O Santander está em busca de profissionais recém-formados. O banco abriu o processo seletivo para trainees em diversas áreas e as candidaturas podem ser feitas até 10 de outubro.
O programa, que tem duração de 12 meses e no estilo de job rotation — em que o profissional tem contato com todas as áreas da empresa —, será presencial em São Paulo. Sendo assim, os trainees atuarão nos setores de:
- Finanças e estratégia;
- Auditoria;
- Riscos
- Relações institucionais e Sustentabilidade;
- Assuntos jurídicos e corporativos;
- Varejo;
- Corporate;
- Pessoas e Ouvidoria;
- Wealth Managment;
- Tecnologia e Operações.
Além disso, os aprovados terão contato com os negócios do Santander: Getnet, Webmotors, Zurich e Superdigital.
Além disso, os trainees serão mentorados por executivos do banco, de forma individual, e terão a possibilidade de participar de um intercâmbio de trabalho com experiência internacional.
Por fim, o início do programa está previsto para janeiro de 2023.
Quem pode se inscrever como trainee?
Para se inscrever como trainee do Santander, é necessário:
- Ter graduação concluída entre dezembro de 2019 e dezembro de 2022, em qualquer curso;
- Disponibilidade para trabalhar e viajar para qualquer estado.
Conhecimento avançado em inglês e experiência profissional anterior serão considerados diferenciais no momento da candidatura.
Também, vale mencionar que processo seletivo é composto por quatro etapas, são elas:
- Inscrições: até 10 de outubro;
- Preenchimento de formulários online: até a data limite de inscrição;
- Academia do Conhecimento: desafio de negócios online e entrevista em grupo que devem acontecem em novembro
- Painel + Entrevistas: processo seletivo final com executivos do banco, em dezembro.
Por fim, os interessados devem se aplicar à seleção do programa de trainee na plataforma Cia de Talentos, acesse aqui.
Benefícios oferecidos pelo Santander
A remuneração dos trainees do Santander é no valor de R$ 8 mil. Além disso, os aprovados terão benefícios, como:
- Assistência média e odontológica;
- Vale alimentação e vale refeição;
- Previdência privada;
- Vale transporte;
- Bônus atrelado a performance;
- Participação nos Lucros e Resultados;
- Auxílio creche.
