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2022-09-21T15:54:51-03:00
Beatriz Azevedo Pinto
DE OLHO NAS REDES

O home office está por um fio? Enquanto Elon Musk declara ‘guerra’ contra o modelo, outros chefes podem estar querendo que você volte de vez ao escritório; descubra por quê

“O home office não é mais aceitável”, disse Elon Musk em um e-mail enviado aos seus funcionários recentemente. O modelo de trabalho remoto pode estar em jogo enquanto as lideranças desejarem mais contato com os funcionários; entenda

21 de setembro de 2022
15:53 - atualizado às 15:54
Elon Musk de home office

“Venha trabalhar ou saia da empresa”, disse Elon Musk em um e-mail enviado aos funcionários da Tesla recentemente. De acordo com a Reuters, o comunicado veio com o assunto “o trabalho remoto não é mais aceitável”.

“Qualquer pessoa que deseje fazer trabalho remoto deve estar no escritório por um mínimo (e reforço, no mínimo) de 40 horas por semana ou sair da Tesla”. O CEO da Tesla não se manifestou diretamente sobre o e-mail, mas respondeu ironicamente a um tuíte de um seguidor que teve acesso ao comunicado e pediu que ele comentasse.

O bilionário foi claro: “eles podem fingir que trabalham em outro lugar”. O home office faz parte do legado da pandemia e o tema divide opiniões.

De um lado, alguns chefes e gestores seguem os passos de Musk e deixam claro a preferência por um regime 100% presencial, de outro, os funcionários parecem não parecem animados com a ideia de abrir mão da flexibilidade conquistada durante a pandemia.

Afinal, quem está certo? Para o colunista de carreiras do Seu Dinheiro, Thiago Veras, não há certo ou errado. Mas uma coisa é certa: se as lideranças não mudaram, as crenças sobre os benefícios do trabalho 100% presencial devem continuar.

Ou seja, é bem provável que seu chefe queira que você volte ao escritório imediatamente. Em uma publicação feita na página do Instagram do Seu Dinheiro, Veras responde por que o home office pode estar por um fio e dá dicas do que você pode fazer caso seja um dos ‘amantes’ do modelo.

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Veja também - "Quero trabalhar no modelo home office, mas meu chefe não permite. O que fazer"

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