Quando o constrangimento ensina: Benefícios das empresas para mulheres, venda bilionária do Santander, IR 2023 e outras notícias do dia
Confira as empresas que estão ampliando a quantidade e a qualidade dos benefícios com vista à retenção de talentos femininos em suas fileiras
Peço licença para contar uma história um tanto quanto pessoal, mas pertinente para um dia como hoje. Trata-se de um dos momentos mais constrangedores pelos quais já passei.
Eu tinha acabado de pedir demissão de um emprego e estava no RH da firma cuidando da papelada antes de ir embora. A meu lado, uma amiga de longa data tentava me dissuadir da decisão quando sem querer bateu o olho em um documento no qual aparecia meu salário.
"Mas como assim? Você ganha bem mais que eu."
Tive que deixar um pouco de lado meu pedido de demissão para entender o motivo da indignação dela, mas a ficha não tardou a cair.
Havíamos entrado na empresa com poucos meses de diferença, tínhamos praticamente o mesmo tempo de casa, trabalhávamos na mesma equipe, nossa função e nossas responsabilidades eram praticamente as mesmas.
Por que então, quando virava o mês, eu recebia um salário consideravelmente maior que o dela?
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Não era preciso ser um gênio para chegar à resposta. Eu ganhava mais do que ela pelo simples fato de ser homem.
Até aquele momento, nunca havia me passado pela cabeça a possibilidade de que a empresa onde eu trabalhava mantivesse uma política como aquela. Tão arcaica e tão real.
Senti vergonha. Não sei dizer o que ela sentiu. Revolta, raiva e indignação foram apenas alguns dos sentimentos que ela extravasou em seguida por causa do meu privilégio. Meu e de todos os homens que trabalhavam ali, certamente.
Casos como este, infelizmente, não são exceção. Segundo o cálculo mais recente da Organização das Nações Unidas, a humanidade vai precisar de 300 anos para atingir a igualdade de gênero em sua plenitude.
De qualquer modo, passou da hora de chamar quem tem lugar de fala nessa luta. Na reportagem especial desta quarta-feira, Dia Internacional da Mulher, a Liliane de Lima mostra um outro lado dessa história: o de empresas que estão ampliando a quantidade e a qualidade dos benefícios com vista à retenção de talentos femininos em suas fileiras.
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O que você precisa saber hoje
ESQUENTA DOS MERCADOS
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SALDÃO NO ATACAREJO
Assaí (ASAI3) na linha de tiro dos franceses: Casino quer vender mais R$ 3 bilhões em ações da rede de atacarejo. O grupo francês controlador do Assaí pode fazer uma nova oferta secundária de ações e reduzir ainda mais sua participação.
VENDE-SE
Seminovo, em ótimo estado: Santander Brasil (SANB11) vende 40% do Webmotors por R$ 1,24 bilhão para um comprador estrangeiro. O banco chegou a um acordo com a companhia australiana Carsales. Agora, os estrangeiros são donos de 70% do negócio.
NA CARTEIRA
Barata demais para ignorar: Boa pagadora de dividendos tem potencial de valorização de 23%, segundo o UBS. O banco suíço elevou a recomendação deste papel de neutra para compra, mas cortou o preço-alvo para R$ 48 em 12 meses. Descubra qual é essa ação.
DIÁRIO DOS 100 DIAS
Dia 66 | Lula se arrependeu? Governo dá um passo atrás e critica a Nicarágua na ONU. Durante a campanha presidencial, o petista se recusou a condenar publicamente o governo de Daniel Ortega, há mais de 15 anos no poder — só que agora, o Brasil mudou de posição.
IR 2023
Sou obrigado a declarar o imposto de renda? Veja quem precisa prestar contas ao Leão neste ano. Uma das tradicionais regras de obrigatoriedade passou por uma mudança, mas as demais permanecem as mesmas. Saiba o que obriga o contribuinte a declarar.
Uma boa quarta-feira para você!
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