As cinco carreiras mais quentes do mercado de trabalho em 2024 — e o que você precisa para conseguir uma vaga

Para quem quer começar 2024 em um cargo promissor, o LinkedIn está dando uma ajudinha. A plataforma divulgou um levantamento dos empregos em alta no mercado de trabalho. 

A pesquisa revela os 25 cargos no Brasil que apresentaram maior crescimento na demanda nos últimos cinco anos. Além disso, a rede social indica as tendências para 2024.

A profissão de analista de privacidade, que trata de dados sensíveis dentro das empresas, ficou no topo do ranking das carreiras mais promissoras. É o segundo ano consecutivo que o primeiro lugar fica com o cargo. 

O segundo lugar foi para especialistas de cibersegurança, que também estava entre as tendências no ano passado. Já as novidades da lista foram os empregos de psicólogo infantil, piloto de drone e técnico em geologia.

Para calcular a taxa de crescimento de cada área, os pesquisadores do LinkedIn Economic Graph examinaram os empregos iniciados por usuários entre 1 de janeiro de 2018 a 31 de julho de 2022.

Para participar da lista, os cargos precisavam apresentar crescimento consistente, além de registrar aumento significativo em 2022. 

Algumas funções foram excluídas da lista, como estágios, voluntariados, funções temporárias e de estudantes, assim como cargos em que a contratação era dominada por algumas poucas empresas.

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O ranking do LinkedIn sobre as carreiras em alta

A lista da plataforma, além de classificar os empregos em alta, também traz detalhes sobre atribuições dos cargos e cidades brasileiras com mais contratações. Confira o ranking abaixo:

1. Analista de privacidade

O profissional da área é responsável pela proteção de dados e informações contra o acesso, utilização, modificação ou destruição por indivíduos não autorizados. Ou seja, o analista lida diretamente com sigilo de informações pessoais e sensíveis. 

Para isso, o analista precisa avaliar os riscos que afetem a segurança da informação, que pode ser de clientes, funcionários e entre outros. Assim, o profissional ajuda as empresas a desenvolver procedimentos para armazenar e cuidar dos dados de maneira adequada.

Para ingressar na área, as competências mais exigidas são habilidades técnicas em Privacidade de Dados, que permite o profissional orientar como as informações pessoais serão utilizadas pela empresa.

Também são exigidas capacitações em Conformidade em Privacidade, conhecimento relacionado à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD) e aos limites do uso de dados sensíveis; e Governança de Dados, habilidade relacionada ao desenvolvimento de uma cultura organizacional voltada para segurança da informação. 

Os setores mais comuns são os de serviços e consultoria de TI, instalações recreativas e justiça.

Segundo a lista do LinkedIn, é uma área dominada por mulheres, 63% dos contratados em 2022 foram mulheres e 37% homens.

É necessário ter um tempo médio de experiência de 3,2 anos antes de assumir o cargo. As principais funções desempenhadas pelos profissionais que já atuam no setor, antes da contratação, foram: advogado, analista de segurança da informação e consultor de dados.

Segundo o Glassdoor, a média salarial da profissão no Brasil é de R$ 7,4 mil.

2. Especialista em cibersegurança

Neste cargo, o profissional fica na linha de frente no cuidado dos ambientes cibernéticos. É responsável por evitar ameaças aos sistemas eletrônicos e redes. Para isso, o especialista avalia as vulnerabilidades digitais das empresas. Além disso, colabora no processo de elaboração de políticas corporativas de tratamento de dados.

Para ingressar na área, as competências mais exigidas são gestão de informações e de segurança, Splunk – ferramenta de gerenciamento de dados – e Cibersegurança. 

Os setores mais comuns são os de serviços de TI, tecnologia e mídia e serviços financeiros.

O tempo médio de experiência necessário antes de assumir o cargo é de 3,9 anos. Segundo o LinkedIn, 66,7% das vagas disponíveis são no modelo home office.

