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Vagas afirmativas para mulheres incluem posições de liderança em empresas de peso; confira posições nas áreas de tecnologia, marketing e comercial

As mulheres agora representam um número maior de profissionais no mercado de trabalho. Uma pesquisa divulgada pelos ministérios do Trabalho e Emprego e das Mulheres nesta segunda-feira (27) mostra que a presença feminina aumentou 11% no último ano, com 8 milhões de trabalhadoras em empresas com 100 ou mais funcionários.
Os dados mostram que o aumento foi ainda maior entre mulheres negras, com um crescimento de 29% no último ano.
Apesar de ter uma maior participação feminina, o salário médio nessas posições é de R$ 4.594,89, cifra que ainda representa 21,3% a menos que os homens.
Outro fator destacado pelo estudo é o aumento de políticas internas. Segundo o relatório, houve um avanço nos empregos de jornada flexível, auxílio-creche, além de licença-maternidade estendida.
No fim de 2025, 53,9% das empresas ofereciam jornada de trabalho flexível, 38,4% davam algum suporte financeiro para o pagamento de creches e, no caso do período de licença-maternidade, 29,9% das companhias tinham prazos maiores que o estabelecido pela lei da CLT.
Em linha com o crescimento das mulheres no mercado trabalho, empresas renomadas como Amazon, iFood e os bancos Itaú e Santander têm vagas exclusivas para profissionais do gênero feminino. O Seu Dinheiro fez um compilado dessas posições. Confira:
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O Itaú, considerado maior banco da América Latina, busca uma profissional para desenvolver e customizar aplicações na plataforma Salesforce, incluindo os modelos de Apex, Visualforce e Lightning Components.
O dia a dia da vaga inclui a participação no desenvolvimento de softwares e otimização das ferramentas existentes, com foco na segurança de dados. Além disso, o banco destaca que é necessário documentar os processos.
Para se candidatar, é preciso ter conhecimento em Salesforce, familiaridade com inteligência artificial, desenvolvimento de backend em Apex e integração de sistemas.
Entre os benefícios estão vale refeição e alimentação, plano médico e odontológico, seguro de vida, participação nos lucros e resultados (PLR), previdência privada, licença maternidade estendida, auxílio creche ou babá e plataformas de academias.
A vaga aceita candidaturas até 6 de maio diretamente na página da Gupy.
O Santander possui uma empresa de programa de pontos, a Esfera. A vaga é direcionada para essa companhia do banco.
Trata-se de uma posição de especialista para liderar a gestão de fornecedores de viagens, como companhias aéreas, redes hoteleiras e empresas de transporte. A vaga tem um perfil comercial e exige o gerenciamento do portfólio de parceiros, com negociação de contratos.
A profissional terá que analisar o mercado e identificar possíveis otimizações de custos, monitorar performance, além de trabalhar em conjunto com as áreas de Operações, Financeiro, Produtos e Jurídico.
O contratante não especifica o salário nem benefícios pagos à funcionária, mas destaca que é necessário ter inglês avançado e um diferencial é ter conhecimento em espanhol. Para se inscrever, basta clicar aqui e preencher os dados até 30 de abril.
O iFood está com as inscrições abertas para a terceira edição do programa Elas são Tech, com 50 vagas de Engenharia de Software e Inteligência Artificial. As inscrições serão aceitas até 2 de maio, com contratação prevista para junho.
As posições são 100% home office e a empresa destaca o pagamento de salário compatível com o mercado, cartão de benefícios com vale refeição ou alimentação, farmácia e vale cultura, assistência médica e odontológica, seguro de vida, ajuda de custo para curso de idiomas, além auxílio para trabalho remoto.
Para se candidatar, é necessário ter experiência em desenvolvimento de back-end e front-end, conhecimento de testes de segurança, familiaridade com banco de dados e noções de programação com Java, Kotlin, React, TypeScript e outras linguagens semelhantes.
O envio de currículo é feito neste link.
Nesta vaga, o iFood busca uma profissional que goste de ciência de dados e tecnologia, experiência em desenvolvimento de modelos de machine learning, conhecimento em programação com Python e em Cloud, e familiaridade com conceitos de deep learning.
É possível se candidatar clicando aqui.
Neste cargo, a profissional será responsável por implementar estratégias de marketing para a assistente virtual da Amazon, a Alexa, no Brasil. Trata-se de uma vaga focada em planejamento, execução, testes e formulação de campanhas.
As responsabilidades incluem o acompanhamento de métricas, a idealização de ferramentas inovadoras, desenvolvimento de estratégias de segmentação de clientes e o trabalho em parceria com outras equipes.
A Amazon exige que a candidatada tenha mais de seis anos de experiência profissional na área de marketing, tenha conhecimento em análise de dados e ferramentas como Excel e Tableau, perfil de liderança e boa comunicação oral e escrita em inglês.
A empresa não divulga dados de salário nem os benefícios incluídos na vaga. As inscrições estão disponíveis diretamente no site de empregos da Amazon.
A vaga busca uma profissional com ensino superior completo em áreas como Administração, Publicidade e Propaganda, Economia e Engenharia. Para se candidatar, é preciso ter conhecimento em ferramentas do pacote Office, além de experiência na área comercial.
O trabalho consiste em acompanhar pontos de venda para avaliar a qualidade, gerir a equipe, revisar treinamentos de merchandising, conhecer as ações de marketing da marca e acompanhar a ativação no mercado, além de participar de reuniões com a equipe comercial.
Um diferencial é ter habilitação para dirigir carros, na categoria B.
Neste link, é possível enviar o currículo para a posição.
O cargo pede que a candidata tenha ensino superior completo, habilitação da categoria B, disponibilidade para viagens, conhecimento em ferramentas do pacote Office e familiaridade com tecnologias.
A vaga consiste em gerir consultoras Natura e Avon. Para isso, é preciso ter habilidades pessoais de liderança, ter conhecimento sobre o público-alvo das marcas, acompanhar resultados e construir planos de ação para a equipe, além de administrar recursos financeiros.
Apesar de não especificar a remuneração da profissional, a Natura afirma que oferece benefícios voltados ao bem-estar social, físico, financeiro, mental e emocional.
Mais detalhes sobre a vaga podem ser consultados na página do LinkedIn.
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