ano

Guilherme Castro Sousa
7 de julho de 2025
18:54 - atualizado às 20:37
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Imagem: Canva Pro

Algumas oportunidades de emprego são raras, e a temporada de estágios e trainees de julho pode ser a chance ideal para estudantes e recém-formados darem um salto na carreira.

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O destaque da semana vai para o Programa de Estágio Manas da Tech da B3, voltado exclusivamente para mulheres. Metade das vagas é destinada a estudantes que se autodeclaram pretas ou pardas, e a meta do programa é efetivar 70% das selecionadas. Mas atenção, as inscrições ficam abertas só até terça-feira (8).

Nos dias seguintes, outros prazos também chegam ao fim. Na quarta-feira (9), a Allos encerra o prazo para candidaturas ao seu programa de trainees. Já a Electrolux fecha as inscrições para o processo seletivo de estágio na quinta-feira (10).

Na sexta (11), é a vez da Adidas finalizar o recrutamento para seu programa de estágio exclusivo para pessoas negras, com vagas em modelo híbrido. No mesmo dia, a Rede D’Or encerra as inscrições para mais de 60 vagas de estágio em diversas áreas.

Então, se você está à procura de uma vaga, confira a lista de oportunidades dos próximos dias. Boa sorte!

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1. Estágio na B3 (exclusivo para mulheres)

A B3, bolsa de valores do Brasil, está com inscrições abertas para a 6ª edição do Programa de Estágio Manas da Tech, iniciativa voltada exclusivamente para mulheres (cis ou trans) interessadas em construir carreira na área de tecnologia. O prazo para participar vai até 8 de julho.

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O programa destina 50% das vagas a estudantes que se autodeclaram pretas ou pardas, reafirmando o compromisso da B3 com diversidade e inclusão. 

As selecionadas terão acesso a treinamentos técnicos e comportamentais, mentorias, acompanhamento individual e capacitações em plataformas como Alura, Oracle e Microsoft, com objetivo de formar profissionais preparadas para posições de destaque no setor.

Podem participar estudantes de graduação em Tecnologia, Engenharia (todas as modalidades), Matemática, Estatística ou Física, com formatura prevista a partir de setembro de 2026. É preciso ter disponibilidade para estagiar em modelo híbrido no centro de São Paulo ou Santana de Parnaíba.

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O processo seletivo inclui dinâmica em grupo e painel com gestores, com início do estágio previsto para setembro de 2025. 

Entre os benefícios, estão 13º salário, plano médico e odontológico, vale-alimentação, vale-transporte, day off de aniversário e seguro de vida, além de oportunidades reais de efetivação, a meta do programa é efetivar 70% das estagiárias.

Os interessados devem realizar as inscrições no site especializado da vaga, que pode ser acessado aqui.

2. Trainee na Allos

A Allos, referência no setor de shopping centers, está com inscrições abertas para o seu programa de trainee até o dia 9 de julho

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O programa oferece rotação em diferentes áreas da companhia ao longo de dois anos.

No primeiro ano, os trainees atuam em áreas corporativas e projetos estratégicos na holding. No segundo, acompanham a rotina prática de um shopping da rede. A proposta é proporcionar uma experiência imersiva, networking e desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais.

Podem se candidatar profissionais com graduação concluída ou prevista entre julho de 2023 e julho de 2025, com disponibilidade para viagens e mobilidade para residir no Rio de Janeiro (RJ) ou São Paulo (SP) durante o programa. 

Colaboradores da ALLOS também podem participar, desde que atendam aos requisitos.

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O processo seletivo inclui testes online, vídeo de apresentação, dinâmicas em grupo, painel de negócios e entrevistas com líderes.A previsão de início do programa é 6 de outubro de 2025.

Os benefícios incluem vale-transporte, plano de saúde e odontológico, seguro de vida, Wellhub, day off de aniversário, serviço de apoio psicossocial, bônus anual e vale-refeição/alimentação.

Os interessados devem realizar as inscrições no site especializado da vaga, que pode ser acessado aqui.

3. Estágio no Electrolux Group

Estudantes de diversas áreas podem se candidatar ao Programa de Estágio 2025 do Electrolux Group, que está com inscrições abertas até o dia 10 de julho.

