Você quer mudar de emprego? Saiba por que a maioria dos brasileiros também quer um novo trabalho em 2023
Busca por maior salário move busca por novo emprego, mas o medo da demissão do atual trabalho também é grande, diz pesquisa
![mulher procurando emprego](https://media.seudinheiro.com/uploads/2022/08/telework-g1d3d55839_1280-628x353.jpg)
Inflação, crise econômica e falta de emprego são algumas das principais preocupações dos profissionais brasileiros neste início de ano. É o que aponta a pesquisa mais recente da plataforma Indeed.
Um dos fatores que têm contribuído para o clima de insegurança é a onda de demissões que começou em 2022 e não tem data marcada para acabar. No total, 31% dos entrevistados temem perder seus postos de trabalho em breve.
Mas apesar do medo de perder o emprego, a grande maioria dos brasileiros quer mudar de trabalho neste ano, de acordo com o levantamento. São apenas 8% os profissionais que se dizem satisfeitos na empresa onde trabalham.
Além disso, as tendências observadas no ano passado, como a demanda por mais flexibilidade na jornada de trabalho, seguem presentes entre os trabalhadores.
A questão da felicidade e bem-estar no trabalho, uma das fortes temáticas de 2022, também deve manter-se forte neste ano, segundo a pesquisa do Indeed. Isso porque 75% dos entrevistados afirmam estar insatisfeitos com o ambiente de trabalho.
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Por que as pessoas querem mudar de emprego?
Ainda de acordo com o levantamento da plataforma de vagas de empregos, a questão salarial ainda é o fator decisivo para a mudança de trabalho para mais da metade dos profissionais brasileiros.
Sendo assim, as principais motivações para a procura de emprego são:
- Aumento salarial (63%);
- Flexibilidade da jornada de trabalho (38%);
- Possibilidade de trabalho remoto (27%);
- Mudança na carreira (24%).
Soma-se a isso, o desejo de 15% dos entrevistados por um trabalho mais próximo da sua residência, ou seja, com um deslocamento mais curto.
Por fim, apenas 8% dos profissionais estão descontentes com seus superiores, ainda de acordo com o levantamento da Indeed, que ouviu 504 pessoas via painel online.
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