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CALENDÁRIO DEFINIDO

Calendário PIS/Pasep: veja quando será pago o Abono Salarial 2026 e quais as novas regras

Pagamentos do PIS/Pasep 2026 começam em fevereiro, com mudanças no critério de renda e valores proporcionais ao tempo trabalhado em 2024

Carteira de trabalho
Calendário do PIS/Pasep 2026 prevê pagamentos do abono salarial entre fevereiro e agosto, conforme o mês de nascimento do trabalhador.Imagem: shutterstock

O calendário de pagamento do abono salarial do PIS/Pasep 2026 acaba de ser divulgado pelo Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat). O cronograma estabelece que, a partir de 15 de fevereiro, os valores devem começar a cair na conta dos trabalhadores.

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As datas do pagamento 

O abono salarial será pago em sete lotes, com início em 15 de fevereiro de 2026 e término em 15 de agosto de 2026. Os trabalhadores poderão sacar o benefício até 29 de dezembro de 2026, prazo final para a retirada dos valores.

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A distribuição dos pagamentos seguirá a ordem do mês de nascimento do trabalhador: 

  • Janeiro: 15 de fevereiro de 2026 
  • Fevereiro: 15 de março de 2026 
  • Março e abril: 15 de abril de 2026 
  • Maio e junho: 15 de maio de 2026 
  • Julho e agosto: 15 de junho de 2026 
  • Setembro e outubro: 15 de julho de 2026 
  • Novembro e dezembro: 15 de agosto de 2026 

Quem tem direito e quais são os critérios 

Para receber o PIS (para empregados do setor privado) ou o Pasep (para servidores públicos), o trabalhador precisa atender a alguns critérios referentes ao ano-base de 2024: 

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  1. Estar cadastrado no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos; 
  1. Ter trabalhado formalmente (com carteira assinada ou como servidor público) por, no mínimo, 30 dias, consecutivos ou não, em 2024; 
  1. Ter recebido remuneração mensal média até o limite estipulado; 
  1. Ter os dados corretamente informados pelo empregador ao governo federal (via eSocial).  

Essas exigências mantêm requisitos tradicionais, como o tempo mínimo de vínculo formal e o cadastro, e visam assegurar que o benefício seja direcionado a trabalhadores que efetivamente preencheram os requisitos trabalhistas no ano-base considerado.  

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O que muda em 2026 

A principal mudança para o abono salarial de 2026 está relacionada ao critério de renda. Até 2025, o direito ao benefício dependia de o trabalhador ter recebido, em média, até dois salários mínimos por mês no ano-base. 

Em 2026, esse limite deixa de estar vinculado ao salário mínimo e passa a ser corrigido apenas pela inflação, medida pelo INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor). Essa alteração foi aprovada para ajustar o programa às condições econômicas e tende a reduzir gradualmente o número de beneficiários ao longo dos próximos anos.  

De quanto é o abono? 

O valor do abono salarial não é fixo e depende do tempo de trabalho formal ao longo do ano-base, que neste caso é 2024. O cálculo leva em conta o salário mínimo vigente no momento do pagamento, dividido por 12, com o resultado multiplicado pelo número de meses trabalhados no ano. 

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Com base nas projeções mais recentes do governo, o salário mínimo em 2026 pode chegar a R$ 1.621. Nesse cenário, o abono varia aproximadamente de R$ 135,08 a R$ 1.621, sendo o valor integral reservado aos trabalhadores que estiveram empregados durante todos os 12 meses de 2024. 

Vale dizer que esses números são estimativas, já que o valor definitivo do salário mínimo de 2026 ainda não foi oficializado. 

A quantia exata do benefício só será confirmada no próximo ano. 

Como consultar 

Os beneficiários podem verificar se têm direito ao abono e acompanhar as datas de pagamento por meio da Carteira de Trabalho Digital ou no portal Gov.br, com informações disponíveis também nos canais da Caixa Econômica Federal (PIS) e Banco do Brasil (Pasep). 

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