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As vagas são oferecidas nos modelos presencial e híbrido, com oportunidades em São Paulo (SP), São Carlos (SP), Curitiba (PR) e Manaus (AM).

O programa tem duração de até dois anos e é voltado para estudantes de Engenharia (todas as modalidades), Administração, Comunicação, Marketing, Design, Recursos Humanos, Tecnologia da Informação, Logística e áreas correlatas, com graduação prevista entre dezembro de 2026 e dezembro de 2027.

Os estagiários atuam em projetos estratégicos, participam de trilhas de desenvolvimento, job rotation, ações de inovação e programas de bem-estar, além de terem acesso a plataformas como TalentONE e LinkedIn Learning e a iniciativas de networking com comitês internos.

O processo seletivo inclui testes online, dinâmica e entrevista com lideranças, com início do programa previsto para setembro de 2025.

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O pacote de benefícios inclui plano de saúde e odontológico, seguro de vida, vale-refeição ou refeitório, vale-transporte, descontos em produtos Electrolux, cesta de Natal, Wellhub (Gympass) e acesso a trilhas de desenvolvimento e bem-estar.

Os interessados devem realizar as inscrições no site especializado da vaga, que pode ser acessado aqui.

4. Estágio na Adidas

A Adidas está com inscrições abertas para a segunda rodada do seu Programa de Estágio Afirmativo até o dia 11 de julho.

O programa é exclusivo para pessoas negras (pretas ou pardas), com vagas em modelo híbrido.

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Para participar, é necessário ter 18 anos ou mais, estar cursando o ensino superior (preferencialmente no período noturno) com formação prevista a partir de agosto de 2027 e ter disponibilidade para estagiar de segunda a sexta-feira, das 9h às 15h (6 horas diárias).

As vagas são dedicadas às áreas de Finanças, Recursos Humanos, Tecnologia da Informação, Comercial e Marketing.

O processo seletivo inclui o “Winning Day”, uma experiência presencial na sede da Adidas para os finalistas, com dinâmicas e vivência da cultura da empresa.

Entre os benefícios estão vale-transporte, ônibus fretado ou estacionamento, vale-refeição e alimentação sem descontos, assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, Wellhub, desconto de 40% em produtos Adidas, curso de inglês e trilha de desenvolvimento profissional.

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Os interessados devem realizar as inscrições no site especializado da vaga, que pode ser acessado aqui.

5. Estágio na Rede D’Or

Jovens interessados em iniciar a carreira em uma das maiores empresas de saúde da América Latina podem se inscrever para o Programa de Estágio 2025 da Rede D’Or até o dia 11 de julho.

São 60 vagas para atuação presencial ou híbrida nos estados do Rio de Janeiro e São Paulo, em escritórios corporativos e unidades hospitalares. A jornada é de seis horas diárias, com modelo de trabalho ajustado à área.

Podem participar estudantes de graduação em áreas administrativas e correlatas, como Engenharias, Economia, Administração, Marketing, Recursos Humanos e Ciências da Computação, com conclusão prevista entre julho de 2026 e julho de 2027.

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O programa oferece vagas em setores como Comercial, Ciclo de Receita, Dados e Inovação, Finanças, Negócios Digitais, Obras e Expansões, RH, Suprimentos e Tecnologia da Informação.

Durante o estágio, os participantes contam com trilhas de desenvolvimento, treinamentos, networking com líderes e um plano estruturado de crescimento profissional.

O processo seletivo inclui testes online, painel com RH e entrevista com gestor, com etapas entre junho e setembro. O início das atividades está previsto para setembro de 2025.

Os aprovados terão acesso a plano de saúde, seguro de vida, vale-refeição ou refeitório, auxílio-transporte, descontos em instituições de ensino e idiomas, além de desconto em academias.

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Os interessados devem realizar as inscrições no site especializado da vaga, que pode ser acessado aqui.

6. Trainee no Grupo L’Oréal

O Grupo L’Oréal está com inscrições abertas para o seu programa de trainees até o dia 16 de julho.

O programa é voltado para talentos de todos os cursos de graduação, com formação concluída ou prevista entre dezembro de 2021 e julho de 2025, e oferece uma jornada de desenvolvimento profissional ao longo de 12 meses.

