O SD Select é uma área de conteúdos extras selecionados pelo Seu Dinheiro para seus leitores.
Esse espaço é um complemento às notícias do site.
Recurso Exclusivo para
membros SD Select.
Gratuito
O SD Select é uma área de conteúdos extras selecionados pelo Seu Dinheiro para seus leitores.
Esse espaço é um complemento às notícias do site.
Você terá acesso DE GRAÇA a:
Processo seletivo do IBGE teve o prazo de inscrição prorrogado; seleção conta com mais de 8 mil vagas para atuação no Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) decidiu prorrogar as inscrições do processo seletivo para o 12º Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola. A nova data-limite é quinta-feira (9), às 14h.
A prova objetiva está marcada para 27 de setembro (domingo).
O processo seletivo do IBGE conta com 8.238 vagas temporárias para cinco cargos de nível médio em todo o Brasil. As oportunidades abrangem atividades administrativas, operacionais, de supervisão e de suporte tecnológico relacionadas à realização do levantamento.
Os salários variam de R$ 2.128 a R$ 4.008, além dos benefícios.
A inscrição pode ser feita no site do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), responsável pela organização do processo seletivo.
Candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e doadores de medula óssea terão direito à isenção da taxa de inscrição. Os demais devem pagar R$ 53.
Leia Também
Além de ter o ensino médio completo, para participar, os candidatos devem atender aos seguintes requisitos:
Além disso, os cargos de Agente Censitário Supervisor (ACS), Agente Censitário Regional (ACR) e Agente Operacional Regional (AOR) exigem que o candidato possua Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B válida.
Inicialmente, os contratos terão duração de 12 meses para auxiliar nas operações do Censo Agropecuário de 2026.
Caso haja necessidade, os contratos poderão ser prorrogados, respeitando o limite de 48 meses, conforme previsto na legislação federal para contratações temporárias.
Apesar de não serem efetivos, os profissionais serão avaliados periodicamente. Caso o desempenho seja considerado insuficiente, o contratado poderá ser desligado.
Além dos salários, os contratados também terão direito a:
O prazo de inscrição termina na quinta-feira (9), às 14h. A divulgação do cartão de convocação para a prova será em 21 de setembro. Seis dias depois, em 27 de setembro, será aplicada a prova objetiva.
No dia seguinte, 28 de setembro, será divulgado o gabarito preliminar. O resultado definitivo da prova objetiva está previsto para 3 de novembro. Já o resultado final da seleção será divulgado em 18 de dezembro.
*Sob supervisão de Renan Dantas.
TENTE NA PRÓXIMA
INVESTIMENTO ARRISCADO
AS MAIS LIDAS
A AGENDA DO INVESTIDOR
UMA NOVA ERA?
IMITANDO O TELEGRAM?
POLÍTICA MONETÁRIA
QUEM TRABALHA E QUEM FOLGA?
FAÇA O QUE EU DIGO...
BREJA NO VASCO?
Conteúdo SD Select
IRPF 2026
QUEBRANDO TUDO
PAGAMENTOS DO INSS
SINAL AMARELO
HAJA VIGILÂNCIA
DINHEIRO DE VOLTA
REFRIGERANTE SABOR FALÊNCIA
Conteúdo Empiricus