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Camille Lima

Camille Lima

Repórter de bancos e empresas no Seu Dinheiro. Jornalista formada pela Universidade Municipal de São Caetano do Sul (USCS), em 2025 foi eleita como uma das 50 jornalistas mais admiradas da imprensa de Economia, Negócios e Finanças do Brasil. Já passou pela redação do TradeMap.

CARREIRAS

O ChatGPT vai roubar o seu emprego? Inteligência artificial ameaça dizimar oportunidades de trabalho — e quem diz isso é o FMI

Na visão do FMI, o avanço da IA pode afetar aproximadamente 40% dos empregos no mundo todo, mas países como o Brasil correm menos riscos

Camille Lima
Camille Lima
15 de janeiro de 2024
11:22 - atualizado às 10:59
Imagem criada com inteligência artificial
Imagem criada com inteligência artificial - Imagem: Adobe Firefly

Logo quando saíram as primeiras notícias sobre o ChatGPT, um questionamento tomou força nas redes sociais: a inteligência artificial (IA) vai roubar o meu emprego? Segundo o Fundo Monetário Internacional (FMI), é bem possível que isso se torne realidade — especialmente para trabalhadores que não se atualizarem à nova tecnologia.

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Afinal, o desenvolvimento de diversos tipos de IA mostrou a capacidade que esses programas possuem de realizar diversos trabalhos — como a escrita, por exemplo — em um ritmo infinitamente superior ao dos humanos.

Na visão do FMI, o avanço tecnológico da IA pode afetar aproximadamente 40% dos empregos no mundo todo no futuro. Isso não significa apenas que a inteligência artificial substituirá o funcionário, mas que poderá complementar o trabalho.

“Estamos à beira de uma revolução tecnológica que poderá impulsionar a produtividade, impulsionar o crescimento global e aumentar os rendimentos em todo o mundo. No entanto, também poderia substituir empregos e aprofundar a desigualdade”, disse a chefe do FMI, Kristalina Georgieva, em nota no blog da instituição.

Mas, se serve de consolo, as chances de que isso aconteça em países como o Brasil são menores, segundo o levantamento do FMI.

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O estudo vem à tona na semana em que líderes políticos e empresariais do mundo inteiro reúnem-se em Davos, na Suíça, para o Fórum Econômico Mundial (WEF).

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Como a inteligência artificial deve afetar os empregos?

O avanço da tecnologia por si só costuma impactar as tarefas mais rotineiras do ambiente corporativo. Acontece que, para o FMI, a inteligência artificial tem ainda o poder de afetar diretamente os empregos mais qualificados.

De acordo com o levantamento do FMI, as economias mais avançadas, como os Estados Unidos e a Dinamarca, estão mais expostas aos riscos da IA em relação a nações emergentes e em desenvolvimento.

Nas projeções do Fundo Monetário Internacional, cerca de 60% dos empregos em economias avançadas podem ser impactados pela IA.

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Por lá, quase metade dos empregos podem se beneficiar da integração da inteligência artificial a tarefas mais rotineiras para aumentar a produtividade.

Por outro lado, o uso da IA deve diminuir a necessidade de mão-de-obra — o que levaria a uma redução de salários e do número de contratações nas equipes.

Segundo o FMI, em mercados emergentes, a porcentagem de empregos afetados pela inteligência artificial cai para 40%. Enquanto isso, em países de “baixo rendimento”, a exposição à IA chega a aproximadamente 26%.

É importante ressaltar que a situação em países menos desenvolvidos é quase que uma faca de dois gumes.

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Apesar dos menores riscos da “substituição de funcionários pelo ChatGPT”, essas economias não costumam ter infraestrutura ou mão-de-obra qualificada para aproveitar os benefícios gerados pela inteligência artificial.

Isso aumenta o risco de que a tecnologia possa agravar a desigualdade nos próximos anos — não só entre as nações, como também entre classes sociais.

“Na maioria dos cenários, a IA irá provavelmente agravar a desigualdade geral, uma tendência preocupante que os decisores políticos devem abordar de forma proativa para evitar que a tecnologia alimente ainda mais as tensões sociais.”

Os principais beneficiados pelo avanço da inteligência artificial

Para o FMI, a IA poderá afetar a diferença de rendimentos, especialmente no caso de  funcionários que usam tecnologia para elevar a produtividade. Isso deve aumentar ainda mais os salários desses profissionais, deixando cada vez mais para trás aqueles empregados que não se adaptarem à inteligência artificial.

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O levantamento mostra que o efeito sobre o rendimento do trabalho dependerá da forma em que a IA poderá complementar o dia a dia dos funcionários.

Ou seja, se a IA integrar significativamente as tarefas de trabalhadores com rendimentos mais elevados, poderá levar a um “aumento desproporcional do seu rendimento do trabalho”, segundo a instituição.

“Os ganhos de produtividade das empresas que adotam a IA provavelmente aumentarão os retornos de capital, o que também poderá favorecer os trabalhadores com rendimentos mais elevados.”

Na visão da chefe do Fundo Monetário Internacional, a inteligência artificial pode ser uma verdadeira ajudante para trabalhadores menos experientes, que poderão aumentar a sua produtividade de forma mais rápida.

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“Os trabalhadores mais jovens poderão ter mais facilidade em explorar as oportunidades, enquanto os trabalhadores mais velhos poderão ter dificuldades em adaptar-se.”

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