As oportunidades são para atuação híbrida no Rio de Janeiro (RJ) ou em São Paulo (SP), com necessidade de comparecer ao escritório três vezes por semana, no horário comercial.

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Os trainees passam por job rotation em diferentes áreas, treinamentos exclusivos, mentorias com líderes e apadrinhamento por ex-trainees, além de apresentações ao Comitê Executivo.

O processo seletivo inclui testes e dinâmica online, entrevistas com RH e painel e entrevista presencial. O início do programa está previsto para 17 de novembro de 2025.

O pacote de benefícios inclui remuneração variável, vale-refeição ou alimentação, vale-transporte, auxílio-creche ou babá, plano de saúde e odontológico, Wellhub, seguro de vida e pacote de transferência para para trainees de fora dos estados do RJ e SP.

Os interessados devem realizar as inscrições no site especializado da vaga, que pode ser acessado aqui.

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7. Estágio na UPL

A UPL, multinacional do setor agrícola, está com inscrições abertas para o seu programa de estágio. Os interessados podem se inscrever até o dia 23 de julho.

As vagas são voltadas para estudantes com formação prevista entre dezembro de 2026 e dezembro de 2028 nos cursos de Administração, Biologia, Ciências Contábeis, Direito, Economia, Engenharias, Farmácia, Logística, Química e Segurança do Trabalho. 

O programa oferece oportunidades nas cidades de Campinas, Ituverava e Salto de Pirapora (SP), com início previsto para setembro de 2025. 

O processo seletivo inclui etapas online, entrevistas com a Companhia de Estágios e fases finais com gestores da UPL. 

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Além da bolsa-auxílio, os aprovados terão direito a seguro de vida, assistência médica e odontológica, clube de descontos, Wellhub, vale-transporte ou estacionamento, vale-alimentação e vale-refeição ou refeitório.

Os interessados devem realizar as inscrições no site especializado da vaga, que pode ser acessado aqui.

8. Trainee no Grupo NC

O Grupo NC está em busca de novos talentos para seu programa de trainees no setor farmacêutico. As inscrições ficam abertas até 25 de julho.

O processo seletivo busca recém formados com graduação concluída entre janeiro de 2021 e julho de 2025, sem restrição de cursos.

O programa tem duração de 15 meses e oferece duas trilhas de desenvolvimento: Negócios, com vagas presenciais em Campinas/SP e Hortolândia/SP (nas áreas de Finanças, Marketing, Comercial e Inteligência de Mercado); e Industrial, com oportunidades em Hortolândia/SP e Manaus/AM (nas áreas de Operações, Pesquisa & Desenvolvimento e Excelência Operacional).

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Podem participar candidatos com inglês avançado e disponibilidade para mobilidade nacional e internacional. Ao longo do programa, há possibilidade de alocação provisória na China ou Índia, podendo se tornar permanente após o término.

O processo seletivo inclui etapas de inscrição, fit cultural, teste de lógica e inglês, vídeo-entrevista, dinâmica de grupo, painéis executivos online e banca presencial com acionistas do Grupo NC.

Os trainees selecionados devem receber uma remuneração de R$ 7.968,44, vale-alimentação de R$ 690,00, assistência médica e odontológica, seguro de vida, refeitório no local, vale-transporte, ticket-refeição (para Campinas) e medicamentos gratuitos fabricados pelo grupo.

Os interessados devem realizar as inscrições no site especializado da vaga, que pode ser acessado aqui.

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9. Trainee na Randoncorp

A Randoncorp segue com inscrições abertas até o dia 27 de julho para o Programa Leading The Future, voltado à formação de profissionais no setor de transportes, mobilidade e serviços financeiros.

O programa tem duração de dois anos e oferece job rotation em diferentes áreas de negócio, como autopeças, controle de movimentos, montadora, tecnologia avançada, centro corporativo e serviços financeiros. Os trainees também participam de trilhas de desenvolvimento, onboarding e mentoria com lideranças da companhia.

Podem se candidatar profissionais com graduação concluída entre 2021 e 2024 em cursos alinhados ao ambiente de negócios da empresa, experiência mínima de dois anos, inglês avançado e disponibilidade para viagens nacionais e internacionais. 

