Em busca de trabalho? Saiba quais são os melhores dias e horários para se inscrever em uma vaga de emprego

A procura por emprego é um dos momentos mais difíceis que antecedem o encontro de uma posição no mercado de trabalho. O processo envolve algumas etapas, como a elaboração de currículos e a escolha das empresas para as quais se deseja trabalhar. 

Sendo assim, o envio das suas informações não pode ser despretensioso. Ou seja, não basta mandar o currículo, o candidato precisa chamar a atenção do recrutador. Nesse caso, a melhor maneira é realizar a candidatura nos dias que as empresas dedicam mais tempo à seleção. Mas, quais são eles? 

Uma pesquisa recente da plataforma de empregos Vagas.com apontou que os melhores dias para fazer o cadastro e o envio de currículos são as segundas e terças-feiras, entre as 15 e 16 horas.

Isso porque é nesse período que se concentra o maior volume de publicações de vagas e avaliações de currículos. 

Em números, 41% das oportunidades de emprego surgem nos primeiros dois dias da semana, que é também quando 48,5% dos recrutadores fazem a “inspeção” de candidaturas. 

Contudo, as primeiras horas do período comercial, entre 9h e 10h, também são boas. Cerca de 18,4% vagas são publicadas e 19,9% dos currículos são abertos nessa faixa de horário. 

O levantamento considerou 74,1 mil vagas publicadas e 3,8 milhões de currículos abertos na plataforma entre 1º de janeiro e 15 de julho deste ano. 

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Em qual dia devo buscar emprego? 

Se você está em busca de um emprego, o melhor dia para procurar a tão sonhada vaga é a terça-feira. Cerca de 20,7% das oportunidades ofertadas são divulgadas no segundo dia útil da semana. 

Os anúncios nas segundas-feiras vêm logo em seguida, correspondendo a 20,3% das publicações em um período de sete dias. 

Por sua vez, os piores dias para encontrar emprego são os finais de semana. No sábado e domingo surgem apenas 1,7% das vagas. 

A visualização do currículo

Mas, se você já enviou o currículo e espera o retorno, certamente não será no sábado ou no domingo. Somente 1,9% das candidaturas são visualizadas no final de semana.

Os recrutadores concentram as atenções principalmente às segundas-feiras, aponta o levantamento. Cerca de 23,7% dos currículos são abertos no primeiro dia útil da semana e 22,1% das inscrições são visualizadas nas terças-feiras.