Os principais cargos ocupados por profissionais da área antes da contratação no setor foram: analista de segurança da informação, analista de infraestrutura e analista de suporte.

De acordo com o Glassdoor, a média salarial de um analista de cibersegurança, que é considerado no setor de especialistas, é de R$ 18 mil, no Brasil.

3. Especialista em Capacitação de vendas

O profissional da área tem como principal responsabilidade fornecer à equipe de vendas os recursos necessários para engajar clientes, incluindo treinamento, guias de vendas e dados relevantes.

As competências mais exigidas para as vagas no setor foram: pré-vendas, processo de vendas e gestão de vendas. Os setores mais comuns oferecidos relacionados ao cargo foram os de serviços profissionais, tecnologia e mídia e ensino. 

A área tem um cenário mais diverso, com 55% dos contratados em 2022 sendo mulheres e 45% homens. O tempo médio de experiência necessário antes de assumir o cargo é 4,3 anos.

De acordo com o LinkedIn, 45% das vagas são para trabalho remoto. No Brasil, a média salarial para os profissionais é de R$ 15,8 mil, segundo o Glassdoor.

4. Líder de Gerente de Produto

Nesta área, o trabalho do profissional é supervisionar todas as etapas da jornada de um produto ou serviço, do conceito  até o lançamento. Para isso, precisa gerenciar a equipe envolvida no projeto. 

As competências mais comuns exigidas para a contratação são gestão de produtos, metodologias Agile e Scrum– técnicas de gestão de projetos que buscam dar mais rapidez aos projetos, eram mais comumente utilizadas no desenvolvimento de softwares, mas passaram a ser utilizadas no ramo de serviços.

Os setores mais comuns para o setor de Gerente de Produtos são os de serviços financeiros, tecnologia e mídia e serviços profissionais. 

O tempo médio de experiência exigido antes de assumir o cargo é de 6,6 anos. Segundo o Glassdoor, a média salarial no Brasil é de R$ 50 mil.

 Os principais cargos ocupados antes da contratação são gerente de produtos, product owner e gerente de projetos. 

As vagas remotas representam 63,8% das oportunidades no LinkedIn.

5. Gerente de contas estratégicas

O profissional é responsável pela gestão das contas de clientes que geram maior parcela do faturamento da empresa ou que representam oportunidades estratégicas. Além disso, também oferece atendimento personalizado.

Processo de vendas, gestão de vendas e desenvolvimento de contas-chave são as competências mais exigidas para o cargo.

Os setores mais comuns para o trabalho são: manufatura química, alimentos e bebidas, tecnologia, informação e internet. A profissão tem mais presença masculina, com uma taxa de 63% de homens contratados em 2023 para 37% mulheres.

Para assumir o cargo, é necessário ter um tempo médio de 6,8 anos de experiência na área. Segundo o Glassdoor, a remuneração média do profissional no Brasil é de R$ 61,5 mil.

Para quem já está na profissão, os principais cargos ocupados antes da contratação foram gerente de vendas, executivo de vendas e executivo de contas.

Para conferir o ranking completo, acesse aqui.

Dicas úteis do LinkedIn

Além de destacar os cargos em alta, a lista também traz algumas dicas úteis para quem está pensando em mudar de área em 2024. Confira:

• Desenvolva as competências certas: identifique as competências desejadas para cada cargo.
• Analise os fatores que você mais valoriza no trabalho: confira dados sobre a disponibilidade de vagas remotas, cidades com mais contratações e outras informações sobre cada cargo.
• Defina metas: está avaliando a possibilidade de mudar de carreira? Pesquise mais informações, como anos de experiência exigidos e os cargos ocupados anteriormente por profissionais em cada um dos empregos destacados. Assim, você poderá se antecipar a futuras possibilidades e definir metas.
• Tome a iniciativa: confira vagas abertas para se candidatar e pessoas que você talvez conheça em cada cargo. 
• Aprofunde-se: Busque mais informações sobre os cargos que te interessam – desde a opinião de Top Voices na área até detalhes sobre o trabalho diário.