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Larissa Bernardes

Larissa Bernardes

Repórter no Seu Dinheiro, formada em Jornalismo pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP). Possui experiência na cobertura do mercado financeiro em tempo real, economia, política e cenário internacional. Passou por Agência Estado, Safras News, DCM e Record TV.

PRIMEIRO EMPREGO

Estágio e trainee: Cielo e XP estão nos últimos dias de inscrição — veja vagas pelo país com salários de até R$ 14 mil

De bancos a multinacionais, empresas abrem programas de estágio e trainee com vagas em todo o Brasil e salários competitivos; confira a seleção feita pelo Seu Dinheiro

Larissa Bernardes
Larissa Bernardes
27 de abril de 2026
15:54 - atualizado às 12:56
Pessoas conversando durante reunião de trabalho
Confira as vagas abertas em todo o país - Imagem: Canva Pro

Se você está de olho no primeiro passo — ou no próximo salto — na carreira, este pode ser um bom momento para tirar o plano do papel. Grandes empresas abriram processos seletivos para programas de estágio e trainee, com vagas espalhadas pelo país, salários competitivos e trilhas de desenvolvimento que vão muito além do básico.

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Tem oportunidade em banco, indústria, agronegócio e logística, com programas estruturados, rotação entre áreas e, em alguns casos, atuação direta em projetos estratégicos desde o início.

A seguir, você confere uma seleção de processos seletivos com inscrições abertas agora e o que cada empresa está buscando.

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1. Estágio na Cielo

A Cielo abriu as inscrições para o segundo ciclo de 2026 do Protagoniza, seu programa de estágio voltado a universitários com formatura prevista a partir de julho de 2027. Os interessados podem se candidatar até 3 de maio.

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São mais de 30 vagas distribuídas em áreas como Marketing, Tecnologia, Finanças, Logística, Comercial e Recursos Humanos. A jornada é de 30 horas semanais, em modelo híbrido, com ao menos dois dias presenciais na sede da empresa, em Barueri (SP).

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O programa inclui uma trilha de desenvolvimento com cerca de 27 horas de capacitação, combinando atividades presenciais, online e conteúdos em e-learning.

Entre os temas abordados estão inteligência artificial, Excel, Power BI, comunicação não-violenta e resolução de problemas, além de iniciativas como o Festival de Aprendizagem, voltado ao fortalecimento de habilidades técnicas e comportamentais.

Após a inscrição, os candidatos passam por dinâmicas e entrevistas entre maio e junho. O início das atividades está previsto para 2 de julho de 2026.

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A empresa oferece bolsa compatível com o mercado e benefícios como assistência médica e odontológica, vale-refeição e alimentação, auxílio para trabalho remoto, vale-transporte (ou fretado/estacionamento), seguro de vida, acesso à plataforma Educa, Wellhub e day off no aniversário.

As inscrições devem ser feitas por meio do site da vaga.

2. Estágio na XP

A XP Investimentos abriu as inscrições para o programa de estágio 2026, o XTAG, com prazo até 4 de maio. Ao todo, serão 70 vagas distribuídas em diferentes áreas da companhia.

O programa combina treinamentos estruturados com experiência prática no dia a dia, permitindo que os estagiários atuem em projetos reais e coloquem a mão na massa desde o início. A proposta é acelerar o desenvolvimento com foco em comunicação, domínio de ferramentas e autoconhecimento.

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As oportunidades estão divididas em quatro frentes. No mercado financeiro, há vagas em áreas como crédito, investment banking, research, gestão de recursos e produtos financeiros.

No corporativo, entram funções como estratégia, finanças, jurídico, riscos e operações. Já em tecnologia, o foco passa por dados, software, infraestrutura e segurança da informação.

Por fim, a frente de atendimento reúne posições ligadas a experiência do cliente, vendas e suporte comercial.

Para participar, é preciso ter previsão de formatura entre agosto de 2027 e agosto de 2028 em cursos compatíveis com as áreas de atuação, além de disponibilidade para trabalhar presencialmente — em média três vezes por semana — nos escritórios da Vila Olímpia ou Granja Julieta, em São Paulo.

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A empresa também exige residência na Grande São Paulo e não permite vínculo com escritórios credenciados à XP. O inglês pode ser exigido dependendo da área, com avaliação ao longo do processo.