Durante o programa, é necessário residir em Caxias do Sul (RS); após a conclusão, há possibilidade de alocação em outras cidades do Brasil ou exterior.

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O processo seletivo inclui provas online, avaliações de competências, painéis e entrevistas com gestores. Pós-graduação e espanhol intermediário são diferenciais.

A remuneração é de R$ 13 mil, com ajuda de custo de R$ 2 mil para moradia, participação nos resultados, plano de saúde e odontológico (individual e familiar), previdência privada, seguro de vida, medicina preventiva e benefícios voltados à primeira infância.

Os interessados devem realizar as inscrições no site especializado da vaga, que pode ser acessado aqui.

10. Estágio na Johnson & Johnson

A Johnson & Johnson está com inscrições abertas para o Programa de Estágio Johnson & Johnson 2025.1, com prazo até o dia 31 de julho.

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As vagas são para atuação presencial em São Paulo (SP), São José dos Campos (SP) e Guarulhos (SP), com oportunidades em áreas como Supply Chain, Tecnologia da Informação, Marketing, Finanças, Engenharia, Jurídico, entre outras.

Podem se candidatar estudantes de graduação (Bacharelado, Licenciatura ou Tecnólogo) com formatura prevista entre agosto de 2026 e agosto de 2027, com disponibilidade para estagiar 30 horas semanais a partir de agosto de 2025. O inglês não é obrigatório para todas as posições.

O processo seletivo é online e inclui triagem de perfil e entrevistas. Os candidatos serão direcionados às vagas conforme o nível de idioma e área de interesse.

O programa oferece bolsa-auxílio de R$ 2.113,00 para estudantes do penúltimo ano e R$ 2.324,00 para estudantes do último ano, além de benefícios como auxílio-transporte, transporte fretado para São José dos Campos, plano de saúde SulAmérica, restaurante na empresa, cartão de Natal, recesso remunerado e 13º proporcional.

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11. Estágio na B3

A dona da bolsa brasileira, a B3, está em busca de jovens talentos que queiram dar o primeiro passo no mercado financeiro. Ao longo do ano, serão abertas 150 vagas — metade delas destinada a candidatos negros (pessoas pretas e pardas).

As oportunidades são para atuação presencial em São Paulo (SP) e Santana de Parnaíba (SP), com destaque para as vagas de tecnologia.

Podem se candidatar estudantes de qualquer graduação (Bacharelado ou Licenciatura) com formatura prevista entre março de 2026 e junho de 2027. Estudantes de cursos Tecnólogos também podem participar, desde que na área de Tecnologia da Informação. É necessário ter disponibilidade para estagiar por até dois anos.

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O processo seletivo é online e contínuo, com avaliação de perfil e entrevistas.

O programa oferece bolsa-auxílio de R$ 2.300,00, plano médico e odontológico, vale-alimentação, vale-refeição, vale-transporte, convênios com Wellhub e Totalpass, seguro de vida, ambulatório médico, lanches diários, 13º de bolsa-auxílio e Day Off no aniversário.

Os interessados devem realizar as inscrições no site especializado da vaga, que pode ser acessado aqui.

12. Estágio na Enel

A Enel Brasil está com inscrições abertas para seu Programa de Estágio 2025, que oferecerá mais de 200 vagas até o fim de 2026. As candidaturas podem ser feitas a qualquer momento, já que o processo é contínuo, com novas turmas iniciando a cada dois meses.

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As oportunidades são para atuação presencial ou híbrida, com vagas nos estados do Ceará, São Paulo, Rio de Janeiro e outras localidades disponíveis no site de inscrição.

Podem participar estudantes do ensino superior, a partir do 3º semestre e com pelo menos um ano restante até a formatura. São aceitos cursos como Administração, Engenharias, Psicologia, Economia, Direito, Ciências Contábeis, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, entre outros.

O processo seletivo inclui triagem de perfil, entrevista com consultoria especializada e entrevista final com o gestor da área.

O programa oferece bolsa-auxílio, vale-transporte, vale-refeição ou alimentação, acesso ao Wellhub (Gympass), plataformas de cursos online como eDucation e TodasGroup, além de day off no aniversário.

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