Um estudo publicado nesta segunda-feira (18), pela Equilar, revela quem são e quanto ganham os 100 executivos mais bem remunerados do mundo.
O campeão é Pat Gelsinger, CEO da Intel, que recebeu US$ 177,9 milhões, dos quais aproximadamente US$ 170 milhões foram pagos em forma de stock options (opções de ações).
O segundo da lista é Tim Cook, que recebeu US$ 99,7 milhões para liderar a Apple, maior empresa do mundo em capitalização de mercado. Do total, US$ 82,3 milhões foram pagos por meio de opções.
A primeira mulher da lista só aparece na 14ª colocação. Trata-se de Roz Brewer, CEO da rede de farmácias Walgreens, que recebeu US$ 28,3 milhões, dos quais US$ 20,2 milhões são opções de compra de papéis da companhia.
O critério utilizado no ranking leva em consideração documentos arquivados junto à SEC e pode mudar ao passo que nem todas as empresas submeteram as informações até agora.
Ganhando mais
De maneira geral, os dados da pesquisa demonstram uma retomada na remuneração dos executivos, que havia caído consideravelmente durante a pandemia.
De um lado, empresas que têm recompensado executivos que se demonstraram leais durante a crise sanitária;de outro, um mercado de ações bastante aquecido e otimista, o que ajuda a remuneração dos executivos, já que uma parte é paga por meio de stock options.
Para se ter uma ideia destes dois efeitos, o CEO da Apple, Tim Cook, viu sua remuneração aumentar 569% entre 2020 e 2021, ao passo que a mediana do total pago a título de compensação chegou aos US$ 20 milhões, um aumento de 30% em um ano.
Mas nem tudo são flores. Isso porque a distância entre quem dirige e quem é dirigido vem aumentando.Exemplo claro disso é que a mediana dos salários dos trabalhadores só avançou 4,3%, em comparação ao avanço de 30% na remuneração dos executivos — hoje, um trabalhador médio recebe US$ 1 de salário para cada US$ 254 de salário de CEOs.
- MUDANÇAS NO IR 2022: baixe o guia gratuito sobre o Imposto de Renda deste ano e evite problemas com a Receita Federal; basta clicar aqui.
E as mulheres?
Apesar de a diretoria executiva das maiores companhias do mundo continuar dominada pelos homens, outras mulheres conseguiram aparecer na lista. Contudo, a posição relativa e a remuneração delas ainda estão distantes do que é pago às contrapartes masculinas.
Basta notar que a mulher mais bem paga, Roz Brewer, do Walgreens, recebeu apenas 16% da remuneração do homem mais bem pago, Pat Gelsinger, da Intel.
Sarah Anderson, especialista em compensação de executivos e parte do think thank Institute for Policy Studies, comentou os resultados em entrevista concedida à CNBC.
Na ocasião, se disse desencorajada ao constatar que a maioria das empresas ainda é controlada por executivos homens, que estão muito mais representados entre os executivos mais bem pagos do mundo.
Confira a lista completa de mulheres no ranking:
- 14ª Roz Brewer, a CEO da Walgreens, que recebeu US$ 28,3 milhões;
- 15ª Carol Tome, a CEO da UPS, que recebeu US$ 27,6 milhões;
- 24ª A CEO da General Dynamics, Phebe Novakovic que recebeu US$ 23,6 milhões;
- 29ª A CEO da Accenture Julie Sweet que recebeu US$ 23,1 milhões;
- 45ª A CEO do Citigroup, Jane Fraser que recebeu US$ 20,5 milhões;
- 64ª A CEO da Duke Energy, Lynn Good que recebeu US$ 16,2 milhões;
- 78ª A CEO da Progressive, Susan Griffith que recebeu US$ 14,5 milhões;
- 85ª A CEO da Occidental Petroleum, Vicki Hollub que recebeu 11,1 milhões e por fim;
- 87ª A CEO da Oracle, Safra Katz que recebeu US$10,6 milhões.