A bolsa-auxílio é de R$ 2.500, com pagamento adicional semestral. O pacote inclui ainda plano de saúde e odontológico, vale-alimentação e refeição, vale-transporte, auxílio-creche, seguro de vida, acesso a plataformas de bem-estar e descontos, além de cartão XP Visa Infinite com assessoria.

O processo seletivo passa por testes online, vídeo-entrevista, dinâmica em grupo e entrevistas finais. O início do estágio está previsto para agosto de 2026.

Para se inscrever, acesse o site da vaga.

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3. Estágio na Bayer

Com inscrições abertas até 7 de maio, o Programa de Estágio da Bayer oferece oportunidades distribuídas em diferentes regiões do país.

A jornada reúne oportunidades nas quatro principais frentes da companhia: Saúde do Consumidor, áreas corporativas, farmacêutica e agrícola.

São três formatos de entrada: estágio superior, estágio técnico e estágio superior agro. Ao longo do programa, os estagiários participam de projetos, têm contato direto com lideranças e ainda se conectam com talentos de outras regiões e até de fora do país.

Para o estágio superior, podem se candidatar estudantes a partir do terceiro semestre (ou início de tecnólogo), com pelo menos um ano disponível para estagiar e carga de 30 horas semanais.

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Já o estágio agro é voltado a alunos de agronomia ou engenharia agronômica no último ano, com disponibilidade de 40 horas semanais e liberação das aulas presenciais. No caso do estágio técnico, é preciso ter vínculo ativo com instituição de ensino técnico e disponibilidade de até dois anos para estagiar.

As vagas estão distribuídas por estados como Bahia, Goiás, Minas Gerais, Mato Grosso, Paraná, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul e São Paulo.

A bolsa auxílio varia conforme a modalidade: R$ 2.100 para estágio superior, R$ 1.450 para estágio técnico e R$ 2.800 mais ajuda de custo para estágio agro. O pacote inclui ainda benefícios como assistência médica, vale-refeição ou refeitório, transporte, seguro de vida e acesso a academias, além de suporte financeiro e psicológico.

O processo seletivo inclui etapas online, entrevista individual e fase final com liderança. O início está previsto para agosto de 2026.

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Para inscrições e mais detalhes, basta acessar o site da vaga.

4. Trainee na Vitas

O Programa de Trainee da Vitas — empresa do Grupo Roullier especializada em nutrição vegetal de especialidade — está com inscrições abertas até 17 de maio e mira a formação de novos talentos para o setor agrícola.

A iniciativa é voltada a recém-formados em Agronomia e oferece uma trilha estruturada de desenvolvimento, combinando treinamentos técnicos e comportamentais voltados ao crescimento profissional dentro da companhia.

Os trainees selecionados terão remuneração compatível com o mercado e um pacote de benefícios que inclui veículo corporativo com auxílio-combustível, vale-alimentação ou vale-refeição, auxílio-moradia, assistência médica e odontológica, seguro de vida e participação nas vendas e nos lucros, além de acesso contínuo a treinamentos.

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Para participar, é necessário ter graduação concluída ou com previsão de conclusão em Agronomia entre janeiro de 2024 e maio de 2026. A empresa considera desejável o nível intermediário de inglês.

Também é imprescindível possuir CNH categoria B ativa e experiência na condução de veículos em rodovias e áreas rurais, já que a rotina envolve visitas a clientes.

O programa exige disponibilidade total para residir em qualquer localidade do país, incluindo mudanças de cidade ou estado ao longo da jornada, e prevê atuação em regime presencial.

Para se inscrever, basta acessar o site da vaga.

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5. Trainee na Santos Brasil

O Programa de Trainee da Santos Brasil está com inscrições abertas até 20 de maio e oferece um dos salários mais altos do país para a categoria.

A iniciativa propõe uma jornada intensiva de desenvolvimento “on the job”, com rotações estratégicas por áreas como Planejamento Operacional, Execução Operacional, Diretoria Técnica e FP&A.

Ao longo do programa, os participantes atuam diretamente em operações portuárias de grande escala, participam da análise e otimização de processos logísticos complexos e apoiam a tomada de decisão com base em dados e indicadores.

A companhia busca profissionais com disponibilidade para mobilidade nacional e internacional, vivência ou interesse no setor portuário e logístico e perfil orientado a resultados, aliado à capacidade de adaptação. Também são valorizadas competências como escuta ativa, colaboração, posicionamento e busca contínua por aprendizado.

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Para participar, é necessário ter formação superior (bacharelado) em Engenharia, Administração, Economia, Matemática, Comércio Exterior ou áreas correlatas, com conclusão até 31 de dezembro de 2023.

O programa exige disponibilidade para mudanças de cidade ou país ao longo da trajetória e atuação em contextos operacionais.

O processo seletivo inclui inscrição online, uma trilha inicial com testes e desafios, divulgação de resultados e etapas posteriores, como entrevistas e avaliações, até a admissão dos aprovados.

O pacote de remuneração inclui salário de R$ 14 mil, além de assistência médica e odontológica, vale-alimentação e refeição no local, vale-transporte, cesta básica, previdência privada e seguro de vida.

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A empresa também oferece auxílio-creche e licença-maternidade estendida, incentivo para cursos e idiomas, programas de bem-estar, clube de vantagens e participação em incentivo de curto prazo (ICP).

Os interessados devem se inscrever diretamente no site da vaga.

6. Estágio no Banco Sofisa

O Banco Sofisa está com inscrições abertas até 24 de maio para a edição de 2026 de seu Programa de Estágio.

Com duração de 18 meses, o programa é estruturado em formato de job rotation, permitindo que os participantes passem por diferentes áreas da instituição ao longo da jornada. O objetivo é formar profissionais preparados para atuar em projetos ligados à transformação digital do banco.

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Desde o início, os estagiários participam de projetos reais, com impacto direto nos resultados da companhia. Cada participante conta ainda com o acompanhamento de um mentor individual, responsável por orientar o desenvolvimento ao longo de todo o programa.

Podem se candidatar estudantes com formação superior prevista a partir de julho de 2028, matriculados em cursos como Administração, Economia, Engenharias, Contabilidade, Estatística, Ciência de Dados e áreas correlatas.

É necessário ter conhecimento intermediário ou avançado do pacote Office e disponibilidade para estagiar seis horas por dia em horário comercial, em regime híbrido ou presencial. Inglês, além de conhecimentos em Python, agentes de inteligência artificial e automações, são considerados diferenciais.

O pacote de benefícios inclui bolsa-auxílio de R$ 3.379 e vale-refeição de R$ 1.173, além de plano de saúde, seguro de vida, acesso ao TotalPass e ao Pluxee Cuida, que oferece suporte psicológico e jurídico 24 horas.

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O processo seletivo é composto por inscrição online, provas de lógica e inglês, avaliação de fit cultural, check-up de competências com a Across, teste de Excel, painel com gestor, entrevista final e, por fim, a admissão dos aprovados.

Para se inscrever, basta acessar o site oficial da vaga.

7. Estágio na Alcoa

O Programa de Estágio da Alcoa está com inscrições abertas até 25 de maio e é voltado a estudantes do ensino superior e técnico que desejam iniciar a carreira em uma companhia global da cadeia do alumínio.

Ao todo, são 139 vagas distribuídas entre Poços de Caldas (MG), Juruti (PA), o escritório corporativo em São Paulo (SP) e a Alumar — consórcio gerido pela empresa em São Luís (MA). As oportunidades abrangem áreas de operação, negócios e suporte corporativo.

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Durante o programa, os estagiários terão contato com equipes multidisciplinares, trilhas estruturadas de aprendizagem e experiências alinhadas à cultura da companhia, com foco em segurança, inovação, integridade e excelência operacional.

As vagas são destinadas a estudantes do ensino superior com previsão de formatura entre agosto de 2027 e dezembro de 2028, além de alunos de cursos técnicos com conclusão prevista entre agosto de 2027 e agosto de 2028, conforme os requisitos de cada posição.

Entre as exigências, é necessário ter 18 anos ou mais, estar regularmente matriculado em curso técnico ou superior, ter disponibilidade para estagiar seis horas por dia (no período da manhã ou da tarde) e possibilidade de residir em uma das localidades do programa.

A empresa oferece bolsa-auxílio, seguro de vida e plano de saúde, além de transporte por meio de ônibus fretado ou vale-transporte, a depender da localidade, e alimentação via refeitório ou vale-refeição.

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O pacote inclui ainda o programa Conte Comigo, com assistência psicológica, financeira, jurídica e social, cursos de idiomas, acesso ao Wellhub, serviços de telemedicina e telenutrição e treinamentos por meio da Academia Alcoa.

Os interessados devem se inscrever no site oficial da vaga